Esbrineu quins tipus de treballs de telecommute estan disponibles a AT&T

Entre les 500 companyies més destacades de Fortune, la companyia multinacional multinacional americana AT&T té la seva seu a Whitacre Tower, al centre de Dallas, Texas. Coneguda com la companyia de telecomunicacions més gran del món, ha estat liderada pel CEO Randall L. Stephenson des de 2007, i dóna feina a 267.000 persones. La companyia Bell Telephone va fundar la companyia el 5 d’octubre de 1983 a Delaware i té filials populars com DIRECT TV, AT&T Mobility, Cricket Wireless i molt més.

Un perfil de la companyia Work-at-Home

AT&T ven productes i serveis que fan possible el teletreball, i la companyia permet als seus empleats fer telecommute. El 2010, la companyia va iniciar un programa de treball a casa per a 12.000 dels seus empleats. Tot i que sembla que aquest nombre és gran, en realitat només és el cinc per cent de la plantilla global d’AT & T, tot i que l’empresa diu que "ha proporcionat tecnologies d’accés mòbil i remot a més de 130.000 empleats que els permeten treballar des d’altres ubicacions".

Curiosament, AT&T és el proveïdor de serveis de vídeo multicanal més gran dels Estats Units pel que fa als subscriptors totals, que supera els 25.000.000.

El programa de teletreball de la companyia, tanmateix, ha afectat al llarg del camí (per exemple, una contracció del programa de teletreball el 2007), però tenir 12.000 persones treballant des de casa qualifica l’empresa com a teletreball. De fet, a causa de la seva gran força de treball en telecomunicacions, AT&T rep una de les principals empreses de telecomunicació. AT&T també recluta activament personal militar i cònjuges retirats.

Pagament, avantatges i ocupació

Les posicions que permeten el teletreball són a través de moltes divisions i, per tant, la paga varia segons la posició. Tanmateix, AT&T ofereix una varietat de beneficis per als empleats a temps complet, que sovint inclouen metges, dentals i de visió, 401 (k), temps de pagament pagat, reemborsament de matrícula, assegurança de vida, descomptes en productes i serveis de AT&T, comptes de despeses flexibles, adopció assistència, excedència i molts més.

Si esteu interessats a treballar aquí, utilitzeu la pàgina d'ocupació d'AT & T visitant el lloc web oficial d'ocupació d'AT&T. Podeu notar que la base de dades de treballs no facilita la localització d’una posició de teletreball, però podeu cercar termes com "telecommute" i "work from home" per obtenir posicions que puguin oferir treball remot.

Informació d’empresa interessant

Segons el lloc web oficial d'AT & T, una enquesta del 2010 a 11.000 empleats va revelar informació sorprenent sobre els operadors de telecomunicacions d'AT & T. Per exemple, el 98% dels supervisors van acordar que els operadors de telecomunicacions són efectius per comunicar-se i complir els seus objectius. A més, el 96 per cent diria el mateix sobre la col·laboració i el 97 per cent acorden que poden gestionar el seu temps. Aquesta és una bona notícia quan es tracta d’un equip de telecomunicacions, ja que hi ha suport a les dades.

Quan es tracta d’un treball remot, el 92% dels operadors de telecomunicacions d’AT & T han dit que el teletreball els ajuda a aconseguir un equilibri entre la vida laboral i la casa. A més, el 63% dels empleats van admetre que gaudeixen d’una certa flexibilitat en el seu horari quan es tracta de dies en què es posa en servei.

Finalment, el 94% dels operadors de telecomunicacions van reconèixer que la mitjana d’estalvi de 54 minuts (en temps de desplaçament) es va retornar a la companyia com a temps productiu addicional.