• 2024-07-02

Força Aèria i Menjador-Introducció

GUIA DE PLANIFICACION COSTES INDIRECTOS

GUIA DE PLANIFICACION COSTES INDIRECTOS

Taula de continguts:

Anonim

Els sopars militars formals són una tradició en totes les branques dels serveis armats dels Estats Units. A la Força Aèria i la Marina, és el menjador; a l'Exèrcit, el Sopar del Regiment; al Cos de Marines i la Guàrdia Costanera, Nit de confusió.

Igual que amb les tradicions més antigues, l'origen del menjador no està clar. Els sopars formals s’emmarquen a l’antiguitat. Des de les legions romanes pre-cristianes fins als senyors de la guerra víkings del segle II, fins als cavallers del rei Arturo del segle VI, les festes per honrar victòries militars i els èxits individuals i unitaris han estat un costum.

Alguns traçen els orígens del menjador als antics monestirs anglesos. Aleshores, les primeres universitats van adoptar el costum i, finalment, van ser adoptades pels militars amb l’adveniment del desordre dels oficials. Amb l'adopció del menjador pels militars, aquests sopars es van formalitzar més. Els soldats britànics van portar el costum a Amèrica colonial, on va ser prestat per l'exèrcit continental de George Washington.

Els menjars de la Força Aèria van començar probablement a la dècada de 1930 amb el general H. "Hap" d'Arnold "". Els vincles estrets que gaudien els oficials del Cos d'Air i els seus col·legues britànics de la Royal Air Force durant la Segona Guerra Mundial la implicació nord-americana en el menjar personalitzat.

El servei de menjar ha servit a la Força Aèria com a ocasió perquè els militars es trobin socialment en una funció militar formal. Millora l'esperit de cossos d'unitats, alleugera la càrrega d'exigència del treball diari, dóna al comandant l'oportunitat de reunir-se socialment amb els seus subordinats i permet als militars de totes les files crear enllaços d'amistat i millors relacions de treball a través d'un ambient de bona convivència.

Els menjars i menjars representen els aspectes més formals de la vida social de la Força Aèria. El menjador és la forma tradicional i el terme s'utilitzarà al llarg d'aquest document. Tanmateix, la major part de la informació s'aplica tant a les taules de dinings com als dinings.

És important per a l'èxit d'un menjador que els membres gaudeixin de la vetllada i que les cerimònies es facin d'una manera digna i de bon gust. Un menjador hauria de tenir un tema al voltant del qual es van construir les decoracions i les cerimònies.

El propòsit del menjador és reunir els membres d’una unitat en un ambient de camaraderia, bona convivència i relació social. La idea bàsica és gaudir de l'empresa i de la vostra empresa. El menjador és també un excel·lent mitjà per oferir calamarsa i comiat als membres d'una unitat. És un fòrum excel·lent per reconèixer els èxits individuals i individuals. El menjador, per tant, és molt eficaç en la construcció d’una moral alta i d'esperit de cos.

Menjador. El menjador és un sopar formal per als membres d’una ala, unitat o organització. Tot i que un menjador és tradicionalment una funció d'unitat, és probable que l'assistència d'altres unitats més petites sigui adequada.

Sopant fora. El menjador és un costum relativament nou que inclou cònjuges i convidats. És similar en tots els altres aspectes a un menjador. El menjador es fa cada vegada més popular entre els oficials i els membres que es van allistar per igual.

Combat el sopar. El combat del combat, el més nou dels menjadors, és cada vegada més popular, especialment en unitats operatives. El format i la seqüència dels esdeveniments es construeixen al voltant del menjador tradicional, però, l’atmosfera és molt menys formal i els requisits del vestit de combat (vol-vestit, BDU) l’han fet molt atractiu per a les masses. No hi ha molt escrit escrit sobre el tema i l'únic límit sembla ser el de la imaginació del comitè de planificació.

Vestit. Els oficials porten l'uniforme del vestit. Els oficials jubilats poden portar el vestit o el vestit civil. Per als membres enrolats, es porta un vestit o un uniforme de vestit semi-formal. Per al personal que es va retirar, el vestit, el vestit semi-formal o el vestit civil és apropiat. Consulteu AFI 36-2903, Vestit i aparició personal del personal de la força aèria per obtenir instruccions de desgast adequades. Els homes civils haurien de portar un vestit de sopar de corbata negra adequat. El vestit adequat per als civils hauria d'estar clarament indicat a la invitació.

