• 2024-09-28

Trobar oportunitats de pràctiques a KPMG

Простые прикладные системы управления знаниями для на...

Простые прикладные системы управления знаниями для на...

Taula de continguts:

Anonim

KPMG és àmpliament conegut com un dels quatre grans empreses de comptabilitat dels Estats Units. De manera consistent, KPMG ha estat classificat com una de les millors empreses de Fortune 100 per treballar.

Pràctiques de KPMG

El programa de pràctiques de KPMG està orientat a proporcionar formació continuada com a fonament del programa global. Els interns comencen les seves pràctiques amb una setmana de formació tècnica i tècnica i després participen en diversos programes estructurats que els permeten entendre bé el que realment fan els empleats de KPMG.

Els interns també poden decidir sol·licitar-se al programa de pràctiques globals on passaran quatre setmanes en una oficina internacional de KPMG.

Beneficis

KPMG ofereix als interns un salari horari molt impressionant mentre es realitza una pràctica professional a l'empresa. Atès que el 80% dels empleats a temps complet de KPMG provenen del seu programa de pràctiques, hi ha una excel·lent oportunitat de contractar-se un cop s'ha realitzat la pràctica professional.

Els interns també tenen l’oportunitat de participar en el programa de internats en alfabetització de KPMG, que treballa per donar llibres a nens desafavorits.

Qualificacions

KPMG busca candidats amb bones habilitats tècniques, habilitats per resoldre problemes i enfocament comercial. Per als programes de pràctiques globals, també poden tenir alguns requisits de competència lingüística.

Ubicacions

KPMG ofereix pràctiques a tot el país. També hi ha una gran varietat de llocs per a estudiants interessats a participar en el programa de pràctiques globals.

Programa de pràctiques globals de KPMG

El procés de selecció del Programa de pràctiques globals www.kpmgcampus.com (GIP) és molt competitiu i la companyia busca trobar candidats que creguin que estaran bé en un entorn internacional, que potser ja han tingut l'oportunitat de completar una experiència internacional en la seva pròpia i conèixer més sobre el que motiva a cada candidat a voler fer pràctiques internacionals. Els interessats en el programa de pràctiques globals també reben el seu allotjament i la seva tarifa aèria per part de l'empresa.

Les oportunitats per al programa global existeixen en impostos, auditoria i assessorament.

KPMG recluta de diversos campus universitaris al llarg de l'any. Podeu consultar amb l’Oficina de Serveis de Carrera del vostre col·legi per veure si contractaran a la vostra escola. Altres maneres de posar-se en contacte amb un representant de KPMG són, potser, programar una entrevista informativa amb un empleat de l'empresa (potser la vostra escola tingui un alumne treballant a l'empresa) o comprovar possibles contactes a través de llocs de xarxes socials, com ara LinkedIn i Twitter., i Facebook. Quan s'entrevista per fer pràctiques globals, els sol·licitants tindran l'oportunitat de fer una impressió personal positiva i proporcionaran informació que ajudarà a la companyia a seleccionar una ubicació internacional que pugui ser la millor per a cada participant participant.

KPMG també ofereix suport per a pràctiques integrals en pràctiques internacionals mitjançant la cobertura de costos de visat, vol i allotjament. KPMG també ofereix un equip de mobilitat global que proporciona a cada becari informació sobre com treure el màxim profit de la seva experiència de pràctiques. KPMG també ofereix un gestor de rendiment i un mentor per ajudar a cada intern per poder assolir els seus objectius personals i professionals durant tota la pràctica professional.

El GIP anterior també ha parlat molt de les relacions que van poder realitzar durant la seva experiència de pràctiques. Igual que amb qualsevol experiència internacional, el Global International Program de KPMG ofereix als seus becaris una oportunitat per aprendre sobre noves cultures i una experiència de tota la vida que els beneficiarà al llarg de la seva carrera professional.


Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.