• 2024-12-03

Resultats composts ASVAB de la Força Aèria

ASVAB General Science Practice Test 2 2020 (50 Questions with Explained Answers)

ASVAB General Science Practice Test 2 2020 (50 Questions with Explained Answers)

Taula de continguts:

Anonim

La bateria d'aptitud professional de les Forces Armades (ASVAB) és una prova que tots els candidats alistats han de portar amb el reclutador durant el procés d'enregistrament. Normalment es pren a l'oficina de l'ordinador en un format reduït. A continuació, tornareu a treure l’ASVAB complet a l’estació de processament d’entrada de militars (MEPS) el dia que jureu al programa de retard d’entrada (DEP). La prova és en realitat múltiples subtestes i es qualifica amb un percentatge global de puntuació (no percentatge). En altres paraules, se us classifica d'acord amb altres reclutes i per un percentatge que teniu correctes.

Un 65% no significa que tinguis un 65% de raó. Heu superat el 65% dels que van fer la mateixa prova.

Les categories de la bateria d'aptitud professional de les Forces Armades són les següents: Ciències generals (GS); Raonament aritmètic (AR); Coneixement de paraules (WK); Comprensió dels paràgrafs (PC); Informació automàtica i de botiga (AS); Coneixement de les matemàtiques (MK); Comprensió mecànica (MC); Informació sobre electrònica (EI); i suma de coneixement de la paraula i comprensió de paràgrafs (VE).

Partitures compostes

El "ASVAB Score" és en realitat el "AFQT Score" de la prova ASVAB. Aquesta és una combinació de quatre subtestes que els reclutadors revisaran per veure si fins i tot podeu inscriure-us a l'exèrcit. No té res a veure amb quina feina a l’exèrcit qualifica. La puntuació AFQT no és una qualificació de superació / fracàs, sinó que és bàsicament una norma mínima per a l'entrada de reclutes en l'exèrcit. El fet que compleixi la norma mínima no significa que se li concedeixi l'entrada en l'exèrcit. Hi ha altres proves, estàndards i qualificacions que ha de complir una recluta com ara l’autorització mèdica, la història criminal, la història acadèmica i els límits del personal.

Els reclutadors tenen un límit que poden permetre, així com una quota que s'esforcen per complir. Només hi ha tantes ranures obertes per a reclutes noves en un període de temps determinat. Per exemple, si sou contractat per la Força Aèria i teniu la puntuació AFQT de 40 (puntuació mínima permesa de 36). Si haguessis obtingut 35 o menys, el reclutador no us pot acceptar. Un 40 significa que compleix l'estàndard ASVAB, però si la Força Aèria té altres candidats que superen els 70 + (que normalment fan), probablement no sigueu prou competitius com per entrar a la Força Aèria en aquest moment.

Un recluta hauria d'estudiar per a l'ASVAB, ja que volen anotar el màxim possible, ja que els reclutadors prendran el millor primer i després treballaran fins que totes les posicions estiguin plenes.

L’AFQT també té efecte, una "puntuació composta" en si mateixa derivada de quatre de les àrees de subtest. Però és igual per a totes les branques. Els altres composites són únics per a cada branca i els llocs de treball relacionats amb elles.

Per poder optar a llocs de treball específics de la Força Aèria, els sol·licitants han d’obtenir una puntuació específica a l’Àrea de Qualificació d’Aptitud de la Força Aèria aplicable. Les àrees són G-General, A-Administrative, M-Mechanical i E-Electrical. (* GAME).

Les puntuacions de composició / qualificació de la força de l’aire es deriven de les següents àrees de la bateria d’aptitud professional de les Forces Armades (ASVAB):

General (G): Determinat a partir del raonament aritmètic (AR) i de l’expressió verbal (VE). de l’ASVAB.

Administratiu (A): Aquesta puntuació es calcula a partir de les parts operacions numèriques, velocitat de codificació, expressió verbal (VE) = coneixement de paraules (WK) i comprensió de paràgraf (PC) de l’ASVAB (vegeu la nota següent).

Mecànica (M): Determinat a partir de sub-proves de General Science (GS), comprensió mecànica (MC) i Auto / Shop (AS) de l'ASVAB.

Elèctrica (E): Determinat a partir de sub-proves de coneixements generals (GS), raonament aritmètic (AR), coneixements matemàtics (MK) i informació electrònica (EI) de l'ASVAB.

Vegeu el document Pàgines de descripció i de qualificacions de feina alistades de la Força Aèria per veure quines puntuacions compostes són necessàries per a cada AFSC (treball) de la Força Aèria.

Forces aeries els reclutes han depuntuació almenys 36 punts el 99 puntsASVAB. La gran majoria, aproximadament el 70 per cent, d’aquests que s’acceptaven per a unForces aeries allistament aconseguir unpuntuació de 50 o més

Nota: les subtestes de les operacions numèriques i de la velocitat de codificació s'han eliminat de l'ASVAB el 2002 i el 2003. Per compensar aquests valors que falten i per mantenir el compost administratiu igual a aquells que van prendre l'ASVAB abans del canvi, la Força Aèria carrega una "puntuació fictícia" en lloc de la puntuació de subtest de NO i CS per a aquells que prenen l'ASVAB després del canvi. Les "puntuacions fictícies" que s'utilitzen com a valors de substitució són les puntuacions mitjanes rebudes en aquestes dues proves secundàries dels sol·licitants de la Força Aèria per al període de 12 mesos anteriors al canvi.


Articles d'interès

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Li han fet alguna vegada una pregunta inusual que us va deixar desconcertada durant una entrevista? Aquests consells i preguntes de mostra us poden preparar per si de nou ocorre.

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

Descripcions de feina i factors de qualificació per als llocs de treball de l’Exèrcit dels Estats Units (especialitats d’ocupació militar).

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Un especialista en laboratori mèdic (68K) és un membre clau del personal mèdic de l'Exèrcit. Més informació sobre aquesta especialitat d'ocupació militar (MOS).

Gerent d’operacions de sucursals

Gerent d’operacions de sucursals

Obtingueu informació sobre les operacions de sucursals i sobre com els gestors de serveis mantenen les oficines d’intermediació en funcionament. Obtingueu informació sobre la feina sobre funcions, salaris i perspectives.

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP ofereix excel·lents pràctiques i programes cooperatius per a estudiants especialitzats en enginyeria, ciències i negocis. Conegueu oportunitats de pràctiques.

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

Què és una matriu de rendiment i potencial (9 caixes) i per què és una de les eines més utilitzades en la planificació de la successió i en el desenvolupament del lideratge?