Reprèn l’exemple amb una secció d’habilitats clau

Els estudis han demostrat que els reclutadors i els gestors de contractació passen tan sols sis segons a revisar un currículum vitae abans de decidir si seguir endavant amb un candidat. Per obtenir la seva atenció, cal fer una bona impressió immediatament.

Una secció de competències clau a la part superior de la pàgina mostra a l’equip de contractació el que podeu fer sense fer-les males herbes a través d’una pàgina d’experiència de treball, credencials educatives i altres titulacions. Fet bé, aquesta secció del vostre currículum emfatitza la vostra capacitat per fer la feina i persuadeu el lector per obtenir més informació sobre vostè.

Què cal incloure a la secció Resume Key Skills

La vostra secció d’habilitats inclou les vostres habilitats relacionades amb la feina que sol·liciteu. Hauríeu d’incloure tant atribucions específiques "quant a competències dures", quantificables, com ara un domini d’una llengua estrangera, la velocitat d’escriptura o el coneixement de programes informàtics, i "habilitats suaus" com la flexibilitat, la paciència i la gestió del temps.

Assegureu-vos que la vostra experiència laboral que apareix al vostre currículum reflecteix les vostres habilitats. Després, quan arribi el moment d'una entrevista, estigueu preparats per proporcionar anècdotes, exemples o detalls addicionals que recolzen aquestes habilitats.

Reprèn l’exemple amb la secció d’habilitats clau

Reviseu aquest exemple de currículum amb una secció de competències clau per obtenir idees per escriure el vostre currículum. Baixeu la plantilla de currículum vitae (compatible amb Google Docs i Word Online) i adapteu aquesta plantilla a la vostra pròpia experiència, o llegiu l’exemple següent i creeu-ne la vostra.

Baixeu la plantilla de Word

Reprèn amb una secció d’habilitats clau (versió de text)

Sol·licitant de Jane

123 Main St.

Sarasota, Florida 12345

(123) 456 -7890

[email protected]

Resum d’habilitats

• Comunicació: Habilitats guardonades al servei d'atenció al client. S'ocupa de clients interns i externs a tots els nivells per telèfon i correu electrònic per garantir una comunicació exitosa a través d’escolta activa i preguntes reflexives.
• Solucionar problemes: Resol les consultes en profunditat de manera metòdica de forma independent i amb socis de negocis interns i externs per trobar resolucions i eficiències adequades, totes amb un alt nivell de qualitat.
• Jugador d'equip: Gaudeix de compartir coneixements i fomentar el desenvolupament d’altres persones per aconseguir objectius específics d’equip.
• Planificació i organització: Habilitats de planificació i organització refinades que equilibren el treball, el suport de l'equip i les responsabilitats ad hoc de manera oportuna i professional.
• Coneixement de sistemes: Peoplesoft i Oracle. Experiència en la preparació i l'anàlisi de les dades d'informació per a la gestió amb precisió i calendari.

Experiència professional

Asebeth Medical Services, Sarasota, FL

Coordinador de recursos humans, 20 de juny-actualitat

Col·laborar amb cada territori d'oficina i desenvolupar processos que permetin el compliment i la contractació de treballadors nacionals de l'àmbit seguint directrius i contractes de clients mèdics.

• Comprovacions de fons, processos coordinats de preparació de medicaments i preparació i compliment dels fitxers expedits per garantir una acreditació perfecta de l'organització sanitària.
• S'ha controlat de manera proactiva els fitxers dels empleats per obtenir requisits mensuals de compliment mitjançant la utilització del sistema informàtic per generar informes.

Llibres de fronteres, música i cafè, Sarasota, FL

Gestor provisional d’operacions, Del 20 de novembre al 20 de març

Supervisió, entrenament i assessorament del personal de 50 empleats.

• Personal contractat i programat per garantir una cobertura equilibrada als taulells d’informació, a terra per reaprovisionar la mercaderia i als caixers registradors.
• Programació setmanal adaptada i revisada que consistirà en un màxim de 1400 hores, segons la regulació del Ministeri de l'Interior.

Educació i credencials

Certificat de recursos humans, 2016

Sarasota City College, Sarasota, FL

Experiència de sistemes:

Habilitat avançada a Peoplesoft i Oracle

Més consells per crear una secció d’habilitats que s’ha destacat

Passi algun temps en aquesta secció. Quan creeu el vostre currículum, la cura impecable dels detalls sempre fa la diferència. Preneu-vos el temps per escriure descripcions convincents, però concises, que us donaran una idea important de la competència. Aquestes descripcions dirigides que mostren que és adequat per al lloc. Les paraules clau i els termes que utilitzeu al vostre currículum també faciliten que l’empresari revisi el vostre currículum com a possible coincidència amb el treball.

Feu coincidir la vostra secció de competències amb la descripció de la feina Analitzeu la llista de treballs, prestant especial atenció a les paraules clau que s’utilitzen per descriure els requisits del lloc de treball. Busqueu les habilitats, l’experiència i l’entorn educatiu que l’empresari està buscant i suau i que tingueu, i tingueu en compte els destacats del vostre currículum.

Reviseu exemples de currículum vitae. Apreneu a elaborar una secció d’habilitats que obtindrà l’atenció del gerent de contractació mirant les mostres i les plantilles de currículum vitae. Veuràs com fer que les teves qualificacions i experiències es diferenciïn de la competència tot utilitzant l’espai limitat per sobre de la competència.

Pareu atenció a petits detalls. Assegureu-vos que les vostres opcions de format estèticament agradables i coherents en termes d’elecció de tipus de lletra, grandària de lletra i espaiat. Reviseu el vostre currículum abans d’enviar-lo i demaneu-li a un amic de confiança que també el revisi per errors i errors tipogràfics.