• 2025-04-01

Cinta de servei d’estranger de l’armada i la marina

Surat cinta untuk starla @wedding aerul & marina

Surat cinta untuk starla @wedding aerul & marina

Taula de continguts:

Anonim

El desplegament a l'estranger o fora dels Estats Units continentals (OCONUS) forma part de la feina a la Marina i al Cos de Marina. Si esteu assignats de manera permanent a un lloc de drets d’un país estranger com a membre de l’equip de la Marina o del Cos de Marina, sou elegibles per a la cinta de serveis d’estranger de l’armada i la marina. Això no és el mateix que desplegar-se a l'estranger en un vaixell. Tanmateix, si el vostre lloc de treball es troba a bord d’un vaixell que es troba permanentment en un port d’estranger, també podreu accedir a la cinta de desplegament del servei de navegació marítima.

El Departament de Defensa dels Estats Units i el Departament de l'Armada presenten premis militars als membres de la Marina dels Estats Units i al Cos de Marines dels Estats Units sota l'autoritat del secretari de la Marina. Aquests tipus de decoracions militars també es poden adjudicar a membres d’altres branques militars, sempre que compleixin el seu mandat sota el comandament de la Marina o del Cos de Marina.

La cinta de servei de la Marina i del Cos de Marines a l'estranger és una petita pica rectangular d'ample de 1 polzada atorgada per comandants. Aquesta cinta té una franja vermella gruixuda al centre, que es mou cap a l'exterior en parells de ratlles: groc, blau ultramar, groc i blau clar. Hi ha desenes de cintes d’aquest estil particular, però els colors i amples de les ratlles són el que els diferencia. Algunes cintes tenen només tres ratlles; altres tenen fins a 15.

Les medalles i les cintes militars dels Estats Units han de portar-se correctament en cofres, solapes i colls de roba. Tradicionalment, la cinta de serveis d’estranger de l’armada i la marina s’utilitza entre la cinta de servei de l’Exèrcit i la cinta d’entrenament d’estranger dels components de l’exèrcit. Una estrella de bronze de 3/16 polzades designarà els premis posteriors.

Requisits d’elegibilitat

Autoritzat el 1986, la cinta de servei de la Marina i del Cos d’Estrany es lliura a qualsevol membre de l’armada o al Cos de marines un cop finalitzat un any de càrrecs consecutius o acumulats en un lloc d’origen de la costa d’estranger.

Per als membres inactius de les reserves, el premi està autoritzat després de 30 dies consecutius o 45 dies col·lectius de servei actiu a l'estranger per a la formació, la formació anual o un dret addicional temporal als llocs d’estranger, a les unitats desplegades i a les unitats dedicades a l’exterior. Els reservistes inactius amb domicili a l'estranger han de completar 30 dies consecutius de formació anual o entrenament inactiu, o una combinació de 45 dies acumulats de formació anual o entrenament en servei inactiu en un habitatge amb una unitat de reserva naval a l'estranger o com a membre del temps de pau d'ultramar (Programa de suport contributiu).

El "servei actiu" constitueix un període de més de 90 dies. El terme "a l'estranger" es defineix com a servei realitzat fora dels 50 Estats Units. Tanmateix, el servei a Adak, Alaska, qualifica els membres militars d'aquest guardó. Servir a bord de CONUS, desplegar vaixells, esquadrons, unitats o amb el FMF (regular o de reserva) no qualifica a un individu per al premi. El temps de viatge i la formació de cap de setmana no compten per a l’elegibilitat.

La cinta de serveis d’estranger de la Marina i del Cos d’Estructures de Mar es pot adjudicar pòstumament i el procés es fa cas per cas. Les gires de serveis addicionals a l'estranger es denoten amb estrelles de bronze per a cada gira a l'estranger. Una estrella de plata es porta amb la cinta en lloc de cinc estrelles de bronze.

Restriccions anteriors

Fins al 1999, els membres del servei no van poder rebre la cinta de serveis d’ultramar i la cinta de desplegament del servei marítim per la mateixa quantitat de temps. Però després de 1999, el cap d’operacions navals va permetre als membres del servei rebre les dues cintes per al mateix servei.

Retractiva fins a 1974

La cinta de servei de la Marina i del Cos de Marines es va fer retroactiva fins al 15 d'agost de 1974. Qualsevol persona de la Marina o del Cos de Marina que tingués un servei qualificat entre el 15 d'agost de 1974 i l'1 de gener de 1979 es pot atribuir al premi inicial del cinta.

Restriccions

Per al personal de servei actiu, no es pot renunciar més de 14 dies. Per als reservistes inactius, no hi ha renúncia.

Viure a l'estranger per fer una gira és el que hi participen moltes persones que s'uneixen.Els viatges mundials són un dels molts avantatges de formar part de l'exèrcit i, depenent de quina branca de servei trieu, podeu viure alguns dels llocs més bells i culturalment més diversos del món. Aprendre una llengua estrangera, fer nous amics amb la gent de la zona i experimentar una cultura diferent és una experiència inestimable que li paguen quan es tracta d’exèrcits.


Articles d'interès

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Un paquet total de bellesa, cervell i professionalitat fa que els models més petits tinguin èxit amb les agències de modelització i els clients més petits.

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

La publicitat subliminal es dirigeix ​​a la vostra ment subconscient. Si creieu que no es podria enganyar per aquesta pràctica, pensi de nou. Funciona.

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

L’acceptació d’un treball temporal o contractual té un impacte en les prestacions d’atur Apreneu quan es redueix o elimina l’atur.

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Amb una petita planificació d’una mare que treballa amb els divendres d’estiu, podria millorar la seva quàdruple càrrega de treball, centrant-se en l’atenció personal, la família, la casa i la carrera.

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Coneixeu el paper que juguen les històries de treball en la configuració i el reforç de la vostra cultura organitzativa? Les històries que diuen els empleats valen la vostra atenció.

Com han de respondre els adolescents: per què voleu treballar aquí?

Com han de respondre els adolescents: per què voleu treballar aquí?

La vostra resposta a "Per què?" La pregunta pot fer o trencar la vostra entrevista. Sàpiga què dir, de manera que quan arribi el moment arribi a la feina.