• 2024-09-28

Quina carrera hauria de triar

The PewDiePipeline: how edgy humor leads to violence

The PewDiePipeline: how edgy humor leads to violence

Taula de continguts:

Anonim

Heu descobert que el vostre tipus de personalitat és INFP (per a Introversió (I), Intuició (N), Sensació (F), Percepció)? Potser vau saber que és un INFP d'un assessor professional quan ell o ella va administrar el Indicador de Tipus Myers Briggs (MBTI) o potser el vau determinar després de llegir sobre la teoria de la personalitat del psiquiatre Carl Jung. Si mai no heu sentit parlar de Carl Jung i de la seva teoria de la personalitat o del MBTI, heus aquí alguns antecedents.

El MBTI es basa en la teoria de Jung i sovint s'utilitza per ajudar les persones a prendre decisions relacionades amb la carrera professional. Els experts de la carrera professional creuen que saber quin és el vostre tipus de personalitat us pot ajudar a triar una carrera que us convingui i us dirigeixi cap a l'entorn de treball adequat. En poques paraules, els experts usen aquest instrument per ajudar-vos a aprendre quin és el vostre veritable tipus de personalitat i quina carrera us farà més feliç.

Segons la teoria que hi ha darrere del MBTI, el vostre tipus de personalitat es compon de les vostres preferències de com feu les coses, de com us sentim energitzats, de com percebeu la informació, de la manera de prendre decisions i (en general) com viu la vostra vida. Els individus es dinamitzen mitjançant Introversió (I) o Extroversió (E), perceben la informació a través de Sensing (S) o Intuition (N), prenen decisions mitjançant Thinking (T) o Feeling (F) i viuen les seves vides jutjant (J) o percebent (P).

Jung va teoritzar que mentre exhibim aspectes d’ambdues preferències en cada parella, mostrem una preferència més fort que l’altra. El codi de quatre lletres que s’assigna al vostre tipus de personalitat s’obté agrupant les quatre lletres que corresponen a les vostres preferències més fortes. Aquí teniu una mirada més profunda del que significa el vostre codi de quatre lletres.

Què significa cada infp carta de la seva personalitat tipus de codi

  • Jo:Preferiu la introversió. En altres paraules, les coses dins de vostè, com ara els vostres pensaments i idees, són el que us dinamitza. Tendiu a ser tranquil i reservat. Això podria significar que no us agrada arriscar-vos a interactuar prou amb els altres.
  • N: Processeu la informació amb intuïció o informació. No cal que tingueu proves físiques d’alguna cosa que sàpiga que existeix. Considerem les possibilitats futures i busqueu patrons amb detalls per veure com afecten el panorama general. Si s’ofereix una nova oportunitat, s’inclina a aprofitar-la.
  • F: Els vostres sentiments i valors personals guien les vostres decisions. Si us sentiu amb força sobre alguna cosa, és possible que no tingueu en compte les conseqüències. Sou una persona solidària que sàpiga entendre els altres.
  • P: Ets flexible i espontani, i tendeix a prendre la vida tal com ve. Sou curiós i voleu poder explorar. Això significa que no teniu gaire planificador i, sovint, els terminis s'apropen més ràpidament del previst: això podria deixar-vos corrent per acabar els projectes a temps.

És important adonar-se que aquestes són només les vostres preferències: no estan en pedra. Tot i que potser preferiu dinamitzar, processar informació, prendre decisions o tenir un estil de vida determinat, podeu canviar la forma de fer les coses si és necessari. A més, les vostres preferències poden canviar a mesura que madureu a la vida.

Penseu en el vostre tipus de personalitat quan feu decisions relacionades amb la carrera professional

Conèixer el vostre tipus de personalitat us pot ajudar a prendre decisions relacionades amb la carrera, incloses les opcions professionals. També haureu de tenir en compte el vostre tipus de personalitat per decidir si un entorn de treball concret us convé. Treballar en una feina de finançament d'alta potència a Wall Street és bastant diferent de treballar per a un grup ambiental sense ànim de lucre.

Tot i que totes les lletres del vostre codi són significatives, quan es tracta de l’elecció de carrera, les dues lletres centrals són les més importants. Les lletres mitjanes "N" i "F" indiquen que heu de buscar ocupacions que us permetin desenvolupar i implementar noves idees. Això us permetria aprofitar la vostra preferència per mirar cap al futur i les possibilitats que hi ha.

Com que els vostres sentiments i valors són importants, és possible que sigui adequat per a la carrera professional com a psicòleg, assessor de salut mental, bibliotecari, intèrpret o traductor, dietista, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, professor, actor, dissenyador gràfic, treballador social o escriptor i editor.

Heu de tenir en compte les vostres preferències per a "I" (introversió) i "P" (percebre), especialment en avaluar els entorns de treball. Com a algú que experimenta la motivació de si mateix, probablement us agradaria treballar independentment, potser com a professional independent o en un treball remot a temps complet. Estigueu atents a la vostra necessitat de flexibilitat i dificultat per complir els terminis. Si escolliu una ocupació que normalment està orientada a complir terminis constants (com un expert en comunicació o publicista), això suposa un repte per a vosaltres.

Fonts:

  • El lloc web de la Fundació Myers-Briggs.
  • Baró, Renee. (1998) Quin tipus sóc?. NY: Penguin Books.
  • Page, Earle C. Mirant el tipus: una descripció de les preferències informades per l'indicador de tipus Myers-Briggs. Centre d’aplicacions de tipus psicològic.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara i Tieger, Kelly. (2014) Feu el que sou. NY: Hatchette Book Group.

Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.