Llista i exemples d’habilitats de la tecnologia de la informació (TI)

Anomenat habitualment com a TI, hi ha molts títols de feina al sector de la tecnologia. Des de la programació i la creació de bases de dades fins a proporcionar suport tècnic general, hi ha rols per a persones amb moltes àrees d’interès i molts nivells d’experiència.

L’ampli ventall de llocs de treball disponibles fa que els empresaris busquin diferents habilitats en contractar. Alguns poden buscar experiència en un idioma o programa específic, mentre que altres poden buscar habilitats més generals.

Per exemple, la capacitat de comunicar clarament, la capacitat de gestionar projectes complicats amb diferents fites i terminis, i la capacitat de gestionar els pressupostos i les necessitats dels companys d’altres departaments.

Habilitats més importants dels empleadors a la recerca d’especialistes en informàtica

Codificació

Un dels conjunts bàsics d’habilitats que un empresari haurà de buscar en un professional de TI és la capacitat d’escriure codi. Si el treball està programant, un empresari pot buscar un candidat que pugui codificar en diversos idiomes, ja que molts sistemes es construeixen amb més d’un sol idioma.

L’escriptura del codi no només competeix amb el llenguatge de codificació, sinó que necessita un pensament lògic, la resolució de problemes, la integració de diferents tecnologies i la comprensió àmplia dels sistemes d’informació.

Fins i tot per a treballs que no són específics de codificació, un professional de TI ha de tenir almenys un coneixement pràctic dels llenguatges de codificació més bàsics, com ara HTML i C ++.

Un professional de TI també hauria de comprendre el procés d’escriptura de codis, per tal de veure a través d’un projecte de desenvolupament de programari i gestionar coses com la QA (garantia de qualitat).

Comunicació

És una creença habitual en la indústria que els professionals de TI poden existir còmodament com introvertits, però això és una idea errònia. Les habilitats de comunicació són primordials per a qualsevol persona en TI, ja que els professionals de les tecnologies de la informació solen treballar a través de molts equips i grups. Els professionals de TI sovint han de proporcionar solucions tecnològiques per a les persones que no tenen coneixements. Han de demostrar lideratge a tots els nivells de projectes i amb molts grups diferents. Sovint se'ls demana que presentin idees i informes en grups més grans de persones.

Una part del treball d’un professional de TI serà construir equips i fomentar el treball en equip i la col·laboració entre els seus companys.

Xarxes

El coneixement de la xarxa és una cosa que es requerirà de la majoria de professionals de TI, tant en empreses grans com petites. El networking del coneixement és una extensió de bones habilitats de comunicació, ja que requereix reunir grups de persones en un entorn de treball per compartir el que saben, per tal de construir un sistema de coneixement dins d'una organització que no sigui la suma de les seves parts. Les xarxes de coneixement requereixen que els professionals de TI siguin oberts amb els seus coneixements i que siguin oberts i curiosos per aprendre coses noves dels seus companys.

A l’altra banda de les “xarxes”, alguns treballs de TI poden incloure arquitectes de xarxa, enginyers i administradors de sistemes. Els administradors de xarxa (o administradors de sistemes) són responsables de les operacions del dia a dia d’un sistema més gran.

Gestió del temps

Molts professionals de les tecnologies de la informació hauran de ser autodirigits i motivats per si mateixos, i una gran part del treball autodirigit suposa la capacitat de gestionar bé el temps. La feina de tecnologia sovint pot trigar més del que es preveia, com ho demostra la freqüència amb la qual els terminis i les fites canvien al llarg d'un llarg projecte.

Un professional de TI hauria de ser capaç d’avaluar amb precisió el temps que hauria de dur a terme un projecte i, a continuació, ser capaç d’adherir-se a aquestes línies de temps. També hauria de ser capaç d'ajudar a tot un equip a gestionar el seu temps, diàriament, setmanalment, mensualment i del projecte.

