• 2025-04-02

Reglament del codi de conducta militar nord-americà per a presoners de guerra

EEUU cambia conducta tras advertencia de Irán: Defensa aérea siria repele ataque con misiles israelí

EEUU cambia conducta tras advertencia de Irán: Defensa aérea siria repele ataque con misiles israelí

Taula de continguts:

Anonim

El Codi de Conducta (CoC) és la guia legal per al comportament dels militars capturats per forces hostils. Si esteu pensant en unir-vos a l'exèrcit, us haureu de memoritzar aquesta memòria durant el vostre temps en el campament d'entrenament, la formació bàsica, l'Acadèmia de serveis, el ROTC i l'entrenament militar inicial d'OCS.

El Codi de Conducta, en sis breus articles, aborda aquelles situacions i àrees de decisió que, fins a cert punt, tot el personal militar pot trobar. Inclou informació bàsica útil per als presoners de guerra nord-americans en els seus esforços per sobreviure de manera honorable mentre es resisteixen als esforços dels seus captors per explotar-los en benefici de la causa enemiga i del seu propi desavantatge. Aquesta supervivència i aquesta resistència requereixen diversos graus de coneixement del significat dels sis articles del CoC.

Article I - Sóc nord-americà, lluitant en les forces que guarden el meu país i la nostra manera de viure. Estic disposat a donar la meva vida en defensa.

Explicació:L’article I del CoC s’aplica a tots els membres del servei en tot moment. Un membre de les Forces Armades té el deure de donar suport als interessos dels Estats Units i oposar-se als enemics dels Estats Units, independentment de les circumstàncies, ja siguin situats en un entorn de combat o en captivitat.

El personal mèdic i els capellans estan obligats a complir les disposicions del CoC; no obstant això, la seva condició especial retinguda en virtut de les Convencions de Ginebra els atorga certa flexibilitat en la seva implementació.

El que el personal militar necessita saber: L'experiència passada dels nord-americans capturats revela que la supervivència honorífica en captivitat requereix que un membre del servei tingui un alt grau de dedicació i motivació. El manteniment d’aquestes qualitats requereix un coneixement i una creença ferma en el següent:

  • Els avantatges de les institucions i conceptes democràtics nord-americans.
  • L'amor i la fe als Estats Units i la convicció que la causa dels EUA és justa.
  • Confiança i fidelitat als companys de guerra.

Tenint la dedicació i la motivació, aquestes creences i confiança fomenten que els presoners de guerra puguin sobreviure a períodes llargs i estressants de captivitat i que tornin a casa i famílies amb una autoestima intacta.

Disposicions especials per al personal mèdic i capellans. Segons les Convencions de Ginebra, el personal mèdic dedicat exclusivament al servei mèdic de les seves forces armades i dels capellans que es troben en mans de l'enemic són "personal retingut" i no són presoners de guerra. Tot i que això els permet la latitud i la flexibilitat necessàries per al compliment de les seves funcions professionals, no els eximeix de la seva obligació de complir les disposicions del CoC. Igual que tots els membres de les Forces Armades, el personal mèdic i els capellans són responsables de les seves accions.

Articles restants del codi de conducta

Article II - No em lliuraré mai de la meva pròpia voluntat. Si estigui al capdavant, mai no lliuraré els membres del meu comandament mentre encara tinguin els mitjans per resistir.

Explicació: Els militars no es lliuren voluntàriament. Individualment o com a grup, quan és aïllat i ja no és capaç de lluitar contra l'enemic o de defensar-se, és el deure d'evadir-se de la captura i de tornar a formar part de la força amiga més propera.

Article III - Si sóc capturat, continuaré resistint amb tots els mitjans disponibles. Faré tot el possible per escapar i ajudar els altres a escapar.No acceptaré ni la llibertat condicional ni els favors especials de l'enemic.

Explicació:La desgràcia de la captura no disminueix el deure d'un membre de les Forces Armades de continuar resistint a l'explotació enemiga per tots els mitjans disponibles. Contràriament a les Convencions de Ginebra, els enemics contra els quals les forces dels Estats Units han participat des del 1949 han maltractat els reclusos en captivitat.

Article IV - Si em converteixo en presoner de guerra, seguiré la fe amb els meus companys de presó. No donaré cap informació ni participaré en cap acció que pugui ser perjudicial per als meus companys. Si sóc sènior, prendré el comandament. Si no és així, obeiré les ordres legals dels designats per a mi i els recolzaré en tots els sentits.

Explicació: És essencial per a la teva supervivència ser un presoner de guerra, comunicar-te i mantenir la moral el més alta possible amb els teus companys captius. Encara està en l'exèrcit i és la cadena de comandament amb un líder fort que us estalviarà a vosaltres i als vostres companys de presó.

Article V - Quan se'l posa en qüestió, si he de convertir-me en presoner de guerra, he de donar nom, rang, número de servei i data de naixement. Evitaré respondre a preguntes addicionals al màxim de la meva capacitat. No faré declaracions orals o escrites deslleials al meu país i als seus aliats ni a la seva causa perjudicials.

Explicació:Quan s’interroguen, els convenis de Ginebra i el CoC sol·liciten un POW només per donar el nom, el rang, el número de servei i la data de naixement. Aquesta comunicació té com a finalitat la rendició de comptes, i té una pauta per evitar que s’utilitzi com a propaganda enemiga, permetent al reclús una certa flexibilitat quan es tracta de tortures i altres maltractaments il·legals o dures activitats.

Article VI: Mai no oblidaré que sóc nord-americà, lluitant per la llibertat, responsable de les meves accions i dedicat als principis que van fer que el meu país fos lliure. Confio en el meu Déu i als Estats Units d'Amèrica.

Explicació: Mantenir la fe és fonamental per a la supervivència d’un nord-americà sota custòdia. L’article VI està dissenyat per ajudar els membres de les Forces Armades a complir les seves responsabilitats i sobreviure a la captivitat amb honor.


Articles d'interès

El paper dels gestors en música per a solistes i bandes

El paper dels gestors en música per a solistes i bandes

El paper d’administrador per a músics signats amb etiquetes grans o petites és diferent. Tots dos ocupen el costat empresarial de les coses, però un és més que un supervisor.

Treballador i responsabilitats de l'obtentor d'animals

Treballador i responsabilitats de l'obtentor d'animals

Els criadors d'animals són responsables de produir animals que puguin ser utilitzats per a diversos propòsits, incloent-hi la companyia, l'espectacle, l'esport o el consum.

Entrevistes de treball de música de negocis 101

Entrevistes de treball de música de negocis 101

Tens una entrevista per a la teva primera feina a la indústria musical. Prepara't per destacar amb consells d’aquesta guia.

Consells d'entrevista de treball de música de negocis

Consells d'entrevista de treball de música de negocis

Finalment, heu aterrat en aquesta entrevista de feina de negocis musicals. Utilitzeu aquests cinc consells d’entrevista per impressionar als vostres entrevistadors i aterrar a la feina.

Préstecs i subvencions per a empreses de música: com gastar-lo

Préstecs i subvencions per a empreses de música: com gastar-lo

Si obtingueu finançament per a la vostra discogràfica o per a la música, aviat podreu tornar a trobar-vos en vermell si no feu bones decisions sobre com gastar-la.

Guia de l'escola de negocis de música

Guia de l'escola de negocis de música

Voleu estudiar la música o el costat empresarial a l’escola? Abans de registrar-vos, consulteu aquesta guia per esbrinar què heu de saber.