• 2024-09-28

Els desavantatges d'anar a la facultat de dret més tard

La Facultat de Dret celebra l’edició de 2019 de la seua festivitat

La Facultat de Dret celebra l’edició de 2019 de la seua festivitat

Taula de continguts:

Anonim

Anar a la facultat de dret és una decisió important a qualsevol edat. És un gran compromís financer i també és un compromís de temps significatiu. Per descomptat, si sempre heu volgut ser advocat, no hi ha dubte que val la pena el sacrifici.

Però, si ets més gran? L'edat mitjana dels estudiants de primers estudis de dret és d'aproximadament 24 anys, però què passa si sou més gran que això? Què passa si heu passat anys en una altra professió, però seguiu pensant: "I si tornés a l'escola i obtingués la meva titulació en dret?"

Anar a la facultat de dret pot ser un gran repte per als estudiants més grans que van abandonar el món acadèmic fa anys. Afegiu-hi un mercat de treball saturat, una competència de gola i una indústria jurídica canviant, i podeu preguntar-vos si val la pena o fins i tot si podeu aconseguir una feina després de graduar-vos i passar el bar. De nou, potser trobareu que aquests factors no us intimiden ni us dissuadeixen especialment. En qualsevol cas, aquí teniu algunes consideracions per anar més tard a la facultat de dret.

Es pot pagar?

No hi ha manera d’aconseguir-ho: anar a la facultat de dret és car. Notícies dels Estats Units i informe mundial va mirar just com costós el 2017 i va trobar que l’estudiant promig d’una de les 10 millors facultats de dret va gastar una mitjana de 60.923 dòlars anuals en matrícules i taxes. Això suposa un total de més de 182.000 dòlars, una inversió que cal fer en el vostre futur. Aquest és el cas especialment si ja teniu una hipoteca i teniu un suport a una família.

Per descomptat, no cal disparar a les estrelles. Res diu que has d’anar a una de les 10 millors escoles i sempre hi ha finançament disponible.

Però tingueu en compte que si financeu la vostra educació mitjançant préstecs, no tindreu tants anys en la vostra vida laboral per pagar-los. Per descomptat, l’edat mitjana de jubilació ha augmentat en els darrers anys. Segons MarketWatch, tenia 64,6 anys a partir del 2015. Si t’has graduat a la facultat de dret a l'edat de 35 anys, encara us queda prop de 30 anys per pagar aquests préstecs abans de retirar-vos. En aquest sentit, no hi ha una diferència realment significativa entre graduar-se a la facultat de dret a l'edat de 26 anys o als 35 anys.

Encara teniu temps per pagar els vostres préstecs estudiantils.

Però, i si teniu 45 anys? És important tenir en compte els avantatges de tornar a l’escola contra les càrregues financeres d’aprofundir en la vostra educació, especialment si teniu fills que també s’aniran a la universitat al mateix temps que entris a la facultat de dret. Per a algunes famílies, pot arribar a si us ajudarà a pagar els seus estudis oa la vostra.

Bias d’edat

El biaix d’edat existeix a la professió jurídica igual que en moltes altres indústries. Algunes empreses prefereixen contractar treballadors més joves i sense experiència que estiguin disposats a treballar per menys diners, així com per altres motius, com ara la longevitat de la carrera, la capacitat de formació i el compromís. La discriminació per edat pot ser un repte per als treballadors més grans, i el mercat laboral dur d’actualitat només agreuja la situació.

Aquí és on entra en joc allò que feia en aquells anys entre la graduació universitària i la facultat de dret. Treballava en un camp relacionat amb la llei? Potser eres un oficial de policia o un paralegal. En aquest cas, el despatx d'advocats no fa que un treballador més vell que encara estigui mullat darrere de les orelles quan es tracta de qüestions legals, algú que hauria de començar des de zero fins als 40 anys. Aconsegueixen un professional experimentat que simplement posa el toc legal final a la seva experiència obtenint aquest títol de llicenciat.

Definitivament, això pot diferenciar-vos dels sol·licitants més joves i de bon estat.

Oportunitats de la carrera

Les estadístiques mostren que és més difícil que els advocats més grans puguin treballar a grans despatxos d'advocats i les grans empreses ofereixen normalment els salaris més lucratius. Però això no vol dir que no ho tingueu cap oportunitats a l’horitzó. Segons l'Associació Nacional de Col·locació de Dret, el 53 per cent dels graduats de la facultat de dret que tenen 36 anys o més van a la pràctica privada o s'uneixen a empreses amb menys de 10 advocats. Només un 17 per cent s’uneixen a firmes d’advocats que ocupen més de 250 advocats.

