Habilitats principals a la llista a LinkedIn
Webinar: How to Hack Your LinkedIn Profile for Product Managers, Anthony Fritz
Taula de continguts:
- Mira ara: 6 habilitats que et separen en qualsevol indústria
- Com afegir habilitats al vostre perfil de LinkedIn
- 6 millors habilitats per incloure-les al vostre perfil de LinkedIn
- Es busquen més empreses d’habilitats
- Com editar la vostra llista d’habilitats de LinkedIn
Una de les parts més importants del vostre perfil de LinkedIn és la secció Destacades i recomanacions. En aquesta secció, podeu enumerar les vostres habilitats i altres usuaris de LinkedIn els poden endossar.
Per què són importants les habilitats que incloeu al vostre perfil? En primer lloc, la vostra llista d’habilitats mostra a l’empresari i als reclutadors, a simple vista, el que esteu capacitat. En segon lloc, com més habilitats tingueu a la llista, més probabilitats seran de contactar amb els gestors contractants. LinkedIn informa que "els membres amb cinc o més habilitats llistades es posen en contacte (enviats) fins a 33 vegades més pels reclutadors i altres membres de LinkedIn, i reben fins a 17 vegades més visites de perfil".
Voleu enumerar moltes habilitats, però també el programa dret habilitats: aquí teniu informació sobre com afegir habilitats al vostre perfil, juntament amb les que cal incloure per fer que el vostre perfil de LinkedIn es destaqui.
1:34Mira ara: 6 habilitats que et separen en qualsevol indústria
Com afegir habilitats al vostre perfil de LinkedIn
Podeu afegir habilitats al vostre perfil fent clic al vostre perfil i desplaceu-vos fins a la secció "Destreses i recomanacions destacades". A continuació, feu clic a "Afegeix una nova habilitat" a la cantonada dreta d'aquesta secció.
Una altra manera d’afegir habilitats al vostre perfil és fer clic al vostre perfil i, a continuació, fer clic a “Afegeix una nova secció de perfil” a la cantonada superior dreta del vostre perfil. Feu clic a la pestanya "Habilitats" i feu clic al signe més per afegir una nova habilitat.
6 millors habilitats per incloure-les al vostre perfil de LinkedIn
Quines habilitats heu d’incloure al vostre perfil? Si esteu buscant feina, és important incloure-los relacionats estretament amb el tipus de treball que cerqueu.
Si no activament busqueu feina, ajusteu les vostres habilitats als vostres interessos i objectius professionals. Les habilitats que inclogueu us ajudaran a que el vostre perfil s’observi pels gestors de contractació adequats.
Si no esteu segur de quines habilitats cal incloure, reviseu la llista de les millors habilitats de LinkedIn. Abans d’afegir una habilitat, assegureu-vos que coincideixi amb les responsabilitats del lloc del vostre perfil i del vostre currículum. Els possibles empresaris notaran si hi ha una discrepància.
