• 2024-11-21

Què cal saber sobre la realització d’Internet amb la NBA

Top 10 NBA Celebrity Reactions - The Starters

Top 10 NBA Celebrity Reactions - The Starters
Anonim

Brandon Mefford diu que va tenir la sort de guanyar Experiència, Inc "Experiència exclusiva" assistir a les despeses pagades Fira de treballs de la NBA l'any passat. La seva primera reacció a guanyar va ser que el seu "treball de somni" a la indústria de l'esport podria ser una realitat. Va estar molt emocionat quan va saber de la seva victòria i va sentir que aquesta oportunitat era realment un somni fet realitat.

Brandon ha estat capaç d’obtenir el seu "treball de somni" guanyant Experience, Inc., "Exclusive Experience", que li va donar l’oportunitat de participar a la Fira de treball NBA / Teamwork l’any passat a Chicago. Va dir que era diferent a qualsevol altra fira laboral que mai hagi assistit. Va sentir que era extraordinari perquè els equips realment volien conèixer a cada sol·licitant i la fira total de feina va durar tres dies sencers en lloc d’un parell d’hora normal. Estava emocionat perquè sentia que el format de la fira li va donar l’oportunitat de trobar una posició que li resultés la millor opció.

Brandon va sol·licitar la posició amb els Phoenix Suns a causa de la seva passió pels esports i el seu amor per la competència. Va considerar que una posició com a consultor de vendes li donaria només l’experiència que buscava. Brandon diu que no tindria la feina que té avui si no faria experiència, donant-li l’oportunitat de participar al Fira de treball de la NBA / treball en equip.

Tot i que a Brandon se li van oferir diversos càrrecs amb diversos equips esportius, va considerar que els Phoenix Suns li havien donat el millor equip. Brandon va voler aprendre del millor de la indústria i va voler obtenir els coneixements i l'experiència que li ajudarien a créixer en la seva carrera. Brandon elogia la direcció superior i els programes de formació que ofereixen els Phoenix Suns i diu que altres equips i organitzacions se'ls acudeixen per trobar algunes de les seves millors persones.

Brandon es va traslladar a Phoenix des de Nova Jersey dues setmanes després de graduar-se a la universitat. El fet de no tenir família ni amics inicialment va fer que el moviment fos una mica difícil. Brandon va passar el seu temps mantenint-se actiu participant en esports i altres activitats després del treball i els caps de setmana. Tot i que al principi va ser un repte per a ell, diu que ha conegut persones fantàstiques i que ha aconseguit fer grans amics i establir uns contactes excel·lents. Brandon recomana a altres persones que estiguin planejant traslladar-se, que es posin a la seva disposició i es dediquin molt d'hora a involucrar-se en activitats i conèixer gent nova.

Un any més tard, Brandon gaudeix plenament del seu treball amb els Phoenix Suns i li agrada que l'organització se senti com una gran família. Li agrada el repte d'aprendre coses noves cada dia així com la camaraderia que sent entre els companys de treball i la gestió. El consell de Brandon per a altres persones que volen traslladar-se o buscar feina a la indústria de l’esport: "El meu consell és trobar realment l’adequat adequat per a vosaltres. Heu de pesar les vostres opcions. Diners, ciutat, quina distància de casa, habitatge, formació, capacitat de creixement professional.

Heu de seure i escriure avantatges i inconvenients per al vostre treball. Una vegada que el vegeu escrit, la vostra decisió hauria de ser molt senzilla. Només han de trobar l’adaptació adequada per a ells mateixos ”.

Brandon recomana l’experiència exclusiva de l’experiència per als estudiants que busquen experiència i creu que pot ajudar definitivament a obrir les portes a les oportunitats que els estudiants no poden obtenir d’altra manera. Brandon també creu que depèn de l’estudiant aprofitar l’oportunitat una vegada que se'ls presenti. Brandon gaudeix de la seva feina enormement perquè ofereix nous reptes cada dia. No hi ha dos dies iguals i això li dóna l'oportunitat de guanyar diverses habilitats i experiències que potser no obtindran altres llocs de treball menys exigents.

Brandon apareix a Spotlight d’Executive Jobs d’EquipWork Online.

Podeu consultar més informació sobre les pràctiques de la NBA al seu lloc web.

Brandon Mefford es va graduar al Muhlenberg College el 2007.

També hi ha disponibles més històries de pràctiques.


Articles d'interès

Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

Reviseu exemples de preguntes i respostes i consells sobre les entrevistes de nivell d'entrada sobre com tractar els problemes de treball o l'adversitat en el lloc de treball.

Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

Com respondre les preguntes de l'entrevista sobre el vostre pla de desenvolupament professional amb aquests consells útils sobre com respondre, amb respostes de mostra.

Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

Apreneu com el personal contractat per la Força Aèria pot formar part del camp de carrera 1B4X1, Cyber ​​Warfare Operations, i realitzar tasques ofensives i defensives.

Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

Consells sobre com preparar una resposta, com respondre i les millors respostes a les preguntes de l'entrevista sobre el vostre historial de salaris i els vostres guanys.

Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

Aquí hi ha respostes d’entrevistes per a adolescents que busquen feina per a la pregunta de l’entrevista: com us ha preparat la vostra experiència escolar per treballar a la nostra empresa?

Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

Reviseu les preguntes de l'entrevista de feina, amb exemples de les millors respostes, sobre la supervisió dels empleats, el tractament de conflictes, el mal rendiment i molt més.