Perfil de carrera professional i perspectives de Horse Farm Manager

Els responsables de la granja de cavalls tenen la responsabilitat última de gestionar tots els aspectes de la cura dels cavalls, supervisar els empleats agrícoles i supervisar el manteniment de la instal·lació.

Obligacions

Els responsables de la granja de cavalls són responsables de supervisar diàriament diversos empleats de la granja, com ara els gerents de granges, els criadors o els gestors de sementals, els nuvis i el personal de l'oficina. Poden estar assistits en aquestes tasques de supervisió per un gestor agrícola ajudant: una posició que normalment només existeix en operacions a gran escala.

Els responsables agrícoles de petites operacions tendeixen a tenir un contacte més directe amb els cavalls. Els gestors de grans operacions comercials sovint han de dedicar una quantitat significativa de temps a les obligacions administratives i financeres i, per tant, tenir una interacció limitada amb els cavalls.

Els directius de la granja de cavalls interactuen regularment amb professionals equins, com ara monitors de cavalls, entrenadors de cavalls de cursa, proveïdors de pinsos i farratges, ferriers, veterinaris equins i altres proveïdors de serveis. Pren decisions sobre quins proveïdors faran negocis i quins hospitals veterinaris decidiran consultar. Aconsellen al propietari de la granja quins cavalls vendre o comprar, avaluar el desenvolupament de poltres, controlar el progrés dels cavalls en la formació i supervisar la gestió de les finances de l’operació.

Els responsables agrícoles també solen supervisar el manteniment de tota la granja, incloses les reparacions d'escombraries i granges, la substitució d'equips, el servei de tractors i vehicles i el pressupost de tots els costos de manteniment.

Opcions de carrera

Els responsables de la granja de cavalls poden treballar en diferents entorns, incloent granges de cria, mostres de cavalls, establiments de cavalleria, centres de formació i hospitals veterinaris. Un mercat especialment gran per als responsables de la granja de cavalls gira al voltant de la indústria dels cavalls de pura sang, on moltes operacions de curses, de cria i de formació requereixen serveis de gestió.

Educació i formació

Els gestors agrícoles solen tenir un títol universitari, tot i que això no sempre és necessari per part dels possibles empresaris. La indústria equina sempre ha posat un valor significatiu en l’experiència, de manera que si un candidat ha treballat fins a les files (i ha guanyat experiència significativa), poden aconseguir una posició de gestió amb només un diploma d’escola secundària. L’educació útil per a un gerent d’agricultura de cavalls inclouria la recerca d’un B. llicenciat en un camp com la ciència equina, la ciència animal o la gestió empresarial equina.

Les habilitats informàtiques són cada vegada més importants per als directius de la indústria equina, ja que la majoria de sistemes de manteniment de registres i de comptabilitat són basats en ordinadors o en Internet. Els gestors agrícoles solen fer una gran comunicació per correu electrònic amb proveïdors i professionals de serveis.

L’experiència és clau

La majoria dels responsables de la granja de cavalls es desenvolupen a l’escala a través de la tradicional tradició de "pagar les seves quotes". Poden començar a un nivell inferior, com ara un nuvi, guanyar-se una promoció al capatàs del graner o al gerent del graner, i després avançar a un ajudant de la granja. Si esteu fent aquest curs, finalment es qualificaran per a responsabilitats de gestor de finques completes. És possible ometre alguns passos obtenint un títol en el camp, però un graduat universitari poques vegades avança directament a una posició de gestor de finques.

Els responsables de la granja de cavalls han de ser versats en totes les activitats que es duen a terme a les seves instal·lacions. Per exemple, s'esperava que el gestor d'una granja de cria de pura raça de Kentucky tingués una àmplia experiència en l'avaluació de les arbre genealògic, la planificació de la cria, l'adquisició de temporades de sementals, l'avaluació de la conformació, la interacció amb les principals empreses de vendes i altres tasques especialitzades.

Sou

El salari dels gestors de la granja de cavalls pot variar àmpliament en funció de factors com la zona particular de la indústria (és a dir, competir, criar, o mostrar), l’educació i l’experiència del gerent en el camp i on es troba la granja.

L'Oficina d'Estadístiques Laborals (BLS) informa que el salari mitjà dels agricultors, ramaders i altres gestors agrícoles és de 80.320 dòlars (o una tarifa per hora de 38,62 dòlars). El 10 per cent més baix va guanyar menys de 35.360 dòlars anuals, mentre que el 10 per cent més alt va guanyar 135.900 dòlars anuals. Els directius de les principals operacions comercials de cavalls poden obtenir salaris que superin els 100.000 dòlars anuals.

Les posicions de gestió equina solen comportar avantatges i avantatges addicionals, com ara una casa gratuïta a la granja, l’ús d’un vehicle agrícola, l’embarcament gratuït per al propi cavall, vacances pagades i l’assegurança de salut.

Perspectives de carrera

Mentre que el BLS prediu que el nombre d’oportunitats per a tots els agricultors, ramaders i altres gestors agrícoles mostrarà una disminució molt lleugera (un 2%) fins al 2024, no separa els gestors d’agricultura de cavalls de les seves estadístiques generals. La indústria equina hauria de continuar tenint les oportunitats de gestor de finques disponibles per a candidats qualificats amb la combinació adequada d’educació i experiència.