Com respondre les preguntes de l’entrevista sobre el vostre treball de ritme

Quan se us demani que descrigui el ritme en què treballeu, aneu amb compte amb la vostra resposta. Aquesta és una pregunta d’entrevista on més ràpid no és necessàriament millor. La majoria dels empresaris prefereixen contractar empleats que treballin a un ritme constant i produeixin resultats de qualitat. Algú que sigui massa lent per fer la feina en un termini de temps raonable no serà una bona contractació. Tampoc un candidat que treballa frenèticament durant tot el dia, ja que pot provocar més errors, o més fàcilment es pot cremar.

Quan responeu aquesta pregunta, eviteu l'exageració i demostreu que sou un treballador constant i fiable.

Emfatitzar la stabilitat i la qualitat

Les qualitats més importants que cal destacar a l'hora de respondre a aquesta pregunta són el treball constant i de qualitat. La solidesa significa que es pot treballar a un ritme constant sense que es cremi. La qualitat significa que el vostre treball no conté errors.

En dir que el vostre treball és constant, per descomptat, no voleu dir que sigueu un treballador lent. Es podria dir que treballa a un ritme constant, però normalment acaba el treball abans d’un termini.

També voleu destacar que obteniu resultats de qualitat al vostre ritme. Podríeu explicar-vos que treballeu al ritme que feu per tal d’evitar errors i de prendre el temps de revisar el vostre treball abans d’enviar-lo.

Si el vostre treball implica la gestió d’altres persones o la gestió de projectes, discutiu la vostra capacitat per portar els altres a ajudar a que els projectes es realitzin a l’hora del programa.

Expliqueu el vostre mètode de treball

Si teniu temps, expliqueu el mètode que utilitzeu per produir un treball de qualitat al vostre ritme. Per exemple, potser es trenquen grans projectes en tasques diàries manejables i completen lentament el projecte peça per peça. O potser sempre busqueu acabar un projecte amb dos dies d'antelació per donar-vos temps per comprovar si hi ha errors.

Si treballeu en una feina on heu establert criteris (és a dir, el nombre de trucades realitzades o respostes) que mesuren els assoliments, discutiu el mètode que utilitzeu per assolir (o superar) aquests objectius.

Sigui quin sigui el seu mètode, assegureu-vos de ressaltar que mai no us enfoqueu tant en una tasca que eviteu totes les altres responsabilitats. Mencioneu que el vostre procés implica fer malabars tant la tasca específica com les altres parts del vostre treball. Els empresaris volen candidats a feines que puguin realitzar múltiples tasques de manera eficaç.

En indicar el mètode, mostrareu a l’empresari exactament com es fa el treball correctament.

Proporcioneu exemples

Quan contesteu una pregunta sobre el vostre ritme de treball, proporcioneu, com a mínim, un exemple concret de temps en què treballeu al vostre ritme i us va ajudar a aconseguir resultats. Per exemple, podeu esmentar un moment en què heu de completar un informe a una data determinada. Es podria explicar com es va reservar dues hores cada matí per dedicar-se al projecte fins que ho vau acabar dos dies abans.

També podeu proporcionar un exemple concret d’un moment en què el vostre ritme de treball no només us va permetre fer una feina, sinó fer-ho sense errors. Per exemple, podeu esmentar com els vostres articles rarament necessiten edició de còpies o com us han felicitat per la precisió dels vostres informes.

Exemple de respostes a les preguntes de l'entrevista sobre el ritme de treball

• Normalment treballo a un ritme constant i constant. A causa de la meva capacitat per organitzar i planificar el meu programa de treball, sempre realitzo el meu treball amb antelació. Per exemple, quan se'm va assignar un projecte gran en sis mesos, vaig trencar el projecte en grans metes i objectius petits i diaris. Vaig crear un calendari i vaig revisar constantment cadascun d’aquests objectius tot complint amb èxit les meves altres funcions. Al final, vaig acabar el projecte una setmana abans del previst.
• Em considero un treballador diligent que evita la procrastinació. En el meu treball anterior de vendes, vam haver de fer almenys 30 trucades cada torn, a més de les nostres altres responsabilitats administratives. Mentre que algunes persones van guardar totes les seves trucades per a la fi del seu torn, que de vegades va provocar que la gent perdés la seva quota, vaig dividir el meu temps entre fer trucades i fer els meus altres deures. No em distreu fàcilment, sinó que puc equilibrar-me treballant de manera constant en múltiples tasques. Això em permet completar totes les feines a temps i produir resultats de qualitat. De fet, vaig guanyar el "millor venedor" tres vegades a la meva empresa anterior.

• M’han elogiat per la meva habilitat per lliurar els treballs abans del previst. Tot i que treballo ràpidament, també produeixo un treball de qualitat. Per exemple, actualment sóc responsable d’escriure el nostre butlletí trimestral. Jo tendeixo a completar la tasca com a mínim dos o tres dies abans de la data límit de presentació, cosa que em dóna temps per a revisar minuciosament la meva feina. Tant els empresaris com els col·legues han comentat els meus butlletins de notícies sense errors.