• 2024-11-21

Article 133: Conducta sense compromís d’oficial

50 Years Of The Uniform Code Of Military Justice (UCMJ)

50 Years Of The Uniform Code Of Military Justice (UCMJ)
Anonim

Als militars, s'espera que els oficials es comportin com a senyores i senyors. La conducta inadequada és una regla de codi uniforme de justícia militar (UCMJ) que es pot afegir fàcilment com a segona ofensa si l’oficial, el cadet o l’autoritat mèdica són condemnats per un crim més dur com el robatori, l’adolescència o el arrestat per una baralla assalt). Alguns exemples de comportament inadequat són els següents:

  • Fer trampes en un esdeveniment de prova o entrenament
  • Lie - Saber fer una declaració oficial falsa
  • Estar embriagat i desordenat en públic o en base
  • Utilitzar un llenguatge insultant o difamatori a un oficial

Tot i que no es tracta de delictes que normalment atorguen persones i tinguin problemes amb les autoritats civils, poden ser crims de la UCMJ que aconsegueixen que un oficial tingui problemes amb l'exèrcit, que no pugui fer el següent rang i es vegi obligat a abandonar el govern. militar. Si un midshipman o cadet cometen qualsevol dels delictes anteriors, és molt poc probable que es graduin en el seu programa de formació oficial (Service Academy, ROTC, OCS). Si un oficial júnior, que són avenços normals de 0-1 a 0-2, o de 0-2 a 0-3, donat el temps a l'exèrcit, podria ser el que impedeix que un oficial júnior obtingui el següent rang.

A continuació, es detallen els delictes de la UCMJ: la conducta no adherida a un oficial.

Text.

"Qualsevol oficial encarregat, cadet o guàrdia militar que sigui condemnat per una conducta que no sigui amable amb un oficial i un cavaller serà castigat com un tribunal militar."

Elements.

(1) Que l’acusat va fer o va ometre de fer certs actes; i

(2) Que, sota les circumstàncies, aquests actes o omissions constituïen una conducta que no era adequada per a un oficial i un cavaller.

Explicació.

(1) Senyor. Com s’utilitza, el “cavaller” inclou tant oficials, cadets i guardabarros, tant homes com dones.

(2) Naturalesa del delicte. La conducta violadora d’aquest article és l’acció o el comportament en una capacitat oficial que, en deshonrar o deshonrar a la persona com a oficial, compromet seriosament el caràcter de l’oficial com a cavaller o acció o comportament en una capacitat no oficial o privada que, en deshonrar o deshonrar, l’oficial personalment compromet seriosament la persona com a oficial. Hi ha certs atributs morals comuns a l’oficial idoni i al cavaller perfecte, la qual cosa indica que hi ha actes de deshonestedat, tracte injust, indecència, indecors, injustícia, crueltat.

No es pot esperar que tothom compleixi amb uns estàndards morals irrealment alts, però hi ha un límit de tolerància basat en els costums del servei i la necessitat militar per sota del qual els estàndards personals d'un oficial, cadet o guardià no poden caure sense comprometre greument la persona. com a oficial, cadet o guarda-senyor o el caràcter de la persona com a cavaller. Aquest article prohibeix la conducta d’un oficial encarregat, cadet o guàrdia central que, tenint en compte totes les circumstàncies, estigui compromesa.

Aquest article inclou actes penats per qualsevol altre article, sempre que aquests actes comportin un comportament inadequat d’un oficial i d’un cavaller. Per tant, un oficial encarregat que roba la propietat viola tant aquest article com l'article 121. Sempre que el delicte cobrat sigui el mateix que un delicte específic establert en aquest manual, els elements de la prova són els mateixos que el que es tracta en el paràgraf que tracta un delicte específic, amb l’exigència addicional que l’acte o l’omissió constitueixin un comportament inadequat amb un oficial i un cavaller.

(3) Exemples de delictes. Els casos de violació d’aquest article inclouen fer una declaració oficial falsa; fracàs deshonor de pagar un deute; fer trampes en un examen; obrir i llegir una carta d'un altre sense autoritat; utilitzar un llenguatge insultant o difamatori a un altre oficial de la presència d'aquest oficial o sobre aquest oficial a altres militars; estar borratxo i desordenat en un lloc públic; associació pública amb prostitutes conegudes; comprometre o intentar cometre un delicte que impliqui turbulència moral; i en fallar sense una bona causa per donar suport a la família de l’oficial.

Infracció menor inclosa.

Article 80: intents

Càstig màxim .

El cessament, la pèrdua de tots els pagaments i dietes, i el període de confinament durant un període no superior al autoritzat per al delicte més similar (similar) pel qual es prescriu un càstig en aquest manual, o, si no es prescriu cap, durant un any.

Article següent> Article 134-Article general>

Informació per sobre del manual per al jutjat judicial, 2002, capítol 4, paràgraf 59


Articles d'interès

Com triar un advocat de cinc passos

Com triar un advocat de cinc passos

Triar un advocat entre un advocat qualificat pot ser un repte. Aquests cinc passos descriuen com contractar el millor per a les vostres necessitats.

Com triar la carrera professional adequada

Com triar la carrera professional adequada

Vols saber triar la carrera adequada? Aquí teniu alguns consells que us ajudaran. Apreneu com fer una autoavaluació i investigueu les vostres opcions.

Apreneu a triar un gran centre universitari

Apreneu a triar un gran centre universitari

El col·legi és molt car, per la qual cosa haureu de tenir molta cura quan trieu un especialista. Fer-se aquestes preguntes us pot ajudar a prendre una bona decisió.

Preguntes a preguntar abans de contractar un gestor de música

Preguntes a preguntar abans de contractar un gestor de música

Com contractes un director de banda? És una cosa molt gran, així que assegureu-vos de triar la persona adequada per al treball. Aquí teniu les principals preguntes que heu de fer.

Com escollir i associar-se amb un reclutador

Com escollir i associar-se amb un reclutador

Escollir un reclutador pot resultar menys ansiós provocant aquests suggeriments. A continuació, s’indica com seleccionar un reclutador per ajudar-vos a cercar feina.

Air Force Job 1N0X1 - Operations Intelligence

Air Force Job 1N0X1 - Operations Intelligence

Air Force va contractar el treball 1N0X1, la intel·ligència de les operacions, realitza i gestiona activitats d’intel·ligència, incloent el desenvolupament i l’avaluació d’informació.