Millors habilitats suaus per augmentar la seva carrera professional

La majoria de les ocupacions requereixen que els que hi treballin tinguin certes habilitats que els permetin fer el seu treball.Per exemple, els fotògrafs han de comprendre com diferents ajustaments de la càmera i la il·luminació afecten les imatges que prenen, els professors han de poder utilitzar certes tècniques per ensenyar matemàtiques i lectures, i els programadors informàtics han de saber utilitzar els llenguatges de programació. Aquestes habilitats es coneixen com a habilitats tècniques i dures i, per aprendre-les, solen inscriure's en algun tipus de programa educatiu en què rep la instrucció en aula i sovint també una formació pràctica.

Per treballar en qualsevol ocupació també necessiteu el que es coneix com a habilitats suaus.

Quines són les habilitats suaus?

Les habilitats suaus són els trets o qualitats personals de cadascun de nosaltres. Esdevenen qui som, en general, abastant les nostres actituds, hàbits i com interactuem amb altres persones. Són molt menys tangibles que les dures o les habilitats tècniques i, a diferència d’ells, no apreneu habilitats suaus si us inscriviu en un programa de formació. Tanmateix, podeu adquirir-los a través d'experiències educatives, laborals i de la vida, però es durà a terme un esforç concertat per part vostra. Diguem, per exemple, que és terrible gestionar el seu temps, però es troba inscrit en una classe que requereix completar nombrosos projectes.

Si vols fer-ho bé, hauràs de millorar les teves habilitats de gestió del temps per complir els teus terminis. Podeu aprendre a gestionar millor el vostre temps buscant assessorament de professors i companys o llegint articles útils. Aquí teniu alguns tipus d’habilitats suaus.

• Comunicació verbal: Les persones amb bones habilitats de comunicació verbal tenen la capacitat de transmetre informació a altres persones parlant.
• Habilitats interpersonals: Tenir bones habilitats interpersonals significa que no només teniu la capacitat de comunicar-se amb els altres, sinó que està disposat a escoltar a les persones sense jutjar-les, compartir idees i intervenir quan els companys de treball necessiten ajuda.
• Escriptura: Les bones habilitats d’escriptura us permeten relacionar la informació amb la paraula escrita.
• Resolució de problemes i pensament crític: La solució de problemes és la capacitat d’identificar un problema i, posteriorment, de plantejar possibles solucions. Les habilitats de pensament crític us permeten avaluar cada possible solució, utilitzant lògica i raonament, per determinar quina és la que té més probabilitats d’executar.

• Escolta activa: Els bons oients fan un esforç per entendre el que diuen els altres, interrompent-se només quan sigui apropiat per fer preguntes que ajudin a clarificar la informació que es comparteix.
• Aprenentatge actiu: Els estudiants actius estan disposats a ser capaços d’adquirir coneixements i, després, aplicar-los als seus treballs.
• Organitzacional: Els que tenen habilitats organitzatives fortes saben abordar sistemàticament totes les tasques.
• Gestió del temps: Aquells que tinguin ganes de gestionar el seu temps sàpiguen programar les seves tasques per completar els projectes segons els terminis. Són bons en prioritzar el seu treball.

• Jugador d'equip: Els que són jugadors d’equip són cooperatius i poden ser líders o participants, com ho requereix la situació actual. Estan disposats a compartir la responsabilitat amb els altres membres de l’equip, ja sigui això si es tracta d’acceptar els èxits o la responsabilitat dels errors.
• Professionalitat: Aquesta característica és difícil de definir, però és molt evident quan falta algú. És probablement l’únic tret que desitgi cada empresari, independentment del que feu o de la vostra feina. La professionalitat inclou moltes coses, incloent-hi la visualització a temps, ser amable, generalment agradable i servicial, vestir-se adequadament i assumir la responsabilitat de les vostres pròpies accions.

• Comprensió lectora: Les persones amb fortes habilitats de comprensió lectora tenen poques dificultats per entendre el contingut dels materials escrits.
• Flexibilitat i adaptabilitat: Les persones que són flexibles i adaptables reaccionen bé als canvis en els seus llocs de treball i entorns de treball. Tenen una actitud positiva de fer-ho sobre qualsevol cosa que s’arriba a la seva manera.

Per què necessiteu habilitats suaus?

Cadascuna de les ocupacions que es puguin plantejar exigeix ​​que tingueu trets de caràcter específics, tant si sou un metge que necessita ser un excel·lent comunicador com per transmetre informació als seus pacients, un conseller que ha de tenir bones habilitats interpersonals perquè pugui obtenir juntament amb els seus companys de treball o un actor que ha de ser persistent malgrat enfrontar-se a un rebuig una i altra vegada. Una cosa important a destacar és que les habilitats suaus són transferibles entre ocupacions. Tot i que potser haureu de tornar a l'escola per aprendre noves habilitats tècniques si canvieu de feina, sempre podeu prendre les vostres habilitats suaus, ja que es valoren en diversos camps.

A més del que requereix la vostra ocupació, els empresaris també esperen que tingueu alguns trets de caràcter. Mireu qualsevol anunci de feina i veureu una llista de qualificacions que inclou no només les habilitats tècniques que necessiteu per fer la feina, sinó qualitats com "excel·lents habilitats de comunicació", "forta habilitat organitzativa", "" equip i " una forta capacitat d’escolta "també hi apareix. Fins i tot si teniu les habilitats tècniques necessàries per a un treball si no podeu demostrar que teniu els trets especificats, probablement no obtindreu la feina.

Assegureu-vos que les vostres currículums mostrin els èxits que demostren les habilitats que necessiteu i que també trobeu formes de discutir-les durant l'entrevista de feina.