Examineu els vostres objectius. Si estàs pensant en anar a la facultat de dret a l'edat de 35 anys o fins als 40 anys, probablement ho faràs perquè la llei és una cosa que sempre t'ha avivat. Potser estareu totalment feliç obrint la vostra pròpia empresa, tot i que heu de tenir en compte que això requerirà una mica de capital inicial, a més de pagar els préstecs estudiantils.

Però si aneu a la facultat de dret només a la recerca d’un salari de sis xifres, és possible que vulgueu pensar molt i molt abans d’invertir el temps i els diners. Notícies dels Estats Units i informe mundial També indica que els practicants en solitari van guanyar una renda mitjana al barri de 68.000 dòlars anuals, i els que van entrar al sector públic, com ara els fiscals de primer nivell, van superar els 52.000 dòlars. Però, per descomptat, es tracta de dades mitjanes, no de mitjanes, de manera que almenys la meitat dels que treballaven en aquestes capacitats guanyaven més.

Carrera Longevitat

Els empleats més grans que ingressen a la professió jurídica tenen menys anys laborals per davant d’ells, de manera que els empresaris de vegades dubten a contractar advocats de segona carrera. Moltes firmes d'advocats busquen empleats que estiguin disposats a fer un compromís a llarg termini amb la signatura, els advocats que es quedaran prou temps per fer-se soci i contribuir al creixement a llarg termini de l'organització.

Aquí és on has de vendre't. Si teniu passió per la llei, deixeu-ho veure. Sí, és possible que l’empresa no t’hagi de viure sempre que tingui vint-i-tres anys, però si l’edat de 27 anys baditza o es mou al llarg de l’entrevista, és possible que s’aconsegueixi la millor perspectiva.

Compromís de temps

El temps és una consideració important i sensata. Els empleats més grans tenen sovint fills, pares en edat i altres compromisos que els impedeixen fer el compromís de temps de 50 a 80 hores per setmana que requereixen moltes firmes d'advocats. Això fa que algunes empreses i organitzacions tinguin una bona raó per dubtar a contractar empleats majors.

Feu un pas enrere i mireu la vostra vida. Llauna poses mega hores? Potser tindràs 45 anys quan et graduis, però ets divorciat i els teus fills creixen perquè puguis dedicar la teva vida a l'empresa. Deixeu-ho saber.

Recordeu que els possibles ocupadors no poden preguntar sobre la vostra vida a casa, però sempre us podeu oferir voluntàriament la informació.

Si tens 35 anys i estàs casat amb tres fills, però, si tens 35 anys i estàs divorciat amb la custòdia de tres fills, pot estar relativament segur que els futurs empresaris siguin cautelosos, fins i tot si suposen que és el cas.

Capacitat d'entrenament

Els treballadors més grans són sovint més vinculats a les seves maneres, de manera que els empresaris de vegades temen que no puguin ser modelats o entrenats tan fàcilment. Alguns empleats més antics també troben incòmodes acceptar tasques o orientacions dels supervisors més joves.

Ets tu? L’edat és només un nombre. Si accepteu tots els artefactes nouvinguts que portin els vostres fills a casa, si escolteu atentament quan el vostre veí de 30 anys us expliqui alguna cosa sobre el qual sap molt i no en sabeu res, trobeu la manera d’arribar a aquesta característica possibles ocupadors. En cas contrari, és possible que vulgueu quedar-vos a la vostra professió actual, ja que hi ha fortes possibilitats que l’advocat que reporteu tingui almenys uns quants anys més que tu.

Conegueu que no sou sols

El Consell d’Admissions de la Facultat de Dret ha estimat que aproximadament el 30% dels estudiants d’escoles de dret són no llançant les seves gorres de quatre anys a l’aire i passant directament a la facultat de dret. Han trigat almenys uns quants anys a pensar-hi. Les probabilitats són que aproximadament tres de cada deu altres candidats que busquen la feina que vulgueu estaran a prop de la vostra edat i que s’enfrontin als mateixos obstacles. Assegureu-vos de destacar-ne i donar-los una mica de competència a aquests 20 anys.


Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.