Analítica
Molts llocs de treball requereixen que els empleats puguin interpretar informació i comprendre i ajudar a resoldre problemes. Això és important en indústries que van des d’una arquitectura d’empreses a dades fins a màrqueting a dret i medicina. Les habilitats relacionades amb l’anàlisi inclouen:
- Consultoria
- Pensament crític
- Anàlisi de dades
- Solucionar problemes
- Recerca
Negocis
Qualsevol persona que treballa en una empresa necessita les habilitats empresarials per entendre la seva indústria. No obstant això, les habilitats empresarials són especialment importants per als directius, directius i administradors que ajuden a una empresa a funcionar sense problemes. Vegeu diverses habilitats importants relacionades amb els negocis:
- Administratiu
- Anàlisi de negocis
- Desenvolupament empresarial
- Intel · ligència de negocis
- Gestió empresarial
- Contes històrics empresarials
- Economia
Comunicació
Les habilitats de comunicació són fonamentals per a gairebé qualsevol treball. Els empleats han de ser capaços de compartir de manera efectiva idees amb clients, companys i empresaris. Han de ser capaços de compartir aquestes idees per escrit i per parlar. Els empleats també han de ser bons oients, que són una part important de la comunicació. Altres habilitats de comunicació són:
- Edició
- Butlletins
- Comunicació no verbal
- Presentació
- Escriptura
Tecnologies de la informació (TI)
A la llista de LinkedIn de les millors habilitats que us poden contractar, la majoria dels deu primers eren habilitats en tecnologia de la informació. El cloud computing és especialment popular, igual que la mineria de dades i l'anàlisi estadística. Aquestes habilitats es necessiten no només en llocs de treball enfocats a la informàtica, sinó també en llocs de treball entre indústries. Els empleats d’avui han de sentir-se còmodes amb la informàtica en indústries que van des de l’ensenyament fins a l’assistència sanitària fins a la comercialització. Aquí teniu una llista d’habilitats informàtiques importants avui:
- Gestió de continguts
- Presentació de dades
- Administració de bases de dades
- Programes de middleware i integració
- Desenvolupament mòbil
- Seguretat de la xarxa i de la informació
- Enginyeria de software
- Gestió de programari
- Sistemes i gestió d’emmagatzematge
- Suport tècnic
- UI / UX
- Disseny d'interfície d'usuari
- Arquitectura web i marc de desenvolupament
Gestió
Qualsevol persona que exigeixi un lideratge d’alguna manera necessiti habilitats de gestió: són importants per als líders de totes les indústries. Els empresaris estan disposats a veure aquestes habilitats de gestió en candidats:
- Coaching
- Delegar tasques
- Lideratge
- Negociació
- Gestió de projectes
- Gestió de relacions
- Planificació estratègica
Màrqueting
El màrqueting és una indústria àmplia que inclou publicitat, investigació de mercat, assistència al client, relacions públiques i molt més. El màrqueting implica explicar i promocionar una empresa i els seus serveis al públic. Algunes habilitats de màrqueting, incloent-hi la gestió de campanyes de màrqueting i la comercialització de SEO / SEM, es troben a la llista de LinkedIn de les millors habilitats que us poden contractar. Algunes de les habilitats relacionades amb el màrqueting són:
- Comercialització de canals
- Màrqueting de continguts
- Estratègia de contingut
- Mitjans digitals
- Recerca de mercat
- Planificació de mitjans de comunicació
- Màrqueting en línia
- Relacions públiques
- Mitjà de comunicació social
Es busquen més empreses d’habilitats
Un informe de LinkedIn sobre les habilitats que més empreses necessiten el 2019 enumera les habilitats dures i suaus que els empresaris estan buscant, incloent:
- Adaptabilitat
- Raonament analític
- Intel · ligència artificial
- La computació en núvol
- Col·laboració
- Creativitat
- Gestió de persones
- Persuasió
- Gestió del temps
- Disseny UX
Com editar la vostra llista d’habilitats de LinkedIn
Una vegada que creeu una llista d’habilitats per al vostre perfil de LinkedIn, podeu editar aquesta llista. Feu clic al vostre perfil, desplaceu-vos fins a la secció "Destreses i recomanacions destacades" i, a continuació, feu clic a la icona de llapis situada a la part dreta per editar la secció. Podeu reordenar les vostres habilitats fent clic i arrossegant les habilitats al costat dret de la pantalla. Posa les habilitats més importants per a la teva carrera professional a la part superior de la llista.
També podeu eliminar habilitats fent clic a "X" a la part esquerra de la pantalla. És possible que vulgueu fer-ho si una connexió de LinkedIn us avala una habilitat que no coincideixi amb la vostra experiència actual. Editeu les vostres habilitats regularment, de manera que el vostre perfil es mantingui actualitzat.
Principals habilitats interpersonals dels empresaris amb exemples
Les habilitats interpersonals són les que utilitzeu per interactuar amb la gent. Aquí teniu una llista de les principals capacitats que els empresaris busquen dels candidats.
Una llista de les principals publicacions legals per a advocats
A continuació, es mostra una llista de publicacions legals que s'adaptaran als vostres interessos, independentment del vostre nivell d’experiència, especialitat o entorn de pràctica.
Llista de competències principals de la justícia penal
Si sou un jutge penal, heus aquí una llista completa de les millors habilitats que els empresaris busquen a les noves incorporacions.