Exemples de preguntes d'entrevistes basades en l'experiència en justícia penal
EXEMPLES DE PREGUNTES DE REACCIONS QUIMIQUES
Taula de continguts:
- 01 Digueu-nos què heu fet per preparar-vos per a aquest treball
- 02 Parli sobre un conflicte que vau tenir amb un company de feina
- 03 Parlar d’una vegada que vau prendre una decisió ètica difícil
- 04 Descriviu un problema complex que heu de resoldre
- 05 Descriviu un procés de treball que no va sortir tal com estava previst
- 06 Descriviu un temps en què no esteu d'acord amb un supervisor
- Èxit de la puntuació entrevista
Quan passis pel procés de contractació per a carreres de criminalitat i justícia penal, hi ha una bona probabilitat que hauràs de fer front a algun tipus d'entrevista oral. Una de les claus de l'èxit en qualsevol entrevista en un fòrum oral és anticipar el tipus de preguntes que se us faran perquè pugueu preparar respostes més fortes i ben pensades.
Normalment, podeu esperar dos tipus de preguntes: preguntes d’escenari o de situació i preguntes basades en l’experiència. Per ajudar-vos a preparar-vos millor per a la vostra pròxima entrevista, he identificat alguns exemples de preguntes basades en l’experiència per a les carreres de justícia penal i consells sobre com contestar-los:
01 Digueu-nos què heu fet per preparar-vos per a aquest treball
Aquesta pregunta us ofereix una gran oportunitat per demostrar la seriositat de la vostra feina i la vostra dedicació real al camp que esteu intentant introduir.
El vostre empleador potencial us està buscant per parlar no només de la vostra educació, sinó de les experiències que teniu que us converteixen en la persona adequada per al treball.
02 Parli sobre un conflicte que vau tenir amb un company de feina
El propòsit d’aquesta pregunta és veure com manegeu els conflictes interpersonals. El que busquen els empresaris és una imatge dels passos que es prendran per resoldre un problema amb un company de feina de manera educada, professional i adequada al lloc de treball.
Per respondre a aquesta pregunta, voldreu proporcionar antecedents sobre el problema, per què va ser un problema, què vau fer per resoldre el problema i quin va ser el resultat final.
03 Parlar d’una vegada que vau prendre una decisió ètica difícil
Més que qualsevol altra professió, la justícia penal i les carreres de criminologia requereixen un alt comportament ètic. Aquesta pregunta ajuda els empresaris a obtenir una idea de quins tipus de problemes es plantegen com a possibles dilemes ètics i com abordar-los.
En última instància, els empresaris volen que pugueu reconèixer el que està malament i que actuareu en conseqüència.
Expliqueu el problema i com us heu abordat. Assegureu-vos d'incloure si faríeu alguna cosa diferent si haguéssiu de tornar a fer-ho tot.
04 Descriviu un problema complex que heu de resoldre
En aquesta pregunta, els vostres possibles empresaris estan buscant informació sobre com reaccionar davant d’una tasca o tasca difícil. Quan responeu aquesta pregunta, expliqueu què era la tasca i què feia difícil.
Assegureu-vos de detallar els passos que heu pres per fer la feina i com heu prioritzat aquests passos. Finalment, parleu de com va resultar tot el que vau aprendre durant el procés.
05 Descriviu un procés de treball que no va sortir tal com estava previst
Aquesta pregunta està dissenyada per veure com podreu reaccionar a les adversitats, i esperem superar-les. Els empresaris volen saber que podeu canviar d’engranatges i reagrupar-los si cal, i que podeu reconèixer quan alguna cosa no funciona.
Quan proporcioneu una resposta a aquesta pregunta, voleu parlar de la tasca que esteu intentant fer, del procés que usava, per què va fallar, de com vau reconèixer que no funcionava i quins passos vau prendre per resoldre assumpte.
Assegureu-vos de comunicar-li a l’entrevistador si el vostre nou pla funcionava o no i, si no, què podria fer de manera diferent en el futur.
06 Descriviu un temps en què no esteu d'acord amb un supervisor
Aquí, l’empresari vol saber com respon quan no us agrada el que el vostre cap o la vostra cadena de comandaments us demana.
No us preocupeu; en general, els empresaris no els importaran si no estàs d’acord amb un superior. El que volen veure és com va gestionar aquest desacord.
Idealment, heu expressat les vostres preocupacions de manera privada i respectuosa amb el vostre supervisor i heu donat suport a la finalitat de l'acció final que es va decidir.
Assegureu-vos d’articular el motiu del desacord, el que heu fet per entendre millor el motiu de la política i quines solucions alternatives us poden oferir.
Èxit de la puntuació entrevista
En respondre preguntes basades en l’experiència, hi ha algunes coses importants que cal fer amb totes les preguntes. En primer lloc, sigues honest. No intenteu resoldre una situació. En comptes d'això, utilitzeu les vostres pròpies experiències de vida. En segon lloc, proporcioneu tots els detalls rellevants. No tingueu pressa per les vostres respostes, sinó que proporcioneu respostes clares, organitzades i detallades. Finalment, respongui a totes les parts de qualsevol pregunta que es faci i aprofiteu per mostrar a l’entrevistador que sou exactament el que estan buscant.Consells per a una experiència amb experiència en empleats
Ajudeu a un nou empleat a tenir èxit i volen quedar-se. Apreneu-ne a donar-los la benvinguda perquè s’encarreguin, vulguin i formin part de l’equip.
Preguntes d'entrevista basades en escenaris i experiències
Apreneu la diferència entre les preguntes d’entrevistes basades en l’escenari i l’experiència perquè pugueu articular millor per què sou la persona adequada per al treball.
Experiència laboral de justícia penal i criminologia
Articuleu l’experiència que ja teniu per trobar oportunitats per obtenir l’experiència necessària per aconseguir un lloc de treball en justícia penal.
