• 2024-06-30

Perfil de la carrera professional i perspectives de treball de Barn Manager

Detienen al youtuber rata política

Detienen al youtuber rata política

Taula de continguts:

Anonim

Un gerent de granges és el responsable d’assegurar el manteniment adequat dels cavalls a la seva cura i de supervisar directament els altres empleats que treballen al graner.

Obligacions

Els gestors de granges han de tenir una gran habilitat en tots els aspectes de la conducció a cavall, amb un sòlid coneixement pràctic de tractaments mèdics bàsics, necessitats nutricionals equines i tècniques de gestió del comportament equí. Depenent de la mida de l'estable, poden estar implicats en diverses tasques pràctiques, com ara alimentar, estendre les parades, fer cavalls a prats, embolicar les cames i assistir amb tractaments veterinaris.

Els gestors de granges sovint també són responsables de diversos aspectes de l'execució de la part comercial de l'estable. Aquestes funcions poden incloure la supervisió dels empleats, els horaris dels empleats i la nòmina, la comanda de subministraments i equips, el pagament de factures, l’organització del transport per a espectacles o curses, programació de lliçons i manteniment de registres detallats. També poden ser responsables de gestionar la programació de visites rutinàries veterinàries i de ferrier.

Les tasques de manteniment, com ara la reparació de taulers de tancament trencats o màquines de reg automàtiques, poden ser necessàries per als gestors de granges en operacions més petites que no tinguin un departament de manteniment independent per coordinar aquest treball. L'habilitat amb eines bàsiques i equips de reparació generalment resulta útil per a aquells que participen en la indústria equina.

Alguns gerents de graners utilitzen habilitats especials addicionals com assistir amb els pollastres, treballar com a instructor de muntar a l'estabilitat, o operar amb maquinària agrícola (fes de fusta, camps de sega, etc.).

Un gestor de granges també ha de tenir excel·lents habilitats interpersonals, ja que són responsables de la interacció professional amb els propietaris, estudiants, empleats i personal equí de forma regular. Els estables d’embarcament s’han de preocupar especialment per mantenir relacions sòlides amb els seus clients i fer front a qualsevol dubte que puguin tenir.

Opcions de carrera

Un gestor de granges pot treballar en moltes facetes de la indústria equina. Les operacions de presentació, competició, cria i embarcament tenen generalment un gestor de pallers per supervisar la cura dels cavalls i la gestió dels empleats.

Entre les possibles àrees d’ocupació d’un gestor de pallers es podria incloure treballar en un salt de caçador, esdeveniments, doma, seient de muntar, travessia, plaer occidental, carreres de cavalls, caça de rodes, teràpia o ambient estable de cria. Alguns gerents de graners també s'especialitzen treballant amb una raça en particular, com ara sang pura, cavall de quarts o àrab.

Els administradors de granges també poden avançar a rols de gestió d'equins de nivell superior, com ara el gestor agrícola ajudant, el gestor de finques o el director d'operacions. Alguns directius de graners també obren la seva pròpia instal·lació després de guanyar experiència treballant per als principals empresaris en la seva divisió de la indústria.

Educació i formació

Un títol universitari no és un requisit per obtenir una posició de gerent d’un granero, tot i que pot reforçar el currículum del sol·licitant. Una educació útil inclouria un títol de llicenciat en ciències en un camp com la ciència equina, la ciència animal o la gestió empresarial equina.

Les habilitats informàtiques són cada vegada més importants per als gestors de la indústria equina, ja que molts sistemes de manteniment de registres són basats en ordinadors o en Internet. Molts sistemes de comptabilitat i gestió de nòmines també estan basats en ordinador.

La indústria equina posa especial èmfasi en l'experiència pràctica. Els administradors de granges solen iniciar la seva carrera professional com a becaris o assistents abans de passar a llocs de direcció. Els directius que aspirin a la granja han de guanyar tanta experiència rellevant com sigui possible abans de buscar una posició.

Els gestors de granges han d'estar molt familiaritzats amb el tipus d'esdeveniments competitius amb els quals participen els cavalls del graner, així com les lesions que es poden produir durant aquests esdeveniments. També han de familiaritzar-se molt amb les races de cavalls que formen part del seu graner, ja que cada raça ve amb els seus propis aspectes i la seva història.

Sou

El salari dels gestors de graners pot variar àmpliament segons factors com el seu nivell d’experiència, les obligacions específiques que s’exigeixen com a part de la posició, la ubicació geogràfica i l’àrea de la indústria en què treballa un gerent (curses), cria, mostra, etc.).

L’interval salarial d’un gestor d’un graner és de 32.000 a 50.000 dòlars, i el salari mitjà arriba als 42.000 dòlars anuals d’acord amb salaryexpert.com.

Mentre que els salaris no són especialment alts per a moltes posicions de gerents de granges, sovint vénen amb avantatges associats com un apartament o una casa a la granja, l'ús d'un camió de granja, un tauler per a un cavall personal, lliçons d'equitació gratuïtes, vacances pagades i assegurança de salut.

Perspectives de feina

La indústria equina continua creixent a un ritme lent, però constant, i les posicions dels gestors de graners haurien de mostrar un creixement continuat durant la pròxima dècada. Els administradors de granges haurien de trobar feina fàcilment en les divisions populars de demostració i competició de la indústria equina.


Articles d'interès

Drets i limitacions de subordenats de subtenants

Drets i limitacions de subordenats de subtenants

Si l’arrendament principal no concedeix al llogater el dret de subarrendament, no es pot demandar al propietari. Conegueu les regles i les limitacions del litigi.

Com escriure cartes de rebuig de candidats a feina

Com escriure cartes de rebuig de candidats a feina

Els candidats a la feina aprecien rebre notificacions oficials quan no s’escullin per fer feina. Utilitzeu aquesta mostra de carta de rebuig per elaborar la vostra resposta.

Carta de rebuig de candidats i exemples de correu electrònic

Carta de rebuig de candidats i exemples de correu electrònic

Missatges de correu electrònic de rebuig dels candidats i exemples de lletres utilitzats per notificar als sol·licitants d'ocupació que no han estat seleccionats per a un treball.

Descripció de la feina de l'exèrcit: Especialista de càrrega 88H

Descripció de la feina de l'exèrcit: Especialista de càrrega 88H

Especialitat ocupacional militar (MOS) 88H, especialista en càrrega, és un dels llocs de treball més versàtils a l'exèrcit. Obtingueu informació sobre què és necessari per obtenir la qualificació.

Mostra de carta de rebuig de candidats

Mostra de carta de rebuig de candidats

Els candidats a feina aprecien rebre notificacions oficials de les organitzacions en què han invertit temps. Aquí es mostra una carta de rebuig de candidat.

Els empresaris poden comprovar la vostra història d'atur?

Els empresaris poden comprovar la vostra història d'atur?

Aquí teniu informació sobre quan i de quina manera els empresaris poden comprovar el registre de l’atur durant una comprovació de antecedents i quin tipus d’informació poden trobar.