Habilitats per no posar el vostre currículum vitae

Quan escriviu o actualitzeu el vostre currículum, inclogueu les habilitats que teniu que mostren per què esteu qualificat per a les feines que cerqueu. Podeu incloure les vostres millors habilitats en una secció "Habilitats" independent i treballar-les en les descripcions de feina que escriviu per a les posicions que heu mantingut. També podeu incorporar-los a la declaració de resum del vostre currículum, si la teniu.

Incloure habilitats rellevants ajuda a enfortir el vostre currículum. No obstant això, algunes habilitats no pertanyen al vostre currículum, i incloure-les podria fer malbé les possibilitats de triar-vos per fer una entrevista.

Quan afegiu habilitats al vostre currículum, sigueu selectives i específiques. Els gestors contractants volen saber per què sou un candidat fort per a la feina, no tot el que heu estat qualificat per fer durant tota la vostra vida laboral. També no volen saber de totes les coses que podeu fer que no tinguin res a veure amb la feina que sol·liciteu.

La persona que visualitza el teu currículum vitae té en compte el valor que pot oferir a l'empresa, i això significa que s’adapti bé a les necessitats de feina que la companyia llista en el seu anunci de cerca.

Habilitats per mantenir el vostre currículum vitae

Habilitats que no teniu:Això pot semblar obvi, però molta gent arruïna les seves habilitats o posa habilitats al seu currículum que no tenen. Una enquesta de CareerBuilder informa que més de tres quartes parts dels responsables de recursos humans (75%) han tret una mentida en un currículum. Algunes d'aquestes mentides inclouen exagerar o embellir les qualificacions que el sol·licitant té per a una feina.

Si no teniu cap de les habilitats que l’empresari està buscant, reconsidereu la sol·licitud de la feina. No fabriqueu habilitats ni experimenteu per ser contractat. Tornarà a perseguir-vos a la llarga. Imagineu-vos la incomprensió i la vergonya de fer grella sobre les vostres qualificacions durant una entrevista de treball i no ser capaç de respondre perquè no sabeu prou per donar una resposta sòlida a la pregunta.

Fins i tot si sou un aprenent ràpid, és possible que no comprengueu bé el que necessiteu saber si, per casualitat, obtindreu la feina. Si un empresari us contracta i descobreix que no podeu fer el treball, podeu ser acomiadats.

Habilitats obsoletes:Si esteu o eres un professional que treballava amb programes o tecnologies obsoletes, com ara MS-DOS, Lotus 1-2-3 o Vista, per exemple, no el poseu al vostre currículum. Si sabeu com fer còpies de seguretat de fitxers en un disquet, manteniu aquesta habilitat per a vosaltres mateixos.

Moltes tecnologies s’han convertit en obsoletes i el fet d’utilitzar-les no és un actiu que no sigui en circumstàncies poc freqüents. De fet, pot fer que els vostres coneixements semblin molt obsolets i l’empresari pugui pensar que sou un dinosaure tècnic.

Si heu estat fora de feina durant un temps, tingueu temps per assegurar-vos que teniu les habilitats actuals que apareixen al vostre currículum que els empresaris demanen i valoren.

Habilitats que no són rellevants per al treball:Una enquesta de CareerBuilder va informar sobre algunes de les gaffes de currículum vitae més dignes de crisi. Un d’ells estava llistant l’habilitat “fer caminades”. Mentre que les llargues passejades us ajuden a mantenir-se en forma i netejar-vos la ment, tret que demaneu un treball que impliqui fer senderisme o fer exercici a l’aire lliure, no pertany al vostre currículum.

Deixa de banda les habilitats que tinguis que no estan relacionades de cap manera amb la feina. Si feu una sol·licitud a diversos treballs molt diferents, penseu en crear un currículum vitae únic per a cada tipus de treball. Això us ajudarà a evitar incloure habilitats que no siguin rellevants per a una posició.

