• 2024-09-28

Canvi d’agències de modelització

Massatges gratuïts a canvi d'1 kg d'aliments

Massatges gratuïts a canvi d'1 kg d'aliments

Taula de continguts:

Anonim

És difícil fer trencaments. Tant si heu estat amb la vostra agència de models durant 5 mesos o 5 anys, no és fàcil tallar els llaços i explorar altres oportunitats. Però, pot arribar un moment en què s’ha de sentir la necessitat de seguir endavant. Siguin quines siguin les vostres raons, canviar d'agències és un gran problema i heu d'assegurar-vos que ho feu per les raons adequades i que ho feu de la manera correcta.

Les raons adequades per canviar les agències de modelització

  • La vostra agència ja no us emociona. El vostre agent ha abandonat el radar? Han deixat d'empènyer la vostra carrera? Ja no us reserva la feina després del treball? És clar, els negocis poden ser lents, però la vostra agència també us podria haver deixat de presentar-vos per llocs de treball. Si és el cas, és hora que es faci una xerrada seriosa amb el vostre agent per esbrinar què està passant realment.
  • La vostra agència té clients equivocats per a la vostra mirada. Si teniu un aspecte d’alta moda, però s’ha signat amb una agència que afavoreixi el vessant comercial, no obtindreu mai tantes reserves com vulgueu.
  • Ja no us sentiu recolzat en els vostres objectius professionals. Si el vostre pla professional no coincideix amb el pla que la vostra agència us ha proposat, cap de vosaltres serà feliç. Abans de treure l’endoll, assegureu-vos que els vostres objectius siguin realment realitzables (no tots els models s’estableixen per ser un model de pista, per exemple) i que la vostra agència és conscient dels vostres plans.
  • No s'entén bé amb el seu agent. Tu i el teu agent no necessiten ser millors amics, però necessites tenir una relació professional oberta, honesta i civilitzada. Si us trobeu evitant tota comunicació amb el vostre agent perquè tingueu por i / o no us sentiu còmode, potser ha arribat el moment de seguir endavant.
  • Tenen mala reputació. Cap model vol associar-se a una organització poc professional que es coneix per perdre models i clients.
  • Ha sorgit una millor oportunitat. Si una altra agència té millors clients, millors agents, millors pagaments i millors condicions, signar amb ells pot ser exactament el que necessiti la seva carrera. Simplement, no saltis la pistola i deixeu que les vostres emocions liderin el camí. Abans de signar amb qualsevol agència, per molt que sembli, encara necessiteu fer els deures i investigar-los a fons.

Les raons incorrectes per canviar les agències de modelització

  • Prefereixes estar signat amb una agència de nom gran … només perquè. Recordeu, el més gran no sempre és millor. Tot i que estar a la llista d’una agència d’elit compta amb un cert prestigi, no garanteix el treball. Seràs un peix petit en un estany de modelatge gran, i això significa molta competència i menys atenció personalitzada. No sempre és el millor entorn per a una carrera modeladora florent. Penseu en agafar-se amb la vostra agència més petita, tret que, per descomptat, tinguin sentit per a vosaltres.
  • Esteu trist / infeliç, però no heu intentat solucionar el problema. Aquí teniu la idea: és perfectament desitjable canviar d’agències, però necessiteu una) assegureu-vos que la vostra agència sigui conscient de les vostres inquietuds i b) tracte de resoldre els problemes abans de sortir-se'n. Pot ser que la situació es pugui arreglar amb una mica de treball dur i / o un canvi de direcció. Si no és així, o si el vostre agent no respon a les vostres necessitats, almenys ho heu provat.

Quan estigueu a punt per fer un canvi

Si heu comunicat les vostres preocupacions al vostre agent, heu provat el millor possible per treballar-hi i ja esteu a punt per signar amb una nova agència de models, encara hi ha algunes coses que us cal pensar abans de desfer-se oficialment:

  • Les legalitats. Abans de fer qualsevol cosa, necessiteu llegir el vostre contracte de modelització. Molts contractes requereixen models per donar almenys 30 dies d’avió (de vegades més) per acabar l’acord, i alguns tenen "llacunes" que us permeten sortir si l’agència no ha complert obligacions específiques (com ara reservar-vos un certa quantitat de treball, per exemple). Si sortiu abans de finalitzar correctament el vostre contracte, podeu enfrontar-vos a greus conseqüències legals, incloses les sancions financeres. De vegades, l’agència no té cap cura especial si esteu marxant (no us ho tingueu personalment) i no trauràs el contracte. Si aquest és el cas, encara haureu d’agafar l’agència o un advocat per redactar un acord de terminació, només per cobrir-ne l'esquena.
  • Obtingueu una segona opinió. Tant si es tracta d’un advocat com d’un agent model experimentat que obtingui una segona opinió, pot ser molt útil. Els agents amb experiència a ModelScouts.com solen oferir assessorament i assessorament gratuïts si esteu lluitant amb la vostra decisió.
  • No cremin ponts. La indústria de la modelització pot semblar gran, però en realitat és increïblement petita, i és probable que toqueu amb el vostre agent o professionals associats en algun moment de la vostra carrera. Per tant, és important que deixeu la vostra agència de les millors condicions possibles. Si es pot, trencar-se amb ells en persona (Skype és un bon pla de còpia de seguretat), expliqueu-ne els motius, agraeix-los tot el que heu fet i els desitgeu tot el possible. I, mai, no els ha de fer mai mal a altres models, agents o professionals de la indústria. Hi ha una bona probabilitat que les vostres paraules dures tornin a ser-les, i això pot fer que la vostra reputació de model professional sigui molt afectada.

Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.