2:06

Mira ara: 6 habilitats digitals garantides per contractar-te

Llista d’habilitats de les tecnologies de la informació (TI)

La següent llista de competències tecnològiques és perfecta per utilitzar-la en currículums, cartes de presentació, sol·licituds de feina i entrevistes. Si incloeu aquestes habilitats com a paraules clau del vostre currículum i de la vostra carta de presentació, els empresaris podran fer una coincidència en revisar els fulls de vida i les cartes de presentació. Les habilitats necessàries varien en funció de la feina per a la qual esteu sol·licitant, així que també reviseu les nostres llistes d’habilitats que s’especifiquen per feina i el tipus d’habilitat.

A - G

• Assigneu contrasenyes i manteniu l'accés a la base de dades
• Desenvolupament àgil
• Metodologia del projecte àgil
• Amazon Web Services (AWS)
• Analytics
• Analítica
• Analitzar i recomanar millores de la base de dades
• Analitzeu l’impacte dels canvis de base de dades al negoci
• Auditació de l'accés a les bases de dades i sol·licituds
• API
• Eines de supervisió d'aplicacions i servidors
• Aplicacions
• Desenvolupament d'aplicacions
• Arquitectura
• Intel · ligència artificial
• Atenció al detall
• Autocad
• Azure
• Dades massives
• Analytics de negocis
• Intel · ligència de negocis
• Modelització de processos empresarials
• Aplicacions de núvol
• La computació en núvol

• Visualitzacions basades en núvol
• Serveis d'allotjament de núvols
• Tasques de manteniment del núvol
• Eines de gestió de núvols
• Plataformes de núvols
• Escalabilitat del núvol
• Cloud Services
• Administració de sistemes de núvols
• Codi
• Codificació
• Ordinador
• Comunicació
• Configureu el programari de base de dades
• Configuració
• Gestió de la configuració
• Estratègia de contingut
• Gestió de continguts
• Reviseu continuament els processos de millora
• Desplegament continu
• Integració contínua
• Pensament crític
• Assistència al client
• Base de dades
• Anàlisi de dades
• Anàlisi de dades
• Importacions de dades
• Importacions de dades
• Intel·ligència de dades
• Mineria de dades
• Modelització de dades
• Data Science
• Estratègia de dades
• Emmagatzematge de dades
• Eines de visualització de dades
• Visualitzacions de dades
• Administració de bases de dades
• Desplegament d'aplicacions en un entorn de núvol
• Eines d'automatització de desplegament
• Desplegament de serveis de núvol
• Disseny
• Suport d'escriptori
• Disseny
• Dissenyar i construir un sistema de gestió de bases de dades
• Principis de disseny
• Dissenyar prototips
• Especificacions de disseny
• Eines de disseny
• Desenvolupar i assegurar les estructures de xarxes
• Desenvolupar i provar mètodes per sincronitzar dades
• Desenvolupador
• Desenvolupament
• Documentació
• Tecnologies emergents
• Sistemes de fitxers
• Flexibilitat
• Disseny de portada
• Desenvolupament de jocs
• Golang
• anàlisis de Google

H - M

• Maquinari
• Taulell d'ajuda
• Programari Houdini
• HTML
• Identifiqueu les necessitats dels usuaris
• Implementeu el Pla de còpia de seguretat i recuperació
• Implementació
• Arquitectura de la informació
• Disseny d'informació
• Sistemes d'informació
• Tecnologies de la informació i la comunicació (TIC)
• Disseny d'interacció
• Flux d'interacció
• Instal·lar, mantenir i combinar bases de dades
• Instal·lació
• Tecnologies integrades
• Integració de protocols de seguretat amb Cloud Design
• Internet
• Optimització de TI
• Seguretat informàtica
• Competències informàtiques
• Solucions informàtiques
• Suport informàtic
• Kubernetes
• Idiomes
• Pensament lògic
• Lideratge
• Linux
• Magento
• Gestió
• Missatgeria
• Metodologia
• Mètriques
• Microsoft Office
• Migració de càrregues de treball existents en sistemes Cloud
• Aplicacions mòbils
• Motivació

