• 2024-09-28

Puc recollir la desocupació si em deixo anar?

Come RICHIEDERE la DISOCCUPAZIONE NASPI e pagamento ultimo mese

Come RICHIEDERE la DISOCCUPAZIONE NASPI e pagamento ultimo mese

Taula de continguts:

Anonim

Les prestacions per desocupació existeixen per ajudar a protegir els treballadors en cas que perdin la feina, sense que tinguin cap culpa pròpia, per tal que puguin complir fins que trobin una nova posició. Depenent de les circumstàncies i de l’estat en què vau treballar, podeu cobrar la desocupació si esteu acomiadat del vostre treball.

Terminació a Will

La majoria dels empleats estan treballant a voluntat, la qual cosa significa que l’acord d’ocupació es pot rescindir en qualsevol moment per qualsevol de les parts. Això vol dir que si esteu acomiadats perquè no teniu un bon ajust al lloc de treball, la vostra posició es va acabar a causa de la reducció de l’empresa, o per motius com un rendiment deficient en el treball o falta d’habilitats, és possible que pugueu obtenir prestacions d’atur.

Si decidiu deixar la feina, és probable que no tingueu dret a les prestacions per desocupació, tot i que hi ha algunes circumstàncies especials i atenuants que poden aplicar-se.

Llençat per causa

Quan es cancel·la per causa o mala conducta, és possible que no pugueu obtenir les prestacions per desocupació. Inclou mala conducta; robar, mentir, fallar una prova de drogues o alcohol, falsificar registres, violar deliberadament la política o les regles de l'empresa, l'assetjament sexual i altres accions greus relacionades amb la vostra feina.

Fins i tot la conducta fora de l’oficina, com una entrada problemàtica de mitjans socials en un compte personal o la comissió d’un delicte, pot desqualificar-vos de rebre prestacions per desocupació.

En alguns estats, el fet de ser acomiadat per falta de responsabilitat li impedeix rebre prestacions d'atur de manera permanent; en altres, només impedeix rebre una indemnització per un període limitat.

Després d’haver-se tret

Esbrineu quins són els vostres drets quan esteu acomiadat del vostre treball. La vostra empresa pot oferir un paquet de cessió, i també podeu comprovar quins són els altres programes estatals que podreu obtenir per ajudar la vostra família mentre cerqueu feina.

També és recomanable recopilar qualsevol documentació relacionada amb la vostra cancel·lació, i això és millor fer-ho abans. si sospiteu que esteu en perill de cancel·lació o immediatament.

Els correus electrònics, les notes sobre les reunions, els missatges telefònics, les notes del metge, etc., poden actuar com a evidència de suport que pugueu necessitar si es nega la vostra sol·licitud de desocupació.

Si heu estat acomiadats del vostre lloc de treball i no esteu segurs si teniu dret a la prestació per desocupació, consulteu amb la vostra oficina estatal d'atur. A més de verificar la causa de la seva terminació, poden ajudar-vos a complir els requisits mínims de guanys i la durada de l'ocupació perquè es pugui considerar la vostra sol·licitud. T’ajudaran a reclamar les prestacions per desocupació a les quals tingueu dret, a més d’explicar la quantitat i la durada de la cobertura que haureu d’esperar rebre.

Com funciona l’atur?

La indemnització per desocupació rep la major part del seu finançament a través d’impostos pagats pels empresaris i cada estat té el seu propi programa d’atur. Els estats tenen autonomia pel que fa a qui pot rebre prestacions per desocupació, per quant de temps i quantitats de compensació.

Tot i que la indemnització per desocupació pot resultar confusa, el lloc web de desocupació del vostre estat pot ajudar a respondre a moltes de les vostres preguntes.

Per obtenir ajuda per navegar pel procés, podeu trucar a l’oficina de desocupació del vostre estat, sovint parlant directament amb una persona informada, per ajudar a aclarir els requisits i obtenir les respostes que necessiteu.

Mentre rebeu els beneficis

Si compleix totes les qualificacions necessàries per rebre atur, tingueu en compte que la compensació arriba amb condicions. Mentre esteu rebent desocupació, heu de buscar activament una nova feina, i els estats poden sol·licitar una prova de la vostra cerca de feina. Si rebutgeu una posició adequada (és a dir, que tingueu en compte els rols anteriors en termes de responsabilitat i salari), es pot rescindir la prestació per desocupació. A més, durant la recent recessió, molts estats van canviar les seves lleis per prohibir rebre indemnitzacions de desocupació i desocupació simultàniament.

Sol·licitud de prestacions per desocupació

Quan s’hagi acomiadat d’una feina, podeu presentar una sol·licitud d’ocupació en línia. És una bona idea obtenir la vostra sol·licitud i sol·licitar-la amb la major brevetat possible després de rebre l'avís de la seva resolució. Es pot trigar a processar la vostra reclamació i, abans de fer la sol·licitud de beneficis, més aviat podreu fer una determinació quant a l’elegibilitat.

Com presentar una apel·lació

Si el departament de desocupació de l’estat rebutja la vostra reclamació o si el vostre patrocinador l’ha contestat, teniu dret a apel·lar a la decisió. Assegureu-vos que recopileu tota la documentació de la vostra reclamació, ja que haureu de representar-vos en la majoria dels casos.

La informació continguda no és un assessorament legal i no substitueix aquest assessorament. Les lleis estatals i federals canvien sovint i la informació pot no reflectir les lleis del vostre propi estat o els canvis més recents a la llei.


Articles d'interès

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Vegeu el que els empresaris us esperen al lloc de treball pel que fa a tecnologia, dispositius electrònics i molt més.

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

Les amistats laborals poden ser saludables i contribuir al vostre benestar i al vostre lloc de treball. Però heu de gestionar-los utilitzant aquestes cinc directrius.

La importància de la flexibilitat laboral

La importància de la flexibilitat laboral

La flexibilitat laboral inclou la voluntat i la capacitat de respondre fàcilment a les circumstàncies i expectatives canviants.

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Per a aquells que estimin els llibres, la lectura i la recopilació d'informació, aquí hi ha dades sobre com ser bibliotecari.

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

Una tragèdia nacional o una tragèdia personal té un gran impacte laboral. Els llocs de treball poden ajudar a la gent a aconseguir tragèdies meteorològiques. Trobeu 11 consells sobre com.

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Aquí hi ha informació sobre polítiques i normes sobre l’abús de substàncies en el lloc de treball, incloses les normes que els empresaris poden establir quant a drogues i alcohol i problemes de discriminació.