• 2024-12-03

Treballs per a nens: Pros i contres de seure de mascotes

15 причин не заводить кота. Почему (кому) не стоит заводить кошку

15 причин не заводить кота. Почему (кому) не стоит заводить кошку

Taula de continguts:

Anonim

Els nens d'edat primària sovint els agrada ajudar-los i guanyar una mica de diners, i els pares tenen moltes oportunitats d'ensenyament quan fan que els seus fills assumeixin un nivell de responsabilitat adequat a l'edat a través d'un treball a temps parcial.

La seua mascota fa un gran treball que funciona bé per als estudiants de primària. La paga podria ser inferior a altres llocs de treball per a nens, però els nens tindran un bon moment, un compromís de temps baix i els amics peluts per passar l'estona.

Ocupació d'animals de companyia de professionals

  • Compromís de temps baix: Jobs només trigarà un temps limitat a alimentar-se, aigua i exercitar la mascota cada dia. Poden registrar-se a la mascota i fer altres activitats el mateix dia.
  • Gran feina introductòria: Si el vostre fill encara no té feina, la mascota se sent una bona manera de presentar-la a treballar.
  • Diversió: Si el vostre fill gaudeix de mascotes; probablement estimarà seure a mascotes. Un treball divertit ajuda el vostre fill a mantenir l'interès i prendre la feina més seriosament.
  • Treballa per a nens ocupats: Fins i tot si el vostre fill té un calendari complet amb tasques escolars i activitats extraescolars, la petició de mascotes pot ser una feina ràpida que s'ajusti a altres compromisos.
  • Condueix a altres oportunitats: Si una família té mascotes, sovint tenen fills. Un treball que s'asseurés a les mascotes ara es podria convertir en un treball de mainadera en el futur.
  • Clients bons: En general, les mascotes de les persones són amigues. Feu que el vostre fill / a conegui l’animal abans d’estar ocupat per la mascota, de manera que l’animal reconegui el vostre fill.
  • Diverses edats: Depenent de les tasques en qüestió, la petició de mascotes pot ser una feina adequada per a nens i nenes d’edat avançada, inclosos els més petits.
  • El vostre fill pot romandre a prop: Ella pot acollir animals domèstics i familiars amb els quals sàpiga i se senti còmode. A més, normalment podeu acompanyar el vostre fill per comprovar la mascota.

Ocupació de mascotes Cons

  • Variabilitat: El nombre de treballs que el seu fill té i quant pot guanyar pot variar.
  • Difícil de trobar: És possible que els treballs que es realitzin en mascotes no siguin tan abundants com altres llocs de treball. És possible que el vostre fill / a hagi de demanar-li un munt i buscar-ne una mica més per trobar-los.
  • Temps conflictius: Els treballs poden coincidir amb les vacances previstes. Com que moltes famílies viatgen mentre està fora de l’escola, si viatgeu també, és possible que el vostre fill no estigui disponible per seure. Penseu en una "cooperativa" amb un amic del vostre fill i podeu intercanviar horaris de mascotes.
  • Alt nivell de responsabilitat: El vostre fill estarà atent a una criatura viva, de manera que oblidar tenir cura de la mascota podria tenir un terrible resultat. Assegureu-vos que el vostre fill / a sigui responsable, o planifiqueu-ne que el recordi o que mantingui el programa i els acompanyi.

Què aprenen els nens de l’experiència?

  • Publicitat: El vostre fill pot tenir un paper molt actiu per aconseguir un lloc que se senti a l'animal domèstic. Comenceu penjant cartells als taulers d’anuncis locals, repartint fulletons als veïns i dient-los a amics amb mascotes.
  • Diners pressupostaris: El vostre fill / a tindrà diners per gastar-se amb els ingressos de la seva mascota. Pot practicar habilitats importants com estalviar coses que vol comprar, o pressupostar els seus diners per aprendre a gastar-hi.
  • Treballant per l'amor del treball: Fins i tot si la mascota no paga tant com alguns altres treballs, si el vostre fill és un amant de les mascotes, pot adonar-se que gaudeix més que de les tasques necessàries per a aquests altres treballs. Animeu-li a seguir prestant atenció a les habilitats laborals que li agrada, en lloc de treballar només per al "sou".

Articles d'interès

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Li han fet alguna vegada una pregunta inusual que us va deixar desconcertada durant una entrevista? Aquests consells i preguntes de mostra us poden preparar per si de nou ocorre.

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

Descripcions de feina i factors de qualificació per als llocs de treball de l’Exèrcit dels Estats Units (especialitats d’ocupació militar).

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Un especialista en laboratori mèdic (68K) és un membre clau del personal mèdic de l'Exèrcit. Més informació sobre aquesta especialitat d'ocupació militar (MOS).

Gerent d’operacions de sucursals

Gerent d’operacions de sucursals

Obtingueu informació sobre les operacions de sucursals i sobre com els gestors de serveis mantenen les oficines d’intermediació en funcionament. Obtingueu informació sobre la feina sobre funcions, salaris i perspectives.

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP ofereix excel·lents pràctiques i programes cooperatius per a estudiants especialitzats en enginyeria, ciències i negocis. Conegueu oportunitats de pràctiques.

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

Què és una matriu de rendiment i potencial (9 caixes) i per què és una de les eines més utilitzades en la planificació de la successió i en el desenvolupament del lideratge?