Preguntes d’entrevista de treball difícils i les millors respostes

Preparar-se per a una entrevista de feina significa estar preparat per respondre a les preguntes bàsiques de l'entrevista que sol·licitaran gairebé tots els gestors, però també volen anticipar preguntes més difícils. Les entrevistes de feina sempre semblen tenir almenys algunes preguntes difícils.

Aquestes qüestions més dures tenen un propòsit: donen a l'entrevistant un sentit més profund de qui sou i de si us calen bé per a l'empresa.

Alguns són preguntes de trucs i altres estan dissenyats per posar-vos a l'abast per veure com reacciona. Llavors, hi ha aquells que no tenen una resposta correcta o incorrecta; aquestes preguntes estan destinades a mostrar com es pensa. Amb aquests, la manera de respondre és tan important com el que dius quan contesteu.

A continuació, es mostren algunes de les preguntes d’entrevista més dures que els empresaris demanen, així com consells sobre com respondre i obtenir respostes de mostra.

Preguntes sobre personalitat

Preparar-se per a una entrevista és una bona oportunitat per reexaminar-se. L’entrevistador vol veure quin tipus de personalitat teniu. Aquestes preguntes arriben a aquest nucli i descobreixen qui sou a nivell personal. La vostra resposta ajudarà l’entrevistador a determinar si sou adequats per a allò que l’organització busca als empleats que contracten.

• Esteu disposat a fallar?
• Tens alguna mascota?
• Com es fa servir l'estrès?
• Si poguéssiu reviure els últims 10 anys de la vostra vida, què faríeu?
• Què us motiva?
• Tens sort?

Les preguntes "feblesa"

Ah, "Quina és la teva major debilitat?" preguntes! Són doloroses, però els entrevistadors els encanta preguntar-los, i necessiteu estar preparats amb una bona resposta.

Volen que siguis honest, però no has d’escampar en el teu passat fosc o revelar-ho tot.

Hi ha una bona manera i una mala manera de respondre a aquestes preguntes. Una cosa és segura: mai no hauríeu de dir: "No tinc cap". També és una mala idea oferir respostes enllaunades, com ara: "Sóc perfeccionista". (L'entrevistador sospita que no consideres això com una debilitat i que la pèrdua com a pèrdua, o pitjor, jutja't per ser cagey.)

La millor manera de respondre a preguntes sobre debilitats és ser honesta, positiva i centrada en solucions.

Trieu una debilitat que no sigui un trencador de contractes i, a continuació, descriviu com el vareu superar.

Per exemple, descriviu un moment en què us heu adonat de que les vostres habilitats necessitaven raspallar-se i després parlar sobre el que heu fet per millorar-vos.

• Heu après dels teus errors?
• Què critica la gent més sovint sobre tu?
• Quina ha estat la major decepció de la vostra vida?
• Quina és la pitjor cosa amb què us heu deixat?

Preguntes de treball anteriors

Els empresaris volen tenir una idea de la forma de gestionar les situacions de treball i el que pensen dels vostres companys de feina. Aquestes preguntes fan una ullada als vostres llocs de treball i és una bona idea estar preparats per respondre-hi.

Intenta no dir moltes coses negatives, però, si ho fa, posa-hi un gir positiu. No voleu semblar a un noi ni a aquest tipus a l'oficina que no es pot portar bé amb ningú.

• Preguntes d’entrevista sobre el maneig de problemes en el vostre últim treball.
• Què us ha agradat o que no us agrada del vostre treball anterior?
• Com era treballar amb el vostre supervisor?
• Qui va ser el teu millor cap i qui va ser el pitjor?

Les preguntes de "Why Are You Leaving"

Les preguntes sobre per què busqueu treballar es troben entre les més dures que s’enfrontaran, especialment si les circumstàncies són menys positives. Una resposta honesta i ben pensada pot fer-vos passar per aquesta ronda de preguntes.

Especialment si s’ha acomiadat, és important tenir una estratègia per fer front a preguntes sobre per què heu deixat el vostre treball anterior. La millor pràctica és mantenir-la simple, mantenir-se positiva i acabar amb una nota optimista.

Mostrar la vostra disposició per a una nova direcció de la vostra vida pot convertir-vos en una experiència negativa. Confia en aquesta resposta.

• Per què està interessat en un treball de nivell inferior?
• Per què voleu canviar de feina?
• Per què heu estat sense feina?
• Per què et van acomiadar?

Preguntes dures "a la feina"

Aquesta ronda de preguntes intenta investigar com treballaríeu en l'entorn de l'empresa. Cada lloc de treball és diferent de les expectatives que tenen dels seus empleats, però les respostes honestes poden ajudar a solucionar qualsevol buit.

• Està sobreescalificat per a aquesta feina?
• Com us manejaria si el vostre cap estava equivocat?
• Quant esperes rebre el pagament?
• Parli'm d'alguna cosa que hauria fet de manera diferent a la feina.
• Què espera d’un supervisor?

Preguntes d'entrevistes complicades

Haureu de pensar una mica a respondre-hi, i són només alguns exemples de preguntes difícils. Moltes vegades, l’entrevistador vol veure què tan bé respon als entorns canviants i quina rapidesa es pot pensar en els seus peus.

Estigueu preparats amb algunes respostes a les preguntes més habituals, però també estigueu preparats per a una cosa totalment desconeguda. Si ho necessiteu, repetiu la pregunta mentre s’aconsegueix la vostra resposta. És un gran truc perquè us dóna temps per pensar.

Les preguntes sense respostes correctes o equivocades (per exemple, "Descriviu-vos a vosaltres mateixos" o "Com calcularíeu la quantitat de paper higiènic necessari per abastar l'estat de Nova York?") Poden ser particularment complicades. Aquí teniu alguns exemples:

• Parli'm de la teva feina de somni.
• On més esteu entrevistant?
• Per què he de prendre un risc per a tu?
• Perquè t'hauriem de contractar?
• Per què no us contractaríem?

Què heu de fer si no teniu resposta

De vegades, malgrat fer tota la preparació que pugueu fer per fer una entrevista, simplement no teniu cap resposta o no podeu pensar en alguna cosa que dir immediatament. Passa amb més freqüència del que podríeu pensar.

No t'espantis! Quan no podeu respondre immediatament a una pregunta d’entrevista, l’objectiu és comprar-vos una estona. No tingueu pressa. Respira profundament. Sol·liciti aclariments si ho necessiteu. I si pitjor arriba al pitjor, utilitzeu la vostra carta de seguiment com a manera de respondre quan hagueu tingut temps per investigar i formular una resposta.