N - S

• Xarxes
• Operacions de xarxa
• Treball en xarxa
• Node.js
• Integració de tecnologia de codi obert
• Sistemes operatius
• Operacions
• Optimitzeu les consultes en dades en directe
• Optimitzar les experiències d'usuari
• Optimització del rendiment del lloc web
• Organització
• PHP
• PHP Security
• Presentació
• Programació
• Solucionar problemes
• Flux de processos
• Disseny de producte
• Desenvolupament de productes
• Mètodes de prototipatge
• Desenvolupament de productes
• Gestió de productes
• Suport al producte
• Formació de productes
• Gestió de projectes
• Reparacions
• Informes
• Recerca de tecnologies emergents
• Disseny sensible
• Reviseu les solucions existents
• Optimització de motors de cerca (SEO)
• Seguretat
• Auto-motivat
• Self Start
• Servidors
• Programari
• Desenvolupament de software
• Enginyeria de software
• Garantia de qualitat del programari (QA)
• Proves de programari
• Capacitats de gestió de projectes sòlids
• Comprensió sòlida de les necessitats de dades de la companyia
• Emmagatzematge
• Comunicació tècnica i interpersonal forta
• Suport
• Programari de sistemes

T - Z

• Comprimits
• Fer equip
• Orientat a l’equip
• Treball en equip
• Tecnologia
• Habilitats tècniques
• Suport tècnic
• Redacció tècnica
• TensorFlow
• Proves
• Gestió del temps
• Eines
• Toqueu Navegació d'entrada
• Formació
• Resolució de problemes
• Resolució de problemes d'escenaris de reparació
• Recerca d’usuaris
• Proves d'usuari
• Usabilitat
• Disseny centrat en l'usuari
• Experiència d'usuari
• Flux d’usuaris
• Interfície d'usuari
• Diagrames d'interacció d'usuari
• Recerca d’usuaris
• Proves d'usuari
• UI / UX
• Utilitzant les eines d’automatització del núvol
• Disseny UX
• Virtualització
• Verilog
• Disseny visual
• Web Analytics
• Aplicacions web
• Desenvolupament web
• Disseny web
• Tecnologies web
• Fils de filferro
• Treballa independentment

Com utilitzar llistes d’habilitat per ajudar la vostra sol·licitud de feina

El món no té escassetat de necessitat de professionals de les tecnologies de la informació. Gairebé totes les empreses tradicionals analògiques o de maó i morter ara necessiten empleats enfocats a TI, i això no vol dir res de tots els llocs de treball basats en tecnologia de tot el món.

Els llocs de treball en tecnologies de la informació poden ser interessants, gratificants i lucratius, de manera que si teniu algunes de les habilitats esmentades a la llista, la vostra carrera professional podria ser adequada per a vosaltres. L’ús d’aquesta llista anterior us pot ajudar en el procés d’aplicació de diverses maneres:

Identifiqueu quines habilitats teniu:De vegades, els candidats tenen per fet les seves habilitats i habilitats. Quan heu estat fent una tasca o heu tingut un cert coneixement durant un temps, pot semblar poc commovedor. Tanmateix, per a un empresari, la vostra combinació personal d’habilitats –incloent-hi les que donem per descomptat– podria fer-vos el candidat perfecte. És a dir, si un empresari està buscant actualitzar la documentació, després de dos candidats amb l’experiència de codificació necessària, el candidat que també esmenta les habilitats tècniques d’escriptura es destacarà i tindrà avantatge.

Aneu per aquesta llista i identifiqueu totes les habilitats que teniu.

Identifica les habilitats que necessiten els empresaris:A mesura que reviseu la llista anterior, el que més podria destacar és l’habilitat que necessiteu per aconseguir una feina, però actualment no teniu prou. Si hi ha una habilitat en aquesta llista que sovint es pot esmentar a les ofertes de feina, penseu en fer una classe o trobar una manera de guanyar experiència a la zona.

Destacar les habilitats de la vostra aplicació:La vostra carta de presentació i el vostre currículum vitae són llocs per mostrar les vostres habilitats. També voleu ressaltar les vostres habilitats durant les entrevistes. Tingueu en compte aquestes habilitats quan reviseu els treballs, penseu en com coincideixen els requisits de la posició amb aquestes habilitats.