Paraules d’habilitat general i en excés:LinkedIn publica una llista anual de paraules clau que les persones usen excessivament en els seus perfils. Algunes d'aquestes paraules tampoc pertanyen al vostre currículum. Abans d’utilitzar-los, considereu si hi ha un altre terme més específic que descrigui millor les vostres capacitats. Aquí teniu una mostra d’una paraula de la llista de paraules sobreutilitzades de LinkedIn:

• Especialitzeu-vos
• Experimentat
• Qualificats
• Lideratge
• Apassionat
• Expert
• Motivat
• Creativa
• Estratègic
• Centrat

Aneu amb compte, no només amb les habilitats que enumereu, sinó també amb la forma en què us expliqueu aquestes habilitats i les envegueu amb la vostra experiència a la llista. Aquesta llista de 30 paraules que faran o trenquen el vostre currículum pot provocar algunes idees.

Habilitats que tothom hauria de tenir ja:Algunes de les paraules de veu que apareixen més amunt són habilitats o trets que els empresaris ja esperen que els sol·licitants de feina tinguin un requisit mínim.

Els empresaris esperen que s’encarregarà de tenir molta experiència (llevat que sol·liciteu una posició inicial) i farà un treball excel·lent si el contracten. No cal que expliqueu aquestes hipòtesis bàsiques sobre el vostre currículum per a l’empresari.

En una nota similar, no enumereu coses com Microsoft Word, correu electrònic o cerques web. Els empresaris esperen que tothom sàpiga els fonaments necessaris per a gairebé tots els llocs de treball de l’oficina al lloc de treball actual.

Reviseu el vostre currículum per ressaltar les vostres habilitats

Tot i que hi ha habilitats que haureu d’evitar de posar el vostre currículum vitae, hi ha diverses habilitats que haureu d’incloure.

Abans de presentar el vostre currículum per sol·licitar una feina, tingueu temps per revisar i actualitzar el vostre currículum de manera que us proporcioni la millor oportunitat per obtenir l'entrevista. En particular, adapteu les paraules d’habilitat que inclogueu per satisfer els requisits del lloc de treball.

Preneu-vos el temps per descodificar l’anunci de treball:Com es pot saber el que l’empresari desitja en un sol·licitant perfecte per a la feina? Podeu recollir moltes coses des de la publicació de feines i us ajudarà a invertir temps en investigar la feina i la pròpia empresa per obtenir més informació.

Aquí teniu el que cercar quan reviseu l’anunci de feina, inclosa la manera d’avaluar el títol de la feina, les qualificacions, els requisits, les responsabilitats i l’experiència necessària.

Feu un partit:Ara que heu après el que l’empresari vol, coincideix amb les vostres qualificacions amb la feina. Feu una llista de les habilitats en la publicació del treball en una columna. Enumereu les habilitats i l'experiència que teniu que us converteixen en un candidat a la feina a la segona columna. En el seu currículum, inclogui les habilitats que s’encarrega més del que l’empresari està buscant.

Les paraules d’habilitat que inclogueu serviran de paraules clau per ajudar el vostre currículum vitae a ser seleccionat per l’ATS (sistema de seguiment del sol·licitant) que l’empresari utilitza per visualitzar les aplicacions. Si és una coincidència per al lloc, les qualificacions i el conjunt d’habilitats mostren al gerent de contractació que sou un candidat viable per al rol.

Sigues específic:No enumereu les habilitats generals, sobretot si sol·liciteu una funció tecnològica. Per exemple, eviteu dir que teniu "habilitats informàtiques" i que, en canvi, inclouen els llenguatges de programació, el maquinari, el programari, les aplicacions i altres habilitats que teniu que us qualifiquen per al treball. Si teniu certificacions, tingueu en compte quan enumereu les certificacions. Per exemple, enumereu QuickBooks Certified ProAdvisor, la certificació AWS, SQL, iOS o Java.

També podeu classificar les vostres habilitats en subcategories més específiques. Per exemple, si tingueu una subsecció que enumeri els idiomes que parleu i una altra subsecció que enumeri les vostres habilitats informàtiques específiques. Per descomptat, només inclou subseccions d’habilitats rellevants per al treball.

Adapta el vostre currículum a la feina:Les ofertes de feina poden semblar similars, però cada empresari té un conjunt de requisits diferents. Fins i tot quan el treball sembla igual, cada empresari pot estar buscant alguna cosa diferent. És important adaptar el vostre currículum per mostrar les vostres qualificacions per a treballs específics. Preneu-vos uns minuts per ajustar el vostre currículum, de manera que coincideixi amb la posició que feu.