• 2024-06-30

Preguntes sobre l'entrevista als mitjans socials i consells per respondre

Preguntes freqüents sobre l'autisme

Preguntes freqüents sobre l'autisme

Taula de continguts:

Anonim

Una de les coses més emocionants sobre el domini d'Internet com a eina de comunicació al món actual és la quantitat de llocs de treball que s'han produït en l'àmbit de les xarxes socials: feines que ni tan sols havien somiat fa un quart de segle. Considerat un subcamp de les relacions públiques, la trajectòria de les xarxes socials és rica en potencial per a les persones amb habilitats d’escriptura, analítica i comunicació sòlides.

Mentre que les preguntes de l’entrevista que s’han formulat per a posicions a les xarxes socials varien en funció del tipus de treball i de l’empresa, hi ha diverses preguntes típiques que és probable que se us demani. Aquestes preguntes inclouen una combinació de preguntes d’entrevistes de comportament i preguntes que se centren en l’experiència dels vostres mitjans socials i la seva capacitat per tenir èxit a la feina. Aquí teniu una llista d'algunes de les preguntes més habituals.

Experiència personal de mitjans socials

  • Quins llocs de mitjans socials recomaneu per a empreses? Per què?
  • Quins llocs socials utilitzeu personalment? Per què?
  • Com afecta la vostra presència als mitjans socials a la vostra empresa?
  • Quines pàgines o perfils de xarxes socials heu creat i gestionat en el passat?
  • A quins dominis de conversa us concentreu?
  • Quina és la limitació que heu experimentat en una plataforma de mitjans socials? Com l'has superat?

Estratègia

  • Quina és la vostra estratègia per als mitjans de comunicació social i el contingut?
  • Quins llocs creus que hauria d’estar la companyia que no som?
  • Com dissenyaries una experiència de mitjans socials òptima per als nostres clients / usuaris?
  • Com s'utilitza i aprofita els avantatges dels grups de LinkedIn i de les pàgines de LinkedIn?
  • Com es mesura l’èxit d’una estratègia de xarxes socials?

Analytics

  • Com es mesura el ROI d'una campanya de mitjans socials específics?
  • Teniu experiència amb Google Analytics?
  • Els mitjans socials afecten el SEO? Com?
  • Quines eines de seguiment, anàlisi i publicació de mitjans socials utilitzeu?
  • Quin tipus d’experiència teniu al vostre treball anterior amb anàlisi, tendències, etc., i com vau millorar el trànsit del lloc web?

Tendències

  • Com es pot monitoritzar els trending topics?
  • Qui són els principals influents del tema en aquesta indústria?
  • Com es manté actualitzat en tots els canvis i innovacions en les xarxes socials?
  • Hi ha noves plataformes de mitjans socials a l'horitzó de què hauríem de tenir en compte?
  • Quines coses innovadores fan els nostres competidors a les xarxes socials?

Preguntes relacionades amb la comunitat

  • Com dinamitzeu la comunitat?
  • Com gestionaríeu les queixes d’usuari / client?
  • Com personalitzeu una presència social a gran escala?
  • Quina és la diferència entre un públic ampli i objectiu? Quin és millor? Per què?
  • Com es fa el seguiment de comentaris i mencions de marques als llocs de xarxes socials?
  • Com identifiqueu els defensors de la marca?
  • Com utilitzaríeu les comunitats de Google+?
  • Com definiu el compromís?

Preguntes personals

  • Què t'apassiona?
  • Com afegiria valor al nostre departament de xarxes socials?
  • Quins experts o influents en xarxes socials seguiu?
  • Com tractaria una crisi a les xarxes socials?
  • Quines són algunes de les "millors pràctiques" més habituals a les xarxes socials?
  • Quina estratègia de marca de xarxes socials us ha inspirat? Per què?

Consells per als candidats a les feines de mitjans socials

Abans de començar a sol·licitar feines de mitjans socials, és essencial construir una cartera professional que pugueu utilitzar per demostrar i "vendre" les vostres habilitats en xarxes socials. I, a diferència de les tradicionals carteres "físiques" que els artistes gràfics i altres dels camps creatius aporten a les entrevistes personals, la vostra naturalesa de la posició serà "virtual" i actual, una llista de llocs de mitjans socials on heu cultivat una presència molt activa, tant per a vosaltres com per a les empreses per les quals heu treballat.

Això significa mantenir converses dinàmiques i vigoroses en tantes plataformes de xarxes socials com sigui possible: almenys el "Top 3" (Facebook, Twitter i LinkedIn), però també en canals socials establerts i emergents com SnapChap, Instagram, Pinterest, YouTube, Yelp, Google+ i Foursquare.

Juntament amb la prova del vostre compromís actiu en aquestes plataformes de mitjans socials, estigueu preparats per llistar certificacions o altres proves que s’adapti a les habilitats tècniques que necessiteu per fer front al terreny: per exemple, programari com Adobe Creative Suite, eines de desenvolupament de llocs web com WordPress, fotografia digital, edició de vídeo i HTML bàsic.

Finalment, investigueu i anticipeu les capacitats actuals dels mitjans socials de cada empresari a qui apliqueu perquè pugueu construir un “to de vendes” convincent en la vostra entrevista de com portaríeu les comunicacions de mitjans socials al següent nivell.


Articles d'interès

Treball de l'exèrcit: MOS 89B Ammunition Specialist

Treball de l'exèrcit: MOS 89B Ammunition Specialist

Especialitat ocupacional militar (MOS) Especialista en municions 89B juga un paper clau en l'exèrcit, supervisant i gestionant municions i material de munició.

Com els avions de la companyia aèria poden tenir relacions d'èxit

Com els avions de la companyia aèria poden tenir relacions d'èxit

Els pilots de les companyies aèries s'enfronten a una gran quantitat de reptes a l'hora de mantenir un matrimoni saludable. Aquí teniu una instantània del que passen els pilots.

Com trobar una pràctica a la vostra zona

Com trobar una pràctica a la vostra zona

Com es pot trobar una pràctica professional quan viu en una zona que té poques oportunitats disponibles per als estudiants universitaris, però què passa si no trobeu oportunitats?

Arrendament de la clàusula d’arbitratge i els drets de Sue a Landlord

Arrendament de la clàusula d’arbitratge i els drets de Sue a Landlord

Si qualsevol de les parts en un contracte d'arrendament comercial incompleix l'acord, cadascun té dret a demandar. No obstant això, les opcions poden ser limitades. Aprèn més.

Es pot quedar amb una empresa massa mal durant la seva carrera?

Es pot quedar amb una empresa massa mal durant la seva carrera?

Quan es mantingui en un lloc de treball pot perjudicar la seva carrera professional, quant de temps és massa llarg per quedar-se a la feina, el temps mitjà que dediquen els treballadors a la feina i com decidir seguir endavant.

Per què no puc trobar un treball a casa?

Per què no puc trobar un treball a casa?

No es pot trobar un treball de teletreball? Aquests són alguns dels factors que poden sabotear una recerca de feina a casa i portar a un rebuig.