• 2024-12-03

Com escriure una sol·licitud de transferència de feina amb un exemple

Miki Núñez - Escriurem (Lyric Video)

Miki Núñez - Escriurem (Lyric Video)

Taula de continguts:

Anonim

Voleu transferir-vos a un altre lloc de treball de la vostra empresa? Seguiu llegint per raons comunes per les quals la gent ho fa, juntament amb com escriure una carta que sol·liciti la transferència de feina. A més, vegeu una mostra de carta de sol·licitud de transferència de feina, que podeu utilitzar per inspirar-vos mentre escriviu el vostre compte.

Per què necessiteu transferir

Hi ha diversos motius pels quals és possible que necessiteu escriure una carta de sol·licitud de transferència de feina. Potser busqueu un paper nou, amb reptes i responsabilitats addicionals. O, potser, esteu ansiosos per traslladar la vostra feina a un altre lloc, ja sigui per motius de feina del cònjuge, per una oportunitat educativa, per una malaltia familiar o per altres motius personals.

L’ideal seria que la vostra empresa tracti de complir una posició. En aquesta situació, la transferència és més aviat una aplicació interna que una sol·licitud personal. Si sol·liciteu traslladar-vos a un altre lloc o a un nou departament que no tingui una posició oberta, la transferència de feina pot ser més complicada.

En qualsevol cas, el primer pas per escriure una carta de sol·licitud de transferència d'ocupació satisfactòria és analitzar la situació i saber d'on parteix. Quins avantatges té per a l’empresari de transferir rols o ubicacions? Per què voleu transferir? Quin és el moment? Hi ha una feina a la llista? Pensar en totes aquestes preguntes us ajudarà a establir el to de la vostra carta i fer-ne un cas persuasiu per què cal acceptar la vostra sol·licitud de transferència.

Com escriure una carta de sol·licitud de transferència de feina

La clau per escriure una sol·licitud de transferència de feina efectiva és equilibrar les vostres habilitats i actius amb les necessitats de l'empresa. Juga amb els angles que s’obren, però aneu amb compte de no semblar-vos presumptuós i arrogant. Voleu ser vist com un actiu valuós de la companyia, en lloc d’algú demanar un favor. Aquí teniu informació important que cal incloure a la vostra carta:

  • Per què estàs escrivint: Comenceu la carta indicant el motiu que esteu escrivint. Sigueu específics: si teniu un calendari definit per a quan vulgueu o necessiteu fer una transferència de feina, inclogueu aquesta informació.
  • Els vostres antecedents amb l'empresa: A més, proporcioneu informació sobre el vostre treball a l'empresa, incloses les nocions bàsiques, com el vostre títol de feina, el departament, quant de temps heu treballat per l'empresa, així com els grans assoliments que heu tingut en el vostre paper.
  • Motiu de la sol·licitud de transferència: Tot i que no heu de compartir un munt de detalls, és recomanable escriure una frase per què voleu transferir la feina. Per exemple, "He de mudar-me per circumstàncies familiars" o "Estic ansiós d'augmentar les meves responsabilitats i aprofitar el meu fons de programació amb aquest nou paper".
  • Feu el vostre cas: Compartiu per què té sentit aquesta transferència, recordant mantenir l’enfocament de l’empresari i com aquesta transferència beneficiarà al màxim la companyia.

A continuació, es mostra un exemple de missatge de correu electrònic o de carta que s’utilitza per sol·licitar una transferència a una altra posició de l’empresa on treballeu.

Exemple de carta de sol·licitud de transferència de feina

Aquest és un exemple de carta de sol·licitud de transferència de feina. Baixeu la plantilla de la carta de sol·licitud de transferència de feina (compatible amb Google Docs i Word Online) o vegeu més avall per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Exemple de carta de sol·licitud de transferència de feina (versió de text)

Assignatura: Sol·licitud d'administrador auxiliar

Estimada senyora Lee, Vaig estar molt interessat quan vaig veure la publicació per al càrrec d’Administrador adjunt. M'agradaria enviar el meu currículum vitae amb respecte.

Crec que la meva experiència aquí a ABC Company em converteix en un excel·lent candidat per al lloc. He estat amb l'empresa des de fa 5 anys i he treballat en diverses capacitats (Llista). Les habilitats que he adquirit en aquestes posicions al llarg dels anys, i el meu coneixement íntim dels sistemes i procediments d’ABC, crec que seran un actiu únic en la posició d’Administrador adjunt.

L’entorn de treball d’ABC és emocionant i difícil per a mi, i crec que he fet moltes contribucions valuoses al Departament (Nom de la Llista). (Si escau, llista els resultats). He après molt de la gent amb la qual he tingut el plaer de treballar i esperem poder créixer en la meva carrera professional aquí.

Gràcies pel vostre temps i consideració per aquesta posició. Espero poder escoltar de tu.

Atentament, Albert Jones

Relacions amb els clients

[email protected]

555-555-5555


Articles d'interès

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Li han fet alguna vegada una pregunta inusual que us va deixar desconcertada durant una entrevista? Aquests consells i preguntes de mostra us poden preparar per si de nou ocorre.

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

Descripcions de feina i factors de qualificació per als llocs de treball de l’Exèrcit dels Estats Units (especialitats d’ocupació militar).

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Un especialista en laboratori mèdic (68K) és un membre clau del personal mèdic de l'Exèrcit. Més informació sobre aquesta especialitat d'ocupació militar (MOS).

Gerent d’operacions de sucursals

Gerent d’operacions de sucursals

Obtingueu informació sobre les operacions de sucursals i sobre com els gestors de serveis mantenen les oficines d’intermediació en funcionament. Obtingueu informació sobre la feina sobre funcions, salaris i perspectives.

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP ofereix excel·lents pràctiques i programes cooperatius per a estudiants especialitzats en enginyeria, ciències i negocis. Conegueu oportunitats de pràctiques.

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

Què és una matriu de rendiment i potencial (9 caixes) i per què és una de les eines més utilitzades en la planificació de la successió i en el desenvolupament del lideratge?