Com rebutjar una oferta de feina que ja heu acceptat

Què heu de fer si accepteu una nova feina, però canvieu d'opinió? Podeu canviar d’opinió sobre una feina per diverses raons. Potser una emergència familiar ha canviat la vostra situació, o bé heu obtingut una oportunitat laboral de somni que no podeu descartar.

La reducció d’una oferta de feina després d’haver acceptat ja pot ser una experiència incòmoda. Tanmateix, sempre que no hàgiu signat un contracte de treball amb l'empresa, podreu legalment canviar d'opinió. I, depenent del contracte, encara podreu rebutjar la feina sense cap conseqüència legal.

Si reduïu la feina de manera ràpida i educada, (amb sort) podeu mantenir una relació positiva amb l'empresari.

És millor declinar l’oferta del que és prendre-la i sortir poc després.

Com desactivar una oferta de feina que heu acceptat

Penseu en això. Abans de rebutjar l’oferta de treball, assegureu-vos que esteu segurs del 100% que no voleu (o no es pot prendre) la feina. Un cop rebutjada una feina que prèviament vau acceptar, no hi ha cap retorn. Per tant, penseu en els avantatges i els contres de rebutjar la feina.

Llegiu el vostre contracte. Si ja heu signat un contracte, llegiu-lo detingudament per assegurar-vos que no hi haurà repercussions legals en rebutjar la feina. Per exemple, alguns contractes diuen que teniu una determinada finestra de temps durant la qual podeu rebutjar el treball o que heu de donar un avís determinat de dies.

Consulteu amb un advocat o un expert en feina només per assegurar-vos que no es produiran conseqüències legals per rebutjar la feina.

No espereu. Deixeu que l’empresari sàpiga quan us adoneu que ja no voleu acceptar la feina. Com més aviat deixeu que el gerent de contractació sàpiga, més aviat l'empresari podrà començar a buscar el vostre substitut. Ell o ella apreciaran la vostra comunicació ràpida.

Sigueu honrats però hàbils Deixeu que l’empresari sàpiga per què heu canviat d’opinió, però ho feu sense insultar-lo ni a l’empresa. Si t'adonessis que no creus que et portes bé amb els altres empleats, simplement digues que no creus que encaixes amb la cultura de l'empresa.

Si heu trobat una feina que us interessi molt, expliqueu-li que se us va oferir un treball més en línia amb el vostre conjunt d’habilitats. No diguis res negatiu sobre l'empresari o l'empresa.

Sigui concís. No importa quina sigui la vostra raó per rebutjar la feina, mantingueu la vostra explicació breu. No voleu entrar a tots els detalls de l’emergència de la vostra família ni a tots els motius pels quals un altre treball s’adapti molt bé a vosaltres.

Expressar gratitud. Assegureu-vos d’agrair l’empresari l’oportunitat de conèixer i conèixer la companyia. Si hi ha alguna cosa que us hagi agradat especialment de l’empresari o empresa, digueu-ho.

Expliqueu que rebutjar el treball era una decisió difícil. No voleu cremar ponts amb l’empresari: mai no sabreu si és possible que vulgueu treballar amb ells en el futur.

Coneix el resultat final. L’empresari podria tractar de negociar amb vosaltres per fer-lo arribar a bord. Abans de parlar amb el gerent de contractació, decidiu quina és la vostra conclusió. Es quedaria per pagar més? Millors avantatges? Hi ha alguns avantatges i avantatges que són negociables.

Si opteu per negociar, sigueu què us convindria a acceptar.

Tingueu en compte que pot ser que el gestor de la contractació no estigui encantat que vulgueu contrarestar l’oferta després de dir que "sí" a la primera oferta.

Trieu la forma de comunicació adequada. Parlar directament amb l'empresari (telefònicament o presencial) és la millor estratègia, ja que permet explicar-vos amb més claredat i augmentar les possibilitats de mantenir una relació positiva amb l'empresari. A continuació, haureu de fer el seguiment de la conversa amb una carta o correu electrònic que confirmi la vostra conversa.

Si esteu nerviosos de parlar directament amb l’empresari o si esteu preocupat de no poder explicar-vos completament per telèfon, podeu enviar una carta formal a l’empresari. Tanmateix, una conversa personal o telefònica és la millor manera d’explicar i disculpar personalment.

Apreneu això. En el futur, intenteu evitar situacions on accepteu i després rebutgeu una feina. Per exemple, per a la vostra propera oferta de feina, podeu demanar a un empresari més temps per decidir. També podeu treballar en les vostres habilitats de negociació si creieu que no teniu el sou o els beneficis que volíeu.

En el futur, proveu de no deixar que el vostre entusiasme per una oferta de feina narra el vostre judici. Penseu amb deteniment sobre els pros i els contres de qualsevol oferta de feina, negocieu un contracte amb el qual esteu satisfets i, a continuació, digueu sí (o no) a la feina.

Exemple de carta que descarta l’oferta de treball després d’acceptar-la (versió de text)

Francesa Lau

123 Walnut Dr.

Barrington, IL 60011

1 de setembre de 2018

Melissa Peterson

Gestor financer

ABC Financial Group

456 South St.

Chicago, IL 60612

Estimada Sra. Peterson, Moltes gràcies per oferir-me la posició d’analista financer al grup financer ABC. Ha estat un plaer parlar amb vosaltres i aprendre més sobre la vostra empresa.

Per desgràcia, després de pensar molt en aquesta oportunitat professional, he decidit que sigui del meu millor interès, així com de la companyia, rebutjar la vostra oferta de feina.

Recentment he decidit acceptar una altra posició que crec que és més adequada per a les meves habilitats i habilitats. Ho sento per qualsevol inconvenient que pugui causar la meva decisió.

Segueixo sent impressionat pel paper de ABC Financial Group en el mercat internacional i, sobretot, amb el gran treball que heu fet com a gerent de la branca Midwest de la companyia.

Us desitjo tot el possible en els vostres esforços futurs. Espero veure't a la propera conferència sobre gestió financera d’octubre.

Atentament, Francesa Lau (còpia de la signatura)

Francesa Lau