• 2024-09-28

Treballador oficial de la Força Aèria: Director de batalla aèria 13BX

TV3 - L'aprenent - Treballador d'altura

TV3 - L'aprenent - Treballador d'altura

Taula de continguts:

Anonim

AFSC 13B4, Personal

AFSC 13B3, qualificat

AFSC 13B1, Entrada

Resum d'especialitats

  • Realitza i gestiona funcions i activitats de gestor de batalla aèria (ABM).
  • Control d’efectes de forces assignades.
  • Planifica, organitza i dirigeix ​​les operacions, inclosa la gestió de l'espai aeri, dirigeix ​​els avions que realitzen missions de defensa aèria i tàctiques, integració de coalicions, gestió de sistemes de sensor, activitats de gestió d'operacions i operacions d'enllaç de dades.
  • Supervisa les activitats de l'equip de missió i els centres de control d'operacions del sector i de la regió.
  • Proporciona supervisió del personal i assessorament tècnic.
  • Dóna suport al procés de planificació, programació i pressupost per a funcions de comandament i control (C2) i de gestió de batalles. Grup ocupacional DoD relacionat: 2G.

Deures i responsabilitats

  • Dirigeix ​​el personal i gestiona les operacions ABM. Selecciona i empra sistemes de gestió de vigilància, combat, informes i enllaços de dades. Interpreta les directrius en orientacions i procediments específics per a les accions del controlador. Executa els plans d'operacions per garantir un control positiu de les forces assignades. Avalua la disponibilitat operativa de les comunicacions, sensors i equips de suport relacionats. Gestiona el personal de les operacions que realitzen activitats de control, vigilància i enllaç de dades sobre armes aèries. Assessora al comandant sobre la disponibilitat de les forces basant-se en els informes d’estatut de la força i exercici d’entrenament i resultats de l’avaluació.
  • Desenvolupa plans, polítiques i procediments. Analitza els objectius i orientacions de defensa nacional per crear polítiques operatives. Implementa la política mitjançant el desenvolupament de plans i procediments per executar armes assignades i capacitats C2. Planifica, programa i desenvolupa aportacions pressupostàries per garantir la disponibilitat de recursos per a requisits operatius. Planifica i realitza exercicis de vol i simulats per avaluar i millorar la preparació operativa. Estableix procediments i supervisa la implementació de programes, polítiques i plans d’esquadrilla. Desenvolupa i implementa procediments operatius i acords de gestió amb serveis germans, forces aliades i autoritats civils per garantir operacions aeris i militars segures i eficaces.
  • Els trens, estableixen normes i realitzen avaluacions. Desenvolupa programes formatius d'escoles formals i realitza formació per a cursos de formació inicial i de formació continuada. Dirigeix ​​i gestiona la formació de la unitat per garantir que el personal operatiu hagi requerit habilitats laborals. Desenvolupa, avalua i ajusta els plans i programes de formació per satisfer les necessitats de les missions. Estableix els estàndards de rendiment i certifica habilitats, coneixements i competències de gestió de medicaments. Desenvolupa procediments per millorar les operacions. Condueix i participa en esdeveniments de formació per garantir la interoperabilitat dels actius de gestió de la batalla i la preparació per a les unitats. Realitza avaluacions per garantir que el personal i la unitat compleixin els objectius de preparació operatius, compleixin els procediments operatius i utilitzin pràctiques de gestió sòlida. Les coordinacions amb altres agències per garantir que els recursos de suport són suficients per dur a terme missions.
  • Realitza activitats i funcions tècniques. Desenvolupa una arquitectura de gestió de batalla que doni suport a la interoperabilitat de les forces conjuntes dins d'un teatre d'operacions. Participa en investigacions, desenvolupament, proves i avaluacions per determinar les noves capacitats dels sistemes de gestió de batalles i les modificacions als sistemes existents. Ajuda en la redacció de requisits tècnics i especificacions d'equips i desenvolupa criteris per avaluar l'eficàcia operativa. Anàlisi de la conducció per determinar la situació òptima de les unitats terrestres i el posicionament dels elements aerotransportats. Gestiona les forces assignades i les operacions aèries mitjançant sistemes de comunicació de veu i comunicació i radar. Desenvolupa, revisa i difon dades sobre tàctiques, tècniques i ocupació de les unitats de suport de combat i operacions. Recopila, valida i introdueix la informació de gestió de la força i les dades dels esdeveniments de situació.
  • Assessora sobre l'ús efectiu dels actius de gestió de batalles. Proporciona experiència i aportacions funcionals per activar, utilitzar, desplegar o desactivar sistemes de gestió de batalla. Proporciona recomanacions per crear interoperabilitat entre els actius de gestió de batalles i altres capacitats de lluita de la guerra per millorar les operacions de combat i permetre als comandants augmentar la capacitat de resposta i flexibilitat. Assessora sobre les capacitats de control d'armes. Avança el pensament conceptual i el desenvolupament de tàctiques per millorar la gestió de la batalla i les capacitats totals de força.

