• 2025-04-01

Per què hauria de triar una carrera professional en vendes

Qu'est-ce que le PER ?

Qu'est-ce que le PER ?

Taula de continguts:

Anonim

L'autor i orador motivacional Brian Tracy va descriure les vendes com la "carrera per defecte final". Per això, volia dir que moltes persones es posaven en vendes perquè no poden trobar cap altre treball que els pagui el que necessiten. No obstant això, mentre alguns dels millors professionals de vendes del món admetran que no tenien intenció d’acostar-se o quedar-se a les indústries comercials, la majoria no canviaria la seva decisió de quedar-se. Hi ha diversos motius pels quals heu de triar una carrera en vendes en comptes de ser un venedor fins que s'obri alguna cosa més.

Guanyar potencial

Hi ha molt poques carreres que ofereixen el potencial d’ingressos que ofereixen les carreres comercials. Tot i que no totes les carreres comercials ofereixen un potencial d’ingressos il · limitat, molts ho fan. En vendes, els vostres ingressos es basen en el vostre rendiment. Sí, hi haurà quotes i expectatives d'activitat, però també hi ha recompenses en forma de xecs de comissions, primes trimestrals i anuals, viatges, premis i altres incentius.

Els que contractin professionals de vendes els contracten per augmentar els seus ingressos. Sense vendes, les seves portes es tancaran aviat, de manera que els empresaris estan disposats a fer el que sigui necessari per motivar els seus equips de vendes; la motivació sol ser en forma d'ingressos.

Flexibilitat

Molts llocs de vendes a l’exterior es beneficien d’un horari flexible. Mentre que la quantitat de flexibilitat oscil·la entre la feina i la feina, la majoria permet als professionals de vendes fixar els seus horaris diaris, sempre que es compleixin els nivells d'activitat i entrenament especificats. Per als professionals de vendes que no abusen d'aquesta llibertat i que fan servir les hores de treball amb finalitats empresarials, les recompenses resultants són enormes. Quan s'uneixen a la possibilitat de fer una pausa mental durant el dia o fer una ràpida tasca personal, les carreres comercials i la flexibilitat associada es converteixen en posicions molt desitjables.

Si hagueu d'oferir a un venedor amb èxit un treball de recepció a temps complet, probablement hauríeu rebutjat la vostra oferta. Per què? Un cop hàgiu gaudit de la llibertat de configurar el vostre programa diari, és molt difícil fer qualsevol treball que tingui les expectatives de temps i localització que la majoria de treballs d'oficina o d'oficina demanin.

Seguretat en l'ocupació

Com més valuós es faci al’empresari, menys probabilitats seran acomiadades, reemplaçades o acomiadades. Tanmateix, si l'economia es converteix, la indústria en què es treballa té un èxit, o si els propietaris de la companyia decideixen vendre el negoci o simplement es retiren, el seu valor disminueix de manera significativa.

El mateix es pot dir sobre els professionals de vendes. La diferència és que els venedors reeixits solen ser els últims que es tallen de les empreses que es moren, ja que la reducció de les vendes significa reduir els ingressos, cosa que no és un bon pla per a una empresa que es mantingui viable.

L’altra forma en què les vendes creen seguretat laboral és la demanda de venedors experimentats i experimentats. Cada empresa que ven un producte o servei necessita venedors efectius per impulsar els seus ingressos. Si teniu bones vendes, teniu un gran valor de mercat.

Competició

A la gent li agrada guanyar i sentir-se com si la seva feina fes la diferència. No hi ha res com la sensació de tancar una gran cosa que posi un avantatge substancial a la seva cartera i també ajuda a assegurar els llocs de treball del personal de suport i administratiu. Sabent que els vostres esforços han superat la vostra competència i han ajudat al client a resoldre un problema comercial, pot ser més gratificant que els ingressos obtinguts.

Mentre que les recompenses emocionals varien dràsticament des de la feina de vendes fins a les vendes, i no totes les posicions de vendes són gratificants, l'emoció de les vostres victòries, les recompenses d'ingressos, la flexibilitat associada a les vendes i el fet que creeu i obtingueu feina per altres, fan que la selecció d'una carrera en vendes sigui una opció molt atractiva que val la pena tenir en compte.


Articles d'interès

Com trobar el millor cap per treballar

Com trobar el millor cap per treballar

Com assegurar-vos que esteu escollint el millor cap, inclosa la manera de comprovar-los i obtenir la primícia, quan esteu considerant una oferta de feina.

Com obtenir membres per a la vostra banda

Com obtenir membres per a la vostra banda

Teniu les cançons, ara tot el que necessiteu són els músics adequats per interpretar-los. Aquí teniu alguns consells sobre com i on aconseguir els membres de la vostra banda.

Com trobar les pràctiques adequades

Com trobar les pràctiques adequades

Trobar les pràctiques adequades, sobretot si voleu rebre el pagament, necessita un temps i una planificació estratègica per tal d'aterrar l'oportunitat perfecta.

Com es pot trobar la seva història laboral

Com es pot trobar la seva història laboral

Quan sol·liciteu feina, moltes empreses volen un registre precís de on i quan vau treballar. A continuació, s’indica com trobar el vostre historial laboral.

Com començar la seva primera cerca de feina

Com començar la seva primera cerca de feina

A continuació, trobareu consells sobre com trobar la vostra primera feina, inclosos l’exploració d’opcions, la presentació d’aplicacions, l’escriptura del primer currículum vitae i molt més.

Com trobar el vostre empleador ideal

Com trobar el vostre empleador ideal

Quin és el vostre empleador ideal? A continuació, es presenten 10 preguntes per descobrir quin tipus d’empresari és la millor empresa per a la qual treballar.