• 2025-04-02

Resultats composts ASVAB de la Força Aèria

ASVAB General Science Practice Test 2 2020 (50 Questions with Explained Answers)

ASVAB General Science Practice Test 2 2020 (50 Questions with Explained Answers)

Taula de continguts:

Anonim

La bateria d'aptitud professional de les Forces Armades (ASVAB) és una prova que tots els candidats alistats han de portar amb el reclutador durant el procés d'enregistrament. Normalment es pren a l'oficina de l'ordinador en un format reduït. A continuació, tornareu a treure l’ASVAB complet a l’estació de processament d’entrada de militars (MEPS) el dia que jureu al programa de retard d’entrada (DEP). La prova és en realitat múltiples subtestes i es qualifica amb un percentatge global de puntuació (no percentatge). En altres paraules, se us classifica d'acord amb altres reclutes i per un percentatge que teniu correctes.

Un 65% no significa que tinguis un 65% de raó. Heu superat el 65% dels que van fer la mateixa prova.

Les categories de la bateria d'aptitud professional de les Forces Armades són les següents: Ciències generals (GS); Raonament aritmètic (AR); Coneixement de paraules (WK); Comprensió dels paràgrafs (PC); Informació automàtica i de botiga (AS); Coneixement de les matemàtiques (MK); Comprensió mecànica (MC); Informació sobre electrònica (EI); i suma de coneixement de la paraula i comprensió de paràgrafs (VE).

Partitures compostes

El "ASVAB Score" és en realitat el "AFQT Score" de la prova ASVAB. Aquesta és una combinació de quatre subtestes que els reclutadors revisaran per veure si fins i tot podeu inscriure-us a l'exèrcit. No té res a veure amb quina feina a l’exèrcit qualifica. La puntuació AFQT no és una qualificació de superació / fracàs, sinó que és bàsicament una norma mínima per a l'entrada de reclutes en l'exèrcit. El fet que compleixi la norma mínima no significa que se li concedeixi l'entrada en l'exèrcit. Hi ha altres proves, estàndards i qualificacions que ha de complir una recluta com ara l’autorització mèdica, la història criminal, la història acadèmica i els límits del personal.

Els reclutadors tenen un límit que poden permetre, així com una quota que s'esforcen per complir. Només hi ha tantes ranures obertes per a reclutes noves en un període de temps determinat. Per exemple, si sou contractat per la Força Aèria i teniu la puntuació AFQT de 40 (puntuació mínima permesa de 36). Si haguessis obtingut 35 o menys, el reclutador no us pot acceptar. Un 40 significa que compleix l'estàndard ASVAB, però si la Força Aèria té altres candidats que superen els 70 + (que normalment fan), probablement no sigueu prou competitius com per entrar a la Força Aèria en aquest moment.

Un recluta hauria d'estudiar per a l'ASVAB, ja que volen anotar el màxim possible, ja que els reclutadors prendran el millor primer i després treballaran fins que totes les posicions estiguin plenes.

L’AFQT també té efecte, una "puntuació composta" en si mateixa derivada de quatre de les àrees de subtest. Però és igual per a totes les branques. Els altres composites són únics per a cada branca i els llocs de treball relacionats amb elles.

Per poder optar a llocs de treball específics de la Força Aèria, els sol·licitants han d’obtenir una puntuació específica a l’Àrea de Qualificació d’Aptitud de la Força Aèria aplicable. Les àrees són G-General, A-Administrative, M-Mechanical i E-Electrical. (* GAME).

Les puntuacions de composició / qualificació de la força de l’aire es deriven de les següents àrees de la bateria d’aptitud professional de les Forces Armades (ASVAB):

General (G): Determinat a partir del raonament aritmètic (AR) i de l’expressió verbal (VE). de l’ASVAB.

Administratiu (A): Aquesta puntuació es calcula a partir de les parts operacions numèriques, velocitat de codificació, expressió verbal (VE) = coneixement de paraules (WK) i comprensió de paràgraf (PC) de l’ASVAB (vegeu la nota següent).

Mecànica (M): Determinat a partir de sub-proves de General Science (GS), comprensió mecànica (MC) i Auto / Shop (AS) de l'ASVAB.

Elèctrica (E): Determinat a partir de sub-proves de coneixements generals (GS), raonament aritmètic (AR), coneixements matemàtics (MK) i informació electrònica (EI) de l'ASVAB.

Vegeu el document Pàgines de descripció i de qualificacions de feina alistades de la Força Aèria per veure quines puntuacions compostes són necessàries per a cada AFSC (treball) de la Força Aèria.

Forces aeries els reclutes han depuntuació almenys 36 punts el 99 puntsASVAB. La gran majoria, aproximadament el 70 per cent, d’aquests que s’acceptaven per a unForces aeries allistament aconseguir unpuntuació de 50 o més

Nota: les subtestes de les operacions numèriques i de la velocitat de codificació s'han eliminat de l'ASVAB el 2002 i el 2003. Per compensar aquests valors que falten i per mantenir el compost administratiu igual a aquells que van prendre l'ASVAB abans del canvi, la Força Aèria carrega una "puntuació fictícia" en lloc de la puntuació de subtest de NO i CS per a aquells que prenen l'ASVAB després del canvi. Les "puntuacions fictícies" que s'utilitzen com a valors de substitució són les puntuacions mitjanes rebudes en aquestes dues proves secundàries dels sol·licitants de la Força Aèria per al període de 12 mesos anteriors al canvi.


Articles d'interès

El paper dels gestors en música per a solistes i bandes

El paper dels gestors en música per a solistes i bandes

El paper d’administrador per a músics signats amb etiquetes grans o petites és diferent. Tots dos ocupen el costat empresarial de les coses, però un és més que un supervisor.

Treballador i responsabilitats de l'obtentor d'animals

Treballador i responsabilitats de l'obtentor d'animals

Els criadors d'animals són responsables de produir animals que puguin ser utilitzats per a diversos propòsits, incloent-hi la companyia, l'espectacle, l'esport o el consum.

Entrevistes de treball de música de negocis 101

Entrevistes de treball de música de negocis 101

Tens una entrevista per a la teva primera feina a la indústria musical. Prepara't per destacar amb consells d’aquesta guia.

Consells d'entrevista de treball de música de negocis

Consells d'entrevista de treball de música de negocis

Finalment, heu aterrat en aquesta entrevista de feina de negocis musicals. Utilitzeu aquests cinc consells d’entrevista per impressionar als vostres entrevistadors i aterrar a la feina.

Préstecs i subvencions per a empreses de música: com gastar-lo

Préstecs i subvencions per a empreses de música: com gastar-lo

Si obtingueu finançament per a la vostra discogràfica o per a la música, aviat podreu tornar a trobar-vos en vermell si no feu bones decisions sobre com gastar-la.

Guia de l'escola de negocis de música

Guia de l'escola de negocis de música

Voleu estudiar la música o el costat empresarial a l’escola? Abans de registrar-vos, consulteu aquesta guia per esbrinar què heu de saber.