Jugadors clau

President. Aquest oficial és la figura central del menjador. Normalment, el comandant de l'organització que acull el menjador és el president. El president és acusat de la responsabilitat global del menjador. Les funcions específiques del president són les següents:

  • Supervisa tota l'organització i el funcionament del menjador.
  • Nomenar qualsevol o tots els agents oficials del projecte.
    • Vicepresident
    • Oficial d’Arranjaments
    • Oficial del missatger
    • Oficials d'escorta
  • Assegureu-vos un altaveu adequat, establiu la data i determineu la ubicació.
  • Preveu que un capellà faci la invocació.
  • Saluda tots els convidats abans de servir el sopar.
  • Obertura i tancament del desordre.

Molts dels deures del president són delegats a l’oficial d’acord que ha de treballar estretament amb el president per garantir l’èxit del menjador.

Vicepresident. El vicepresident és l'assistent principal del president. El vicepresident és tradicionalment el oficial més jove del desastre; no obstant això, el president pot seleccionar un altre membre que funcioni en aquest lloc exigent.

L’èxit de la vetllada depèn en gran part de la imaginació i l’humor de la víctima. Bàsicament, un mestre o amant de cerimònies i un mestre de pastisseria o una mestressa de mà, el senyor / senyora vice manté el programa en moviment i estimula la conversa de la taula a través d’un enginy i una capacitat de parlar improvisats.

El vicepresident també apunta i fa una menció especial a les violacions de les regles del desordre i incompliments del protocol i de l'etiqueta.

Tradicionalment, el vicepresident s’assenta sol a la part de darrere del menjador que dóna al president. Aquesta posició els permet observar el procediment per controlar el flux del programa. La comoditat i la disposició física de la zona de menjador poden dictar els seients en un altre lloc; no obstant això, el vicepresident mai no està assegut ni a la taula principal. és essencial que el Vice sigui totalment familiaritzat amb els costums i tradicions del desordre.

Funcions del vicepresident:

  • Obriu el saló en el moment previst.
  • Fes un cop d'ull al sopar al moment adequat.
  • Prepareu els torrats adequats segons el que indica el president. Es fomenta la composició dels poemes adequats o de les idees de bon gust relacionades amb personalitats i organitzacions presents.
  • Manté la festa en moviment i és l'última persona a marxar.

Oficial d’Arranjaments. L’Organitzador d’Arrangements és directament responsable davant del comandant per a la planificació integral del menjador i per atendre els nombrosos detalls necessaris per a un esdeveniment reeixit. La persona seleccionada per a aquesta tasca hauria de ser un millor planificador i supervisor, ja que l’oficial d’acord és l’arquitecte del menjador.

L’oficial d’acord no ha de prendre cap decisió final sobre els aspectes principals del menjador sense consultar al president.

Funcions de l'agent de l'arranjament:

  • Un cop reservada la instal·lació, establiu la taula i la disposició dels seients correctes i organitzeu el nom i les targetes d'organització necessàries.
  • Assegureu-vos que hi hagi banderes i premis abans de l'obertura del saló, tret que la publicació dels colors sigui part de la cerimònia prevista.
  • Organitzeu un sistema de megafonia adequat.
  • S'hauria d’oferir un faristol il·luminat amb un micròfon per a la comoditat de l’orant convidat i del capellà.
  • Poseu un sopar a la ubicació del vice.
  • Si voleu, organitzeu un fotògraf.
  • Publiqueu una agenda detallada i prepareu una llista d’usuaris recomanats. La distribució i el contingut han de ser determinats pel president.
  • Assegureu-vos que el comprovador de barret / barret estigui disponible.
  • Després del menjador, prepara les cartes d’agraïment per a la signatura del president a l’hospital honorífic i als altres que han prestat servei.

Oficial del missatger. El missatger és un jugador opcional, però, pot ser molt útil nomenar-ne un. Una vegada que es prenguin les decisions preliminars sobre les instal·lacions que s’utilitzaran per a l’esdeveniment, l’oficial de missatgeria podrà fer-se càrrec de totes les responsabilitats relacionades amb el menjador.

Oficial de protocols. Les funcions de l’oficial del protocol:

  • Assegureu-vos que les invitacions formals a tots els convidats siguin enviades per correu almenys quatre setmanes abans de l’esdeveniment.
  • Establir procediments per prendre respostes.
  • Feu els arranjaments de transport i transport necessaris.
  • Ajudeu a determinar la disposició dels seients de la taula principal.
  • Indiqueu als oficials d’escorta els requisits específics del protocol relatius als convidats.
  • Abans de l'esdeveniment, assegureu-vos que els esbossos biogràfics dels clients es distribueixin al president, al vici ia altres parts interessades.
  • Assegureu-vos que s’ha establert un pla d’aparcament.
  • Ajudeu als oficials d’escorta segons sigui necessari.
  • Aconsella i ajudeu amb els arranjaments de la bandera.

