Consells per cercar feina per acceptar o rebutjar la vostra oferta: cerqueu el vostre treball de somni

Després d’escriure el vostre currículum vitae, mantenir entrevistes informatives, sol·licitar feina, escriure cartes de presentació i preparar-vos per fer entrevistes, heu rebut una oferta de feina. Felicitats!

Malauradament, la vostra recerca de feina encara no ha acabat. Avui revisarem els passos que haureu de prendre per decidir si acceptar o no una oferta de feina i com indicar-la a l'empresari.

Preneu-vos el temps per pensar-hi

No cal prendre una decisió immediatament. És perfectament acceptable demanar algun temps per considerar l’oferta de treball i pesar els avantatges i els contres. A continuació s’indiquen algunes preguntes que us podeu preguntar quan decidiu si voleu prendre o no una feina:

• Es pot veure feliçment treballant en aquesta organització? Penseu en la cultura de l'empresa. És un entorn d’oficina on voleu treballar? Si necessiteu flexibilitat amb les vostres hores, aquesta empresa l’ofereix? Juntament amb la flexibilitat, reflexioneu amb atenció sobre el temps de viatge. Si aquest treball requereix molt de viatge o un llarg viatge, assegureu-vos que esteu disposats a dur a terme aquest viatge.
• Com se sent sobre l’estil de gestió de l’empresari? Si vau notar banderes vermelles sobre el vostre ocupador durant la vostra entrevista, tingueu cura de acceptar l’oferta de treball. Penseu amb deteniment sobre el tipus de persones que us agrada treballar i si podeu veure-vos feliçment treballant per a aquesta persona a llarg termini.

• Hi ha una oportunitat per avançar? Si teniu objectius professionals a llarg termini, comproveu si es poden complir en aquesta empresa. Obtingueu una idea de quantes persones es promocionen des de dins. Comproveu si l’empresa té un historial de conservació dels seus empleats a llarg termini. Si els empleats surten o es desencadenen constantment i busqueu una posició a llarg termini, és possible que no vulgueu assumir la feina.
• Serà feliç amb el paquet de compensació? Assegureu-vos que pagueu el que val, i que podeu pagar els vostres comptes i altres despeses en aquest sou. Mireu la resta de paquets d’indemnització, inclosos els beneficis per a la salut, l’assegurança de vida, les vacances, el temps de malaltia i diversos avantatges. Si no esteu satisfets amb el paquet, vegeu si l’empresari està disposat a negociar.

• Hi ha una millor oferta? També podeu considerar que teniu diverses ofertes de feina. Consulteu aquesta llista de preguntes i reflexioneu sobre els pros i els contres de cada treball per ajudar a prendre la vostra decisió.

Si alguna d’aquestes preguntes queden sense resposta, ara és el moment de preguntar-li a l’empresari. Si teniu dubtes sobre la cultura de la companyia, pregunteu si podeu visitar l’oficina de nou o parlar amb un dels seus empleats per tenir una idea del que és una jornada típica de treball.

Acceptar un treball

Si decideixes acceptar una oferta de treball, vols respondre immediatament. Una trucada inicial, seguida d’una carta d’acceptació escrita, és el mètode més professional d’acceptar una posició.

Teniu clar tots els detalls sobre la feina abans d’acceptar la feina. Si negocia qualsevol canvi a l’oferta, assegureu-vos que l’usuari i l’empresari acceptin aquests canvis abans d’acceptar la feina.

Quan accepteu la feina, comuniqueu a qualsevol altra persona que hagueu conegut a l’oficina durant l’entrevista.

Com rebutjar una oferta de feina

Si finalment decidiu que la feina no és adequada, o teniu una oferta millor (o l’oferta no era prou bo), haureu de rebutjar l’oferta oficialment. Deixeu que l’empresari sàpiga immediatament. La trucada al telèfon (i després el seguiment amb una carta) és la millor, però també podeu enviar una carta en què es nega una oferta de feina.

Quan es nega una oferta, l'objectiu principal és mantenir una relació positiva amb l'organització. Mai no se sap quan tornis a treballar amb aquesta empresa. Reitereu el vostre agraïment pel temps que l'empresari va prendre per entrevistar-vos.

Quan expliqueu per què no acceptareu l’oferta, sigueu honestos però breus. Si no us agrada el cap o l’entorn de l’oficina, simplement digueu: “No crec que tinc la posició adequada”. Si accepteu un altre treball, simplement digueu: “He acceptat una altra oferta que millor s’adapti als meus objectius professionals i personals.."

Si heu intentat negociar, però no heu rebut el que volíeu, també podeu ser honestos. Simplement digueu: "A causa de que l’oferta no és negociable, haig de disminuir". Eviteu la negativitat i no us detallem.

Conclou la seva carta agraint a l'empresari i desitjo que l'empresa continuï amb èxit.

Quan rebutgeu l’oferta, envieu un correu electrònic a tothom amb qui heu connectat a l’organització per fer-los saber. Gràcies també per la seva ajuda.