Com trobar i triar un assessor o entrenador professional

Si no esteu segurs sobre els vostres objectius laborals o professionals, podeu considerar la possibilitat de contractar els serveis d'un assessor o entrenador de carrera per ajudar-vos a aclarir la vostra situació. Un entrenador treballarà amb vosaltres per ajudar-vos amb necessitats immediates com ara escriure un full de vida o una carta de presentació i trobar feina. També poden proporcionar orientació sobre els plans a llarg termini per a la seva carrera professional, incloent-hi la planificació d'una transició a una nova carrera o la seva retirada gradual.

Què és un assessor professional?

Un assessor de carrera és un professional que ajuda els clients a planificar les seves carreres i assolir els seus objectius laborals. Els assessors i els tècnics professionals treballen amb els clients per ensenyar-los estratègies per trobar feina nova o diferent amb èxit. Els assessors professionals són empleats per departaments estatals de treball, agències comunitàries, sistemes escolars, oficines de carrera universitària de dos i quatre anys, i consultors privats.

Serveis proporcionats per assessors professionals

Els assessors i els tècnics professionals ofereixen una varietat de serveis. Podeu obtenir assistència amb qualsevol part del procés de planificació de la carrera que necessiteu. Aquí hi ha una visió general dels serveis que s'ofereixen:

• Ajudar els clients a avaluar valors, interessos i habilitats professionals; investiga les opcions de carrera i preveu una carrera professional; identificar i sol·licitar treballs; xarxa; entrevista; desenvolupar currículums i cartes de presentació i establir la integració entre la feina i la vida personal.
• Utilitzeu una varietat d’eines, incloent exercicis d’avaluació, inventaris d’interès, proves de personalitat i entrevistes de clients (a distància o en llarga distància a través de telèfon, Skype o xat de vídeo) per ajudar a identificar les opcions adequades per a la seva consideració.
• Ajudeu els clients a identificar els obstacles que impedeixin avançar cap a l’establiment de plans de carrera i entrenar els clients sobre les maneres de superar aquests reptes.

• Feu referències a psicòlegs o terapeutes si els clients no poden participar en el procés de planificació de la carrera professional o finalitzar les decisions a causa de l'ansietat, la depressió o la baixa autoestima.

Educació, formació i certificació

Els assessors professionals adquireixen un màster en assessorament o desenvolupament professional. Els assessors professionals poden ser certificats per organitzacions com la Junta Nacional de Consellers certificats.

Habilitats de l'assessor professional

• Els assessors professionals han de tenir la capacitat de posar a un client a gust i generar confiança per facilitar l'intercanvi d'informació personal.
• Es requereixen habilitats d’entrevista i d’escolta activa per extreure informació dels clients. Es requereix una ment analítica per establir connexions entre el tipus de personalitat d’una persona, les seves habilitats, interessos, valors i opcions de carrera adequades.
• Els assessors professionals necessiten una forta investigació per trobar informació sobre carreres i preparatius educatius relacionats amb les necessitats del client.

• Han de ser capaços de transmetre clarament informació a individus i grups sobre estratègies de cerca d’ocupació, enfocaments d’entrevista i currículum i desenvolupament de cartes de presentació.

Com un assessor professional pot ajudar-vos a cercar feina

Els assessors i els entrenadors ofereixen ajuda per identificar i explorar les opcions professionals, seleccionar opcions de carrera, canviar de carrera, reprendre i escriure cartes, centrar-se i orientar una cerca de feina i ajudar els sol·licitants d'ocupació a través del procés de recerca de feina.

Treballar amb un entrenador de carrera és un procés que us pot ajudar a entendre-vos a vosaltres mateixos i on us encaixa millor en la vostra carrera, educació i vida.

Els orientadors de la carrera professional es centren a aconseguir la integració laboral i laboral, entenent com actua una persona en el seu paper i com interactuen diferents rols. Fins i tot poden ajudar-vos a explorar noves opcions de carrera i resoldre problemes en el treball o fins i tot problemes en la vostra vida personal que poden afectar el rendiment del vostre treball.

Com es pot trobar un assessor o entrenador professional

Hi ha diverses maneres de trobar el conseller o entrenador adequat per ajudar-vos a garantir el vostre pròxim treball:

Pregunta a amics i familiars si poden recomanar un assessor o entrenador.

Poseu-vos en contacte amb la vostra oficina de carrera universitària si sou un estudiant universitari, i pregunteu si ofereixen assessorament professional o assessorament a antics alumnes. Moltes oficines professionals ofereixen serveis de per vida a antics alumnes, o poden cobrar una tarifa inferior a la que pagaria per un assessor privat. En cas contrari, pregunteu si us poden donar una referència.

Arribar a una oficina de carrera universitària local i demaneu una referència a un assessor privat. L’escola pot tenir una llista dels assessors locals disponibles.

Utilitzeu el Finder del conseller funció que s'ofereix a través de la Junta Nacional de Consellers certificats. Activeu el filtre "desenvolupament de la carrera" per identificar alguns clients potencials.

Com triar un assessor de carrera per treballar

Abans de signar un acord amb un assessor o entrenador, prengui el temps per comprovar les seves credencials. A més, assegureu-vos de tenir una conversa sobre els vostres objectius per aclarir que tots dos es troben a la mateixa pàgina quant als resultats desitjats.

Demaneu tres referències de qualsevol conseller abans de finalitzar un acord de serveis. Feu preguntes sobre les referències com "Quins van ser els seus punts forts i febles com a conseller?", "Quin progrés vau fer després de reunir-se amb ella?", "Usareu els seus serveis de nou?" i "Tens alguna reserva sobre la seva recomanació?"

Dóna preferència als assessors que cobren per visita a diferència dels que ofereixen un costós paquet de sessions i avaluacions (els costos poden arribar a ser de diversos milers de dòlars). Les tarifes oscil·laran entre els $ 75 i els $ 500 per hora. Tanmateix, no heu de pagar més de 150 dòlars per hora, tret que sigueu un executiu altament compensat.

Comproveu les credencials. L’òrgan de govern d’administradors professionals és l’Associació Nacional de Desenvolupament de la Carrera (NCDA). Ha creat certes expectatives, directrius i requisits per adquirir els professionals abans d’entrar al camp de l’assessorament professional.

L’NCDA preveu certes competències de professionals que superin o superen el nivell de grau, com ara la formació en teoria del desenvolupament professional, habilitats d’orientació individual i grupal, avaluació individual i grupal, recursos, gestió de programes, consulta, implementació, diversitat de població, supervisió, ètica i qüestions legals, investigació i tecnologia.

Quins consellers no fan

Mentre que els assessors professionals i els entrenadors poden ajudar-vos a entendre millor qui sou i els factors que més influeixen en el vostre estil de vida, no us diran què fer, quina feina cal dur a terme o quina carrera professional cal dur a terme.

L'ensenyament de carreres professionals pot beneficiar a totes les persones de la seva carrera professional, des dels estudiants de secundària fins a la següent etapa de la seva educació fins als adults que tornen a la mà d'obra després d'una absència, buscant canviar de carrera o planificant una segona carrera després de la jubilació.