Titulacions especials

Coneixement. El següent coneixement és obligatori per a l'adjudicació de l'AFCS indicat:

13B3X. El següent coneixement comú és obligatori per a l'adjudicació de la AFSC qualificada amb qualsevol sufix: organització, missió i principis del desplegament de les operacions; directrius, procediments i tècniques per gestionar i operar sistemes C2 aèria i terrestre, teatre o àmbit d’equipament d’operacions, i polítiques operatives d’ocupació d’armes i sistemes; sistemes estratègics, de teatre i de comunicació C2 i tàctics; limitacions i capacitats dels sistemes C2 manuals i automatitzats; Informes C2; planificació deliberada i de contingència; principis de radar i atac electrònic i protecció electrònica; l’organització de defensa aèria de la defensa aeroespacial nord-americana (NORAD) i els sistemes de control de l’aire teatral.

13B3B / C / D / K / L / U. Control de les armes, gestió d’espai aeri i d’enllaços de dades, funcions de comandant de la tripulació de la missió o suport d’operacions C2 de plataformes de gestió de batalla aèria; anàlisi d’amenaça aèria; assignació, distribució i posicionament de sistemes d’armes aèries; procediments, tàctiques i tècniques de control de l'aire; capacitats de radar, ràdio i enllaç de dades; característiques del funcionament de les aeronaus i armament; procediments i frases de ràdio i telèfon; meteorologia; tècniques i operacions de combat electròniques; gestió del sistema de sensors, limitacions i operacions; tàctiques de combat i gestió de forces; procediments operatius i relació entre les forces aèries, terrestres i navals i l'ús efectiu dels seus recursos combinats; activitats de vigilància i gestió de dades; anàlisi de la situació de vigilància; detecció, seguiment, presentació d'informes, visualització i difusió de la informació sobre la situació de l’aire i l’amenaça tàctica; i gestió, interoperabilitat i integració d’ordres, control, comunicacions, ordinadors i intel·ligència (C4I).

Educació. Per accedir a aquesta especialitat, és desitjable una especialització acadèmica universitària en una disciplina tècnica amb cursos d'administració i gestió.

Formació. La formació següent és obligatòria segons s'indica:

Per a la concessió d’AFSC 13B1X, finalitzar la formació de llicenciatura en avanç de la Força Aèria (UAT).

Per a l'adjudicació de AFSC 13B3X, finalització de la formació de transició i operacional en el sufix de les aeronaus específiques del sistema.

Experiència. El següent és obligatori per a l'adjudicació de l'AFCS indicat:

13B3B / C / D / K / L / U. Experiència mínima de 12 mesos en assignació d’armes o en posició de vigilància aèria i certificació com a combat o missió preparada, incloent l’experiència en l’organització, direcció i gestió d’operacions i activitats relacionades dels sistemes C2 assignats.

Altres. Les indicacions següents són obligatòries segons s'indica:

Per accedir a aquesta especialitat, és obligatori obtenir una qualificació física per a una classe física III de vol segons AFI 48-123, examen mèdic i normes.

Per a l'adjudicació de 13B1U, la qualificació prèvia com a 13B3B / K / L.

Destrucció especial

B ………………………………………… AWACS

C ………………………………………… Aire Defensa

D ………………………………………… mòbil Control d'aire

K …………………………………………. JSTARS

L …………………………………………. ABCCC

U ………………………………………….. ALO


Articles d'interès

Consells per a la formació obligatòria de recursos humans

Consells per a la formació obligatòria de recursos humans

Voleu consells sobre com fer que la formació obligatòria relacionada amb els recursos humans que proporcioneu als gerents sigui efectiva i divertida? Aquí teniu 5 excel·lents idees.

Consells d'administrador per mantenir els empleats del mil·lenni

Consells d'administrador per mantenir els empleats del mil·lenni

Contractar millennials i voleu gestionar-los amb eficàcia? Recordeu que les coses no sempre són el que semblen. Aquí hi ha quatre mites comuns.

Consells per demanar una carta de recomanació

Consells per demanar una carta de recomanació

Aquestes són les preguntes que cal fer i els punts a tenir en compte a la hora de sol·licitar una carta de recomanació.

Com investigar una empresa per fer una entrevista de feina

Com investigar una empresa per fer una entrevista de feina

Abans de fer una entrevista de feina, és important esbrinar la quantitat possible de l'empresa. A continuació, s’explica com investigar un possible empresari.

Consells per tornar a la feina després de la baixa per maternitat

Consells per tornar a la feina després de la baixa per maternitat

Consells per tornar a treballar després d'un permís de maternitat, incloent-hi la reconnexió amb la vostra oficina i consells sobre com fer que la vostra devolució sigui una transició senzilla.

Com es respon a les preguntes i sol·licituds d’Historial de Salaris

Com es respon a les preguntes i sol·licituds d’Historial de Salaris

Com es discuteix la seva història salarial? Llegiu aquí per saber què he de dir quan els empresaris pregunten sobre el vostre historial de salaris o els vostres requisits salarials.