• 2024-06-30

Com construir la vostra llista d’objectius d’empresari: cerqueu el vostre treball de somni

Idle Construction 3D! MAX LEVEL WORKERS, BUILDING EVOLUTION! PikaGuyy

Idle Construction 3D! MAX LEVEL WORKERS, BUILDING EVOLUTION! PikaGuyy

Taula de continguts:

Anonim

En aquest moment de la vostra cerca de feina, és una bona idea tenir una llista de destinataris de l’empresari. Què és això? Una llista d’objectius és una llista d’empreses que us agradaria treballar.

Pot ser que siguin empreses que tendeixin a oferir llocs de treball adequats als vostres interessos, organitzacions que tinguin la cultura de l'empresa que desitgeu i / o organitzacions amb una missió en la qual creeu. Són empleadors als quals us encantaria treballar, donat l’oportunitat.

Una llista de destinació us estalvia temps

Per què fer una llista? Amb una llista de destinataris a la mà, en realitat us estalviarà temps a la cerca de feina. Fins i tot si s’aconsegueix aplicar-se a totes les feines obertes, en realitat està perdent temps i energia. En comptes d’això, hauríeu d’aplicar-vos només als llocs de treball d’empreses que creieu que s’adapten bé a vosaltres.

No cal perdre el temps demanant i entrevistant treballs que no coincideixin amb les vostres qualificacions i / o objectius. Fins i tot si accepteu una feina en una empresa que no és adequada per a vosaltres, és probable que no vulgueu quedar-vos aquí molt de temps.

És millor prendre el temps per trobar les vostres companyies idònies i aplicar-vos a llocs de treball per trobar feina duradora que tingueu en compte.

Creació de la vostra llista de destinataris

A continuació es presenten diverses maneres de crear la vostra llista de destinataris.

1) Cerca de llistes de "Millor empresa". Molts llocs web enumeren les millors empreses per treballar en diferents indústries. Per exemple, Fortune classifica les empreses en diverses categories, incloses les Fortune 100, Fortune 500 i Fortune 1000 (basades en els ingressos bruts), les millors petites empreses, les millors empreses per a milers de anys i molt més. Glassdoor i Forbes també ofereixen llistes de les millors empreses. Consulteu les llistes que coincideixen amb els vostres interessos, llegiu les descripcions de cada empresa i escriviu les empreses que s'ajusten als vostres interessos industrials i la vostra cultura empresarial idònia.

2) Localitzeu la vostra Cambra de Comerç. La vostra cambra de comerç local hauria de tenir una llista d'empreses locals. Mireu aquesta llista per veure si hi ha empreses locals que s'ajusten als vostres interessos. Podeu utilitzar aquest directori per trobar la vostra cambra de comerç local. Algunes càmeres de comerç tenen llistats de feina en línia, així que comproveu-ne si estan disponibles.

3) Uneix-te a associacions professionals. Si pertanyeu a associacions professionals, mireu els seus llocs web per trobar una llista de les empreses membres. Si no pertanyeu a cap associació, reviseu aquest directori d'associacions llistades per estat, categoria i tipus. Cerqueu associacions al vostre sector i vegeu si podeu accedir a la llista d’empreses de cada associació.

4) Examine LinkedIn. Si teniu contactes que treballen al vostre camp, mireu els perfils de LinkedIn (o altres perfils de xarxes socials) per veure on funcionen. De la mateixa manera, mireu els membres dels grups de LinkedIn que estan relacionats amb la vostra indústria i vegeu on treballen.

5) Comproveu la vostra xarxa. Parleu amb els vostres amics, veïns, familiars i connexions comercials i professionals. On treballen? Alguna d’aquestes organitzacions sona com una bona forma? Si ho fan, pregunteu sobre els llocs de treball o fins i tot la possibilitat de fer una referència.

Reduïu la vostra llista

Un cop hagueu creat una llista a través d'aquests mètodes, és hora de reduir la vostra llista per incloure només les empreses que realment són perfectes o gairebé perfectes. Per fer-ho, necessitareu investigar les empreses de la vostra llista.

Primer, visiteu el lloc web de cada empresa. Llegiu la declaració de missió de cada empresa i qualsevol altra informació que el lloc pugui tenir sobre l'entorn de treball, les persones que contracta l'empresa i qualsevol cosa que pugueu conèixer sobre la cultura de l'empresa.

També podeu visitar la secció d’empreses de LinkedIn per trobar informació sobre l’empresa. Aquesta secció proporciona informació sobre la cultura de cada empresa, les ofertes de feina i les connexions que té a cada empresa. Glassdoor és també un bon lloc per llegir comentaris d'empreses, valoracions, informació sobre salaris i molt més.

A partir d’aquesta informació, reduïu les empreses de la vostra llista que no s’ajusten bé.

Amplieu la vostra llista una vegada més

Si creieu que la vostra llista és massa curta o que només conté empreses molt conegudes, penseu en ampliar una mica la vostra llista. Consulteu la secció Empreses de LinkedIn o Glassdoor per trobar algunes de les organitzacions que competeixen contra les organitzacions de la vostra llista.

Investigueu aquestes empreses i, si alguna d'elles sembla que és adequada, afegiu-les a la llista.

La llista final

En última instància, aquests passos haurien de donar lloc a una llista de 10 a 20 empreses que procedireu a l’objectiu en la cerca de feina. A mesura que continueu cercant feina, podeu fer-ho si voleu eliminar o afegir empreses a mesura que sentiu millor el tipus d’organització per la qual us agradaria treballar.


Articles d'interès

Drets i limitacions de subordenats de subtenants

Drets i limitacions de subordenats de subtenants

Si l’arrendament principal no concedeix al llogater el dret de subarrendament, no es pot demandar al propietari. Conegueu les regles i les limitacions del litigi.

Com escriure cartes de rebuig de candidats a feina

Com escriure cartes de rebuig de candidats a feina

Els candidats a la feina aprecien rebre notificacions oficials quan no s’escullin per fer feina. Utilitzeu aquesta mostra de carta de rebuig per elaborar la vostra resposta.

Carta de rebuig de candidats i exemples de correu electrònic

Carta de rebuig de candidats i exemples de correu electrònic

Missatges de correu electrònic de rebuig dels candidats i exemples de lletres utilitzats per notificar als sol·licitants d'ocupació que no han estat seleccionats per a un treball.

Descripció de la feina de l'exèrcit: Especialista de càrrega 88H

Descripció de la feina de l'exèrcit: Especialista de càrrega 88H

Especialitat ocupacional militar (MOS) 88H, especialista en càrrega, és un dels llocs de treball més versàtils a l'exèrcit. Obtingueu informació sobre què és necessari per obtenir la qualificació.

Mostra de carta de rebuig de candidats

Mostra de carta de rebuig de candidats

Els candidats a feina aprecien rebre notificacions oficials de les organitzacions en què han invertit temps. Aquí es mostra una carta de rebuig de candidat.

Els empresaris poden comprovar la vostra història d'atur?

Els empresaris poden comprovar la vostra història d'atur?

Aquí teniu informació sobre quan i de quina manera els empresaris poden comprovar el registre de l’atur durant una comprovació de antecedents i quin tipus d’informació poden trobar.