Oficials d'escorta. S'hauria de nomenar un oficial d'escorta per a cada convidat oficial i personal. Obligacions de l'oficial d'escorta:

  • Poseu-vos en contacte amb el client amb antelació per discutir el vestit, la ubicació, el punt de trobada i la composició del públic.
  • Si els hostes són fora de la ciutat, trobeu-los al seu punt d'arribada inicial i organitzeu el transport i l'allotjament durant la vostra estada.
  • Conegueu i escorteu el convidat al saló.
  • Informeu-ne els clients sobre els costums, les cortesies, les normes i els procediments del menjador.
  • Assegureu-vos que el convidat s’ha introduït correctament al màxim de membres del embolic.
  • Assegureu-vos que el convidat estigui sempre en companyia de diversos membres del embolic, però, no oblideu que cap persona o grup monopolitzi el convidat.
  • A la sortida del convidat, acompanyeu el convidat fins al punt de partida i us acomiadareu en nom de tots els membres del embolic.

Ponent convidat. La presentació del ponent convidat és el punt culminant tradicional de la nit. Per costum, el parlant hauria de distingir-se com a oficial militar o com a funcionari del govern. S'hauria de posar en contacte amb l’orador amb molta antelació i avisar-vos de la naturalesa de la nit. S'han de fer arranjaments per a ells i altres convidats com a protocol i dictat personalitzat. La introducció del parlant convidat hauria d’evitar que els comentaris fossin massa halagadors o massa llargs. La capacitat de l’altaveu serà evident.

Consideracions sobre planificació

Comenceu aviat. Els dos o tres mesos haurien de considerar-se un temps segur per començar. Establiu una data, una ubicació i un pla d’acció general ferms. És recomanable nomenar un comitè de planificació presidit per l’agent d’acord.

La mida de la comissió en general depèn de la magnitud de la funció. Un comitè potencial inclou els membres responsables de:

  • Gravadora
  • Finances
  • Invitacions i reserves
  • Aliments i begudes
  • Decoracions
  • Publicitat

Les persones nomenades com a membres del comitè han de ser motivades i orientades a l'acció. El millor enfocament per nomenar membres del comitè és redactar una carta per a la signatura del president (comandant). Si és possible, seleccioneu els membres del comitè que tinguin experiència en l'àrea de la seva responsabilitat.

A continuació, es mostra una llista general d'algunes de les tasques més importants del comitè:

  • Configuració de la data i la ubicació
  • Triar un orador convidat
  • Preparar i enviar invitacions a alts càrrecs i convidats
  • Preparant les targetes de lloc
  • Proporcionar música adequada i adequada
  • Desenvolupar un menú, inclosa la selecció de vins
  • Disposar de seients
  • Planificació de decoracions
  • Desenvolupar un programa
  • Es garanteix una planificació financera adequada
  • Assegurar-se que hi ha disponibles cambrers adequats
  • Suport fotogràfic adequat
  • Capellà
  • Regal per a altaveus
  • Inspecció del lloc

Continua a la segona part - Realització del menjador

Informació per sobre de la cortesia de l'Acadèmia de la Força Aèria dels Estats Units


Articles d'interès

Vegeu una mostra d'un currículum vitae superior

Vegeu una mostra d'un currículum vitae superior

Els empresaris poden rebre 100 currículums quan publiquen una feina, de manera que els que es posin a la vista han de destacar-se de la multitud com ho fa aquesta mostra.

Per què utilitzar una nova carta de benvinguda per a empleats i una mostra

Per què utilitzar una nova carta de benvinguda per a empleats i una mostra

Una carta de benvinguda confirma la decisió de l'empleat d'acceptar la posició i ajuda a l'empleat a sentir-se desitjat i benvingut.

Treball de l'exèrcit: analista de intel·ligència de senyals 35N

Treball de l'exèrcit: analista de intel·ligència de senyals 35N

Escoltaràs els senyals i recolliràs la intel·ligència estratègica i tàctica com a part del treball d'un analista d'intel·ligència de senyals de l'exèrcit (MOS 35N).

Com es prepara per a una entrevista de feina de vendes

Com es prepara per a una entrevista de feina de vendes

Apreneu a preparar-vos per fer una entrevista de feina de vendes, des de la recerca d’un possible empresari fins a la selecció de l’entrevista.

Per què odiem les ressenyes de rendiment i com millorar-les

Per què odiem les ressenyes de rendiment i com millorar-les

Tothom odia les revisions de rendiment. Aquí hi ha algunes correccions relativament senzilles que poden fer que el procés sigui molt menys dolorós.

La pregunta sobre per què heu rebut una entrevista de treball

La pregunta sobre per què heu rebut una entrevista de treball

Llegiu aquí per obtenir exemples de les millors respostes a les preguntes de l’entrevista de feina sobre el motiu pel qual s’ha acomiadat i la millor manera de parlar de ser acomiadat amb empreses.