Història i cultura corporativa d'Amazon.com

Si esteu interessats a treballar a Amazon.com, haureu de conèixer l'historial de l'empresa. Amb aquesta visió general, obtingueu informació sobre com va començar l’empresa i coneixeu més sobre la seva cultura corporativa.

Com va començar Amazon

Amazon és una empresa de comerç electrònic de Fortune 500 amb seu a Seattle, Washington. Té la distinció de ser una de les primeres grans empreses a vendre productes a través d'Internet. En 1994, Jeff Bezos va fundar Amazon, que es va llançar l'any següent. Si teniu una edat determinada, és probable que recordeu que Amazon va començar a ser una llibreria en línia i, a continuació, es va diversificar ràpidament afegint altres articles, inclosos DVD, música, videojocs, electrònica i roba.

El 1999, només cinc anys després de començar Amazon, Jeff Bezos va ser nomenat "Persona de l'any" de la revista Time. Va rebre aquest honor en gran mesura a causa de l’èxit de la companyia en la popularització de les compres en línia.

Amazon.com Cultura corporativa

Amazon.com es considera una empresa totalment centrada en el client. De fet, s'ha descrit com "obsessionat pel client". La companyia realment creu que si no escolta els clients, fallarà. Amazon ha afirmat que vol aprofitar qualsevol oportunitat que es presenta a l'empresa durant un temps de revolució tecnològica sense precedents.

Amazon no només creu en posar els seus clients primer sinó que també és propietari del seu equip. "La propietat és important quan es construeix una gran empresa", ha dit la companyia. "Els propietaris pensen a llarg termini, diuen apassionadament els seus projectes i les seves idees i tenen el poder de desafiar respetuosament les decisions".

Aconseguir una feina a Amazon pot no ser fàcil (sobretot perquè la companyia s'enorgulleix de la seva alta barra de contractació). Quan es pren una decisió de contractació, la direcció demana: "Admiraré aquesta persona? Aprendré d'aquesta persona? Aquesta persona és una superestrella?"

Mentre que les empreses tecnològiques, com ara Google Inc., són conegudes per les avantatges que dóna als empleats, Amazon funciona de manera diferent. La companyia considera que la frugalitat genera recursos i autosuficiència.

Treballs a Amazon.com

A principis de 2017, Amazon tenia prop de 269.000 empleats a tot el món. És coneguda per les seves innovacions tècniques i es presumeix que els seus enginyers gestionen reptes complexos en la informàtica a gran escala. Els enginyers de desenvolupament de programari, gestors de programes tècnics, enginyers de proves i experts en interfície d'usuari treballen en petits equips de tota la companyia per construir una plataforma de comerç electrònic que fan servir clients, venedors, comerciants i desenvolupadors externs.

El departament d’IT de Amazon.com també té una gran responsabilitat, ja que supervisa un enorme sistema extremadament fiable. Amazon.com descriu al grup de TI com a "experts en sistemes, bases de dades i xarxes (que) construeixen i operen sistemes distribuïts altament fiables i escalables amb bases de dades de mida terabyte i infraestructures que poden gestionar un nombre important de transaccions".

La tecnologia a Amazon.com està definitivament a l'avantguarda! Algunes de les posicions tècniques que Amazon.com recluta habitualment per incloure:

• Enginyer de software
• Desenvolupadors web
• Projectes tècnics / Gestors de programes
• Enginyer de control de qualitat
• Enginyer de xarxa
• Administradors del sistema
• Administradors de bases de dades

Compensació i avantatges d'Amazon.com

La compensació a Amazon.com és coneguda per ser competitiva. Els beneficis poden canviar de tant en tant, però en general inclouen els components següents:

• Assegurança mèdica, dental i de visió amb cobertura de companys domèstics
• Cobertura bàsica de la companyia i la cobertura d'accidents amb cobertura addicional opcional
• Pla d'invalidesa a curt i llarg termini de l'empresa
• Programa d’assistència als empleats, inclosos els serveis de derivació de l'assistència en dependència i els serveis financers / legals
• Comptes de despeses flexibles per a la cura de la salut i la dependència
• Beneficis per als empleats assalariats
• Els beneficis d'estalvi i de jubilació inclouen unitats d'estoc restringides d'Amazon.com, un pla d'estalvi 401 (k) amb una coincidència empresarial

• Molts llocs són elegibles per obtenir ajuda a la reubicació a través d’un proveïdor de serveis de reubicació.