Consells per escriure un perfil de currículum vitae

Alguns gerents de contractació recomanen que els sol·licitants de feina comencin el seu currículum amb un perfil de recuperació en lloc d’un objectiu. Però, quina és la diferència, i per què podria ser millor que l’altra?

Un perfil de currículum vitae és un breu resum de les habilitats, experiències i objectius d'un sol·licitant, ja que es relacionen amb una obertura de feina específica. D'altra banda, un objectiu de currículum vitae indica el tipus de posició que busca el sol·licitant.

Bàsicament, un perfil és una versió molt condensada d’una carta de presentació. Sense modificar el CV sencer, coincideix amb les vostres qualificacions amb els requisits del lloc de treball. La intenció és mostrar al gerent de contractació de forma ràpida i convincent que sou la millor persona per a la feina.

Un perfil de currículum també es coneix com a resum de carrera, declaració de perfil personal, declaració de perfil, resum de resum o resum de qualificacions. Tots es refereixen al perfilat de les vostres qualificacions clau per al treball al vostre currículum.

Avantatges d'utilitzar un perfil

Un perfil de currículum ofereix als sol·licitants una manera de destacar entre els centenars de currículums que reben les empreses. La majoria dels empresaris només dediquen uns quants segons a veure un currículum vitae, i la major part d'aquest temps es gasta mirant la meitat superior del currículum vitae. Per tant, fins i tot si els empresaris només llegeixen el vostre perfil (situat directament sota la vostra informació de contacte i de l’encapçalament), encara tindran una idea clara de les vostres qualificacions úniques.

A més, el vostre perfil pot incloure paraules clau de currículum vitae que us ajudaran a recollir la vostra sol·licitud per part del sistema de seguiment dels sol·licitants que moltes empreses utilitzen per visualitzar les aplicacions per als llocs de treball.

Resum del perfil vs Resum d’objectiu

Assenyalar un objectiu al currículum vitae és una manera de convèncer els empresaris que sàpigues el que vols en una feina, mentre que un perfil explica el que has d'oferir a l'empresari i pot ajudar a vendre la teva candidatura. Una altra opció és no utilitzar-los ni iniciar el vostre currículum amb la vostra experiència laboral més recent.

Alguns empresaris prefereixen reprendre els perfils per reprendre els objectius, però depèn de vosaltres decidir quins són els millors per al vostre currículum tenint en compte la vostra experiència laboral, habilitats, nivell de posició i qualificacions per a la feina per a la qual esteu sol·licitant.

Per exemple, mentre que un objectiu podria indicar, "Un professor amb experiència en recerca de professorat d’anglès a l’escola independent", pot afirmar un perfil, "professor d’anglès amb 10 anys d’experiència en sistemes d’escola independents. Èxit a l'hora de desenvolupar estratègies didàctiques creatives per assolir superar els nivells de qualificació en exàmens estatals. "A diferència de l'objectiu, el perfil respon a la pregunta:" Què pot oferir aquest sol·licitant a l'empresari?"

Consells per escriure un perfil de currículum vitae

Mantingui el vostre perfil concís. Un perfil de currículum ha de ser entre una i quatre frases breus. Podeu escriure el vostre perfil com a paràgraf curt o en forma de vinyeta.

Centreu-vos en la llista de treballs. Al vostre perfil, només inclogueu les habilitats i qualificacions relacionades amb la feina específica per a la qual esteu sol·licitant. Un perfil és especialment útil si teniu un historial de treball que no té relació amb els vostres objectius professionals actuals: us permetrà destacar només la vostra experiència més rellevant.

Centrar-se en el futur. Un perfil serveix per mostrar el que ha d'oferir a un empresari: què farà per a l'empresa en el futur. Mireu la llista de treballs per obtenir informació sobre què està buscant l'empresa en un empleat. Al vostre perfil, expliqueu com es compliran les expectatives de l’empresa.

Un lloc de director de vendes requereix algú que pugui millorar el registre de vendes de la companyia? El vostre perfil pot indicar que sou un "Director de vendes realitzat amb èxit en desenvolupar estratègies que han generat un creixement dels ingressos de 6 i 7 xifres". Expliqueu què heu fet com a manera de mostrar al gerent de la contractació el que podeu i farà si us contracten.

Localització. És important que l’objectiu del vostre currículum sigui enumerat quan l’empresari el pugui veure quan revisi el vostre currículum per primera vegada, així que enumereu el vostre perfil a la part superior de la pàgina, per sobre del vostre historial de treball.

Reprendre exemples de perfils

Sempre és útil revisar mostres per obtenir idees per al vostre propi currículum. A continuació, s’indiquen exemples de perfils de recuperació per a diverses obertures de treball.

Quan escriviu els vostres propis perfils, intenteu integrar el vostre historial laboral i les vostres habilitats en les qualificacions que apareixen a la publicació de feina, de manera que aparegui, a primera vista, ben qualificat per a la feina.