Quant he de gastar en un regal per al meu cap?

Si teniu un pressupost ajustat, però voleu o sentiu que heu de donar un regal al vostre cap, heu de tenir en compte dues coses:

Què tan bé coneixeu el vostre cap? Es pot nomenar almenys dues o tres coses que el cap li agrada fer en el seu temps lliure fora de l'oficina? En cas contrari, la vostra relació és més professional, i no és probable que el vostre cap notarà o es preocupi molt si no us en doneu un regal.

Podeu realment pagar-ho? El vostre desig de donar un regal basat en el temor que no es pot permetre de no donar-li un regal al vostre cap? Si la vostra seguretat laboral depèn de donar-li un regal al vostre cap, és hora de trobar un nou cap. Si es tracta dels diners, pensem en "descàrregues". Una targeta iTunes de 10 dòlars o una targeta Amazon us donaran deu "melodies" o deu llibres a Kindel.

No donar un regal és millor que donar un regal barat

No hi ha molts regals massa significatius que podeu comprar en aquests dies per 5,00 dòlars i, en general, un regal barat apareixerà justament - barat, insincero o com un regal "simbòlic".

Els regals barats envien el missatge que només esteu oferint un regal perquè sentíeu que havia de fer-ho, o era massa mandrós per pensar en el regal.

Si no teniu diners per gastar, està bé: escriviu una targeta de notes que desitgi que el vostre cap sigui un feliç aniversari o unes bones festes i noti una nota ràpida sobre quant els aprecieu.

Etiqueta de negocis: donar-li un cap al vostre cap
El pitjor regal que heu de donar als vostres patrons o companys de treball
Etiqueta, idees i directrius d’ofici de regals d’oficines

Els regals han de transmetre el missatge correcte, no un preu

Donar regals extravagants per obtenir alguna cosa a canvi, o ofegar companys de feina no és mai una bona idea. Els regals extravagants no us donen un aspecte bo i solen fer que el receptor se senti incòmode.

Els regals cars a la feina semblen gairebé sempre desproporcionats per a qualsevol ocasió, especialment si es comparen amb regals senzills i menys costosos que altres treballadors donen. El missatge que envieu no és tan generós, sinó que sou un regal.

Abans de seleccionar un regal, pregunteu-vos quin missatge et fa transmetre el regal i el motiu per donar-li el regal? El regal adequat hauria de demostrar que us preocupava prou per donar un regal adequat i reflexiu per agraïment i respecte.

Les directrius per a la presentació de regals en el lloc de treball són senzilles: no hi ha cap norma "obligatòria" que doni regals de vacances: tot és basat discrecionalment. Fins i tot les directrius no escrites depenen del vostre salari i de la vostra posició amb l'empresa: ni tan sols les directrius no escrites de la quantitat que podeu gastar amb seguretat al vostre cap:

Directrius específiques sobre despeses per a regals procedents de treballadors amb salaris per hora i càrrecs assalariats no supervisats
Directrius específiques sobre despeses per a regals d’executius, alta direcció i empleats d’alt nivell

Una targeta de regal de $ 10 a $ 25 és apropiada; menys és "barat" i no és necessari més.

Tant si esteu comprant un regal com si feu un regal, el valor del regal no hauria de superar els 50,00 dòlars. Això no vol dir que hagueu de gastar 50 dòlars en un regal, sinó que ho feu valor del regal no ha de superar els 50 dòlars. Per exemple, la compra de regals a la venda redueix els vostres costos, però no el valor del regal.

La Guia de regals per als caps
5 targetes de regal segur que donen al cap i als companys de treball

Regals d'un grup

Si esteu donant un regal de grup, a suggerit la contribució de $ 5- $ 10 al "pot" és més que suficient per comprar un regal o una targeta de regal adequada. No insisteix mai que algú contribueixi, pot ser que no puguin pagar-se o volen participar. La clau per a l'èxit dels regals de grup és les directrius "suggerides" i no forçar pautes. El regal ha de sentir-se bé, no com un càstig.

Si el grup està comprant un regal, el valor del regal no hauria de superar els 50 $ el nombre de persones del grup que representa el regal. Això no vol dir que hagueu de gastar 50 dòlars per persona, sinó que el valor avaluat del regal no ha de superar aquesta quantitat.

Consells sobre etiquetes de regals comercials sobre efectiu

Les targetes de regal són com donar diners en efectiu, però són millors que els diners reals. Quan el destinatari gasta la targeta de regal, és més probable que recordin al donant.

Els diners en efectiu són un regal molt personal i, en general, no s’hauran de donar al lloc de l’oficina, tret que siga una bonificació imposable d’un empresari.

Si el vostre cap és molt apreciat i té dificultats financeres i tothom té l'objectiu de recaptar fons per al cap (o company de feina), proporcioneu una targeta de regal Visa (o un altre crèdit important). Es pot gastar com diners en efectiu, però semblarà menys a la caritat que lliurar-los un xec personal o diners en efectiu.

Directrius específiques sobre despeses per a regals d’executius, alta direcció i empleats d’alt nivell

Directrius de despesa per a regals d’executius, alta direcció i empleats d’alt nivell

Si feu més diners i voleu fer-ho, el regal de treball no escrit que ofereix "normes" us permetrà donar més. Només perquè guanyeu més o tingueu una posició més alta a l’empresa, encara no s’ha de donar regals. Tanmateix, si voleu donar un regal al vostre cap, doneu-li el regal com a persona a menys que formeu part de vendes, màrqueting o altres departaments orientats a l'equip.

Directrius específiques sobre despeses per a regals procedents de treballadors amb salaris per hora i càrrecs assalariats no supervisats

Regals d’un individu

Una targeta de regal de $ 50- $ 100 és adequada per als assalariats; menys és "barat" i no és necessari més.

Si compra o fa un regal, el valor del regal no hauria de superar els 150,00 dòlars. No vol dir que hagueu de gastar 150 dòlars en un regal, sinó que ho feu valor del regal no hauria de superar els 150 dòlars.

Regals d’un equip del departament

Si esteu oferint un regal de grup d’un departament on tots els membres de l’equip guanyen ingressos més alts, una contribució de $ 15 a $ 25 sol ser més que suficient per comprar un regal o una targeta de regal adequada. No insisteix mai que algú contribueixi - potser no es pot permetre si penses que poden.

Consells sobre etiquetes de regals comercials

Guanyar més diners no sempre significa que tingueu més que gastar. Desafortunadament, sovint hi ha una pressió no escrita quan es tracta de regals que donen que augmenta el nombre d’empreses.

Tot i que no hi ha cap norma o règim d'oferta de regal que exigeixi que doni regals, independentment de la seva renda o posició a l'empresa, és possible que encara se senti obligat a fer-ho.

Si no es pot permetre un regal, mai no subestimeu el valor de donar una recomanació, un elogi i un reconeixement a través de la fidelitat i el suport donat durant tot l'any. Si manteniu una bona relació de treball amb el vostre cap la resta de l’any, no li importarà si no oferiu un regal car en qualsevol ocasió