5 motius per a la caça de feina

Siguem realistes: per a la majoria de nosaltres, la recerca de feina és un mitjà per aconseguir un fi. Molt poques vegades es troba amb algú que pretén gaudir del procés per si mateix, i quan ho fa, en general són persones tan extrovertides i salvatges que són exemplars d'humanitat bastant rars en primer lloc.

D'aquesta manera, la recerca de feina és molt semblant a la datació, una cosa que has de fer per aconseguir el teu objectiu d'una feina o una relació de somni, i no necessàriament alguna cosa que fes per diversió. Això està perfectament bé. De fet, tenint en compte les moltes maneres en què aquests processos no tan divertits s'assemblen, es pot trobar maneres de maximitzar l'experiència per arribar a la part del treball de somni molt més aviat.

1. Rebuig, rebuig, rebuig

Per què la majoria de la gent no li agrada la recerca de feina? Perquè la major part del procés consisteix a escoltar les paraules, "gràcies, però no gràcies" o pitjor encara, asseguda al costat del telèfon proverbial i sense obtenir comentaris. És bastant fàcil acabar sentint-se com un flamenc que no se li va demanar al festeig quan vau estar buscant feina des de fa temps i fent-me breu.

2. No es pot afanyar a estimar

Quant de temps es necessita per aconseguir una feina? La resposta, per descomptat, varia, encara que una fórmula diu que per cada salari de 10.000 dòlars, espereu passar un mes buscant. Independentment, fins i tot quan l’economia s’escalfa, probablement no trobareu la feina dels vostres somnis immediatament. Com en les cites, prepara't per besar moltes granotes abans de conèixer al teu príncep o princesa.

3. Les relacions de tots els tipus són més grans que una persona

Podeu ser un model de vestit de bany amb un MBA i un concert secundari que ensenyi Pilates: al final, no es tracta de la impressionant que sigueu com a candidat o soci, i més sobre la forma de la relació. Penseu en aquesta manera: si sou vegetarià, la persona més bella i divertida del món no estarà bé, si també és un carnisser professional; Si ets introvertit, la teva dedicació i habilitats no et faran feliços en una oficina oberta plena de xerrades.

4. Tot sobre el que coneixeu

Fins i tot en aquesta època de Tinder i Match.com, és probable que conegueu moltes parelles que s'han reunit a través d'amics mútues. Els motius són bastant clars: és més fàcil sentir-se còmode i segur, amb un desconegut que ha estat revisat per persones amb qui confieu.

Per motius similars, almenys el 60% dels sol·licitants d'ocupació troben feina a través de la creació de xarxes. Qui millor li diria què és realment treballar en una empresa que algú que ja treballa a les trinxeres? I qui millor us recomanarà que algú que hagi treballat amb vosaltres o hagi assistit a la mateixa escola o que hagi obtingut les mateixes certificacions o hagi après les mateixes habilitats?

Finalment, la recessió pot acabar, però les empreses segueixen movent-se lentament quan es tracta de cobrir llocs i signar noves contractacions. Tot allò que pugueu fer per superar la captura del gerent de contractació és útil i no hi ha res més persuasiu que una recomanació d'algú que ja confia.

5. La resistència és més important que gairebé qualsevol altra qualitat

Penseu en les persones més felices i reeixides que coneixeu. Què tenen en comú? En el treball i en la seva vida personal, es reboten.

Quan es tracta de datar o construir la seva carrera professional, el més important que pot ser és resistent. Ser capaç d’aixecar-se quan la vida et fa caure et mantindrà les oportunitats perdudes. A més, les persones resistents transmeten confiança, força i felicitat - trets atractius per als gestors de contractació i per a tots els altres.

Finalment, ser capaç de reagrupar-se, analitzar oportunitats de canvi i seguir endavant et converteix en millorar-vos per estar-vos sols, com un bon amic o un company o company de suport. Enamorat o en la teva carrera professional, no hi ha res més important que això.