15 consells ràpids que us ajudaran a contractar ràpidament

Tens pressa per aconseguir una feina? Voleu tenir dificultats per trobar feina i començar a sentir-vos desanimat? Hi ha algunes coses que no us prenen molt de temps i us poden ajudar a contractar-vos ràpidament. Aquí teniu 15 coses que haureu de saber sobre la recerca de feina que us ajudaran a trobar una nova feina ràpidament. Algunes de les coses de la llista són petites coses que fan la diferència. Altres són prou significatius perquè puguin fer o trencar la cerca de feina. Reviseu la llista per veure si no esteu fent alguna cosa i proveu-ho.

1:43

Mira ara: consells ràpids per contractar ràpidament

15 consells ràpids que us ajudaran a contractar ràpidament

Podeu estalviar temps buscant feines mitjançant l’ús d’opcions de cerca avançada a les taules de treball: Totes les juntes principals de treball, com Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder i Monster, tenen una opció de "Cerca avançada" on podeu cercar per paraula clau, ubicació, un radi d’una ubicació, títol de la empresa, empresa, tipus de feina, data publicada i altres opcions. Aquí hi ha una llista dels 10 millors llocs d’ocupació i consells per utilitzar les opcions de cerca de feina avançades.

Sol·licitar cada treball que trobeu no és sempre una bona idea: Centreu la vostra cerca en treballs per als quals esteu qualificats. Tindreu més possibilitats de ser seleccionat per a una entrevista. L’enviament de curriculum vitae i cartes de presentació aleatòries només serà una pèrdua de temps. Abans de començar la recerca de feina, tingueu temps per decidir quin tipus de feina esteu buscant.

Millor encara, proporcioneu una llista d’objectius d’empreses a les quals us agradaria treballar i fes tot el possible per fer-vos notar. A continuació, s’observa com es fa notar per la vostra empresa somiada.

No deixeu d’aplicar sol·licituds de feina mentre esteu esperant escoltar l’objectiu d’un empresari: La majoria dels sol·licitants d'ocupació són rebutjats per més de 15 empresaris abans de fer una feina. Apreneu els vostres errors i continueu aplicant fins que obtingueu l'oferta adequada. El pitjor dels casos, farà malabarisme amb múltiples ofertes de treball. Això és bo.

Necessiteu una carta de presentació específica o el vostre currículum vitae no es pot notar: Només hi ha uns pocs segons per impressionar a un gerent de contractació suficient com per seleccionar-lo per a una entrevista. Els responsables de contractació desitgen veure què podeu fer per a l'empresa escrita al primer paràgraf de la vostra carta de presentació. A continuació, s’explica com fer coincidir les vostres qualificacions amb una feina i consells per escriure una carta de presentació.

També hauria de dirigir el seu currículum vitae a la feina: No és només la vostra carta de presentació. El vostre currículum hauria d’editar-se i ajustar-se, de manera que sigui el més proper possible a la feina. En cas contrari, els sistemes de seguiment dels sol·licitants no podran recollir les companyies que usin per reprendre la pantalla o el reclutador que el revisi.

No necessiteu incloure tota la vostra experiència al vostre currículum: Alguns demandants d'ocupació posen dècades d'experiència laboral als seus currículums. Malauradament, això no impressionarà a ningú. Et data, és massa informació i pot ser que tingueu molta experiència per a la majoria de les ofertes de feina.

Podeu incloure més treball a temps complet al vostre currículum: Si no esteu treballant, no voleu que el vostre currículum sigui semblant a que no hàgiu fet res des que us vau deixar anar. Hi ha altres coses a més del vostre historial laboral que podeu utilitzar per reforçar el vostre currículum.

Vesteix com un gerent o una persona amb èxit en la vostra professió:Potser les aparences no haurien de tenir importància, però sí. Els primers minuts d’una entrevista són quan feu la primera impressió crítica. Assegureu-vos que esteu vestit adequadament per al tipus de feina i empresa a la qual esteu sol·licitat. Aquí hi ha un vestit d’entrevista apropiat per a diferents llocs de treball i entorns de treball.

Sigueu-vos a l’entrevista: Respostes assajades, somriures falses i dir el que creieu que l’entrevista vol escoltar en lloc del que realment creieu, enganya l’empresari. Els empresaris volen saber qui contracten i és la persona que esperen presentar-se durant el primer dia de treball.

Contacontes durant una entrevista de treball és una manera excel·lent de compartir la vostra experiència i habilitats: Una manera de mostrar a l’empresari el que realment us agrada és explicar una història. Quan feu preguntes durant una entrevista de treball, relanceu les habilitats i l'experiència específiques que teniu, així com la manera de gestionar les situacions sobre les quals se us demana. Com més informació concreta proporcioneu, més el gerent de contractació sabrà quina qualificació sou.

Mai diguis res dolent sobre un empresari anterior:Un dels errors d’entrevista més freqüent és aturar-vos el cap o companys de treball. El primer que pensarà l’entrevistador és el que diràs sobre la seva empresa quan sigueu endavant.

Heu d’enviar una nota d’agraïment després d’una entrevista de feina:És important fer un seguiment després d’una entrevista de feina. És una manera de mostrar el vostre agraïment per ser considerat per a la feina. També és una manera de reiterar el vostre interès i compartir tot allò que heu descuidat durant l’entrevista.

El treball en xarxa és un component essencial de la caça d'ocupació amb èxit:La majoria de les feines es troben a través de la xarxa, ja sigui en línia o en persona. Mai no se sap qui pot ajudar-te a trobar el teu pròxim treball tret que expliqueu les connexions que cerqueu.

Les referències poden fer una gran diferència en contractar: Les referències són importants i els empresaris les comproven. Obteniu recomanacions de caps, companys de treball, clients, subordinats i proveïdors. Emmagatzemeu-los en llocs com LinkedIn i compartiu-los sempre que sigui possible. Si esteu preocupat per obtenir un baix nivell de referència del vostre supervisor, treballeu per obtenir algunes referències personals que podeu afegir a les vostres credencials.

És acceptable sol·licitar el mateix treball que una vegada: Heu sol·licitat el vostre treball de somni i no heu escoltat res de la companyia. Després, més endavant veieu la feina publicada de nou. Un "fer-ho" està bé, però assegureu-vos que heu acompanyat acuradament les vostres qualificacions amb els requisits de la vostra feina de treball i cartes de presentació. A més, consulteu LinkedIn per veure qui coneixeu. Pot ser que pugueu obtenir una referència la segona vegada. Aquí podeu trobar contactes en una empresa.

Consells de bonificació

Polida els teus sabates abans de la teva entrevista: Aquest és un extra, però, sí, els gestors contractistes miren les vostres sabates. Si no teniu esmaltats, funcionarà una neteja de cuir o polivalent. És important tenir el millor possible de cap a peus.

Atenció als detalls:La recerca de feines pot sentir que està jugant un joc multitasca per intentar mantenir-se al dia. Tant és que cal parar atenció quan vulgueu impressionar a un possible empresari.