Com decidir si ha de prendre un contraforts

Us agonitzeu. Pensa en els impactes en la teva família, companys de treball i tu mateix. Vostè influeix d’una manera i després en l’altre. Finalment, es decideix renunciar al seu lloc de treball actual i acceptar l’oferta de treball d’una nova empresa amb més potencial de pagament i creixement.

El divendres al matí, t'aixecs. Donareu l’avís de dues setmanes d’hora si envieu la vostra carta de renúniment al vostre cap. Et sents alleujat perquè creus que la part difícil ha acabat. L’emoció d’iniciar un nou treball comença a substituir l’ansietat de deixar l’ocupació actual.

Però la mateixa tarda, el vostre cap llança una clau a les obres fent que el que sembla és una contraoferta atractiva. Fins i tot el vostre VP, que gairebé mai no ho veieu, us demana que reconsidereu. Està afalagat però confús. És temptador quedar-se amb el que saps. Heu de quedar-se o haureu d'anar?

Motius per acceptar contraoferta

La majoria de la gent troba dificultats per rebutjar la contraoferta perquè comencen a qüestionar si val la pena abandonar la familiaritat i la seguretat d’una feina que han tingut durant anys. Al cap ia la fi, què passa si es pren la nova feina i s'adona que odia als seus companys de feina? O potser està més lluny i afegirà temps al vostre desplaçament matinal.

I en el vostre treball actual, s’ha establert; esteu còmodes en el vostre paper i coneixeu el terreny. A més, si els vostres patrons estan fent una contraoferta, això significa que us valora com a empleat, oi? Reconeixen el seu valor i volen mantenir-lo. En una empresa nova, haureu de demostrar-vos de nou.

Els desavantatges dels contraoferts

Però no us decidiu encara: hi ha un altre aspecte a considerar. Tot i que han adobat l’acord, tingueu en compte que l’empresa probablement està fent una contraoferta molt més per als seus beneficis que els vostres. Per què ferien esperar fins a la seva renúncia per oferir-li el que realment val la pena?

A més, una vegada que hàgiu deixat clar que voleu saltar el vaixell, es tractarà la vostra fidelitat. Poden estar fent una contraoferta només per aprofitar-se fins que trobin un reemplaçament més barat o "més dedicat".

Finalment, ja heu passat pel procés de decisió. Si heu pesat les vostres opcions i heu conclòs que la nova empresa s’adapta millor, no us endevineu ara. És probable que a la carretera, us preguntareu com hauria estat la vostra vida diferent si haguéssiu acceptat, i us lamentaràs de triar la ruta còmoda en lloc de prendre el risc. Per aquestes raons, la majoria d'assessors de carrera coincideixen que no és una bona idea acceptar una contraoferta.

Com desincentivar o rebutjar els contrafers

Per evitar fomentar una contraoferta, aneu amb compte amb el que digueu per què esteu renunciant. Per exemple, eviteu dir alguna cosa com "Estic dimitint perquè necessito més diners". Si esteu empès, oferiu una raó simple i general, com ara "És una oportunitat professional que no puc deixar passar".

Per descomptat, si es fa una oferta, és important utilitzar el tacte i la finor a la baixa, per evitar sortir de dolents sentiments que puguin danyar les seves referències. No obstant això, eviteu expressar les penes de renúncia, ja que això podria donar-li a la vostra empresa un munició per pressionar-vos per quedar-vos.

Conclusió

Coneixes la vostra situació laboral millor que ningú, de manera que en definitiva, depèn de vosaltres. Però abans de saltar per acceptar una contraoferta, penseu molt i molt en el que realment voleu. Realment us hauria molestat a cercar feina i passar el procés d’entrevistes si esteu feliços d’on sou? Probablement no. El millor consell: prengui la feina on hi hagi espai per créixer i on us paguin el que valgui la pena.