• 2024-09-28

Principals raons per les quals la gent de les vendes es diverteix

[VÍDEO] Un empat sobre la botzina

[VÍDEO] Un empat sobre la botzina

Taula de continguts:

Anonim

Els professionals de les vendes de vegades tenen un problema. Tant la gent que sumariament no confia en ells (perquè tot el que volen fer un diners ràpid) o la gent pensa en ells com un grup de parlants que mai no saben quan (o com) tancar-se. La gent també etiquetarà els venedors com a jugadors o, pitjor encara, els bufons

La realitat és que trobareu problemes d’integritat, una excessiva abundància de gregaris i el desig de fer diners ràpid en pràcticament totes les ocupacions. També hi ha aquell adagi antic que diu: "tothom està venent alguna cosa, ja sigui religiós o pneumàtics radials". Per tant, si sou un professional de vendes o treballeu estretament amb els venedors, tingueu en compte aquests trets principals per què els professionals de vendes tenen molt a oferir.

  • 01 Professionals de vendes Manejar bé l'estrès

    Les vendes són una manera molt estressant de passar de vuit a deu hores al dia. No només els professionals de vendes tenen quotes d'ingressos i beneficis sobre els seus caps, sinó que també s'enfronten a un embassament de problemes de clients i problemes de lliurament de productes o serveis. La majoria també són classes de formació regulars per assistir i han de fer malabars amb les coses personals que necessiten per dur a terme un dia determinat.

    Aquest flux constant d’estrès permet als professionals de les vendes tenir moltes oportunitats d’aprendre a superar de manera eficaç i eficient les condicions estressants.

  • 02 Professionals de vendes: saber fer coses bé

    Molt pocs professionals de vendes tenen amplis calendaris. De fet, qualsevol professional de vendes digne de la seva posició normalment té més coses a fer en un dia determinat que hores per fer-les.

    Hi ha un vell que diu que si voleu fer alguna cosa, doneu-lo a una persona ocupada.

  • 03 Vendes La gent està molt motivada

    Per tenir èxit en vendes, necessiteu un arsenal de motivació interna. Mentre que els professionals de vendes sovint assisteixen a seminaris i esdeveniments de motivació de vendes, sense motivació interna, un professional de vendes simplement no tindrà èxit a llarg termini.

    Estar al voltant de persones amb motivació pròpia és molt més senzill (i més agradable) que estar al voltant d’algú que tingui un hobby per trobar coses per queixar-se. I, si bé les persones amb motivació pròpia poden reconèixer les mateixes "coses negatives" sobre les quals es podrien queixar, en comptes d '"anar negatiu", buscaran maneres de resoldre els problemes.

    Estar al voltant dels solucionadors de problemes és molt més fàcil que estar al voltant de regurgitadors de problemes.

  • 04 Els professionals de les vendes tenen més diners per gastar

    Hi ha moltes coses que motiven els professionals de les vendes, però el més convincent és la seva capacitat per obtenir un ingrés important. Les vendes sempre han estat una de les carreres més ben pagades dels Estats Units i, sens dubte, seguiran sent una professió ben compensada, per molt baixa que sigui la caiguda de Dow.

    I, tot i que els nivells d’ingressos varien molt depenent de la indústria, la posició i la ubicació, els professionals de vendes que funcionen amb èxit fan molt bé a l'hora de guanyar-se la vida.

  • 05 Professionals de vendes Aconseguir la vida a una festa avorrida

    Uniu els quatre trets anteriors i es fa evident que els venedors han de superar la llista de convidats a la vostra propera reunió social. Els vostres convidats ja no deixaran la vostra festa a causa de l'avorriment. Els venedors, en general, tenen opinions i confiança per expressar aquestes opinions. Estan formats tant en habilitats d’escolta com de presentació, una combinació única.


  • Articles d'interès

    Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

    Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

    Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

    Temes de discussió en equips

    Temes de discussió en equips

    La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

    Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

    Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

    Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

    Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

    Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

    Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

    Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

    Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

    Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

    Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

    Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

    El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.