Què significa "inclinar-se" per a les mares treballadores?

A principis de 2013, el terme "inclinació" va començar a aparèixer a Facebook, Twitter i LinkedIn. El terme prové del llibre "Lean In: Women, Work and the Will to Lead", publicat el març de 2013 pel director d'operacions de Facebook, Sheryl Sandberg. El llibre remunta els seus orígens a una xerrada TED de 2010 Sheryl Sandberg titulada "Per què tenim poques dones capdavanteres". El seu missatge era convèncer les dones professionals que es quedessin a la mà d'obra i "inclinar-se" a qualsevol paper que estiguin jugant. Aquests són els tres punts clau de la seva xerrada.

Seu a la Taula

Va dir que quan un home té èxit, s'atribueix a si mateix, però quan una dona té èxit l'atribueix a una altra, a la sort o que ha treballat molt dur. Ella anima a les dones a aconseguir oportunitats i promocions i, el més important, creuen que els mereixem. Va compartir exemples de com les dones sentien que no eren dignes de pujar a la seva empresa. La senyora Sandberg demana a les dones professionals que canviïn aquesta perspectiva negativa, que marquin i se senti a la taula.

Sentir-vos a la taula significa no deixar passar les oportunitats. Per fer sentir la vostra veu, alta i clara. I ser prou audaç com per demanar el que es mereix. Porta la seva cadira a la taula, seure dret i "inclinar-se".

Fes de la teva parella un soci "real"

Ella diu: "Si una dona i un home treballen a temps complet i tenen un fill, la dona fa el doble de feines domèstiques i tres vegades més cura infantil". És una estadística provada i fa mal sentir-ho. No és estrany que les dones abandonin la plantilla. Els homes i les dones han de contribuir igualment a casa si les dones han de tenir més èxit al lloc de treball.

Això significa demanar ajuda quan ho necessiteu. També significa delegar, fins i tot quan no s’han convidat a fer-ho. Assegureu-vos amb la vostra parella i parleu sobre les tasques de la casa i el que us agradaria que us ajudessin. Quan fixeu les expectatives, tothom entén el que ha de fer.

No deixeu abans de sortir

La senyora Sandberg va parlar de com quan una dona comença a pensar en ella, s'ajustarà a les demandes d'un nen a la seva vida això és quan comença a pensar en deixar el treball. Ella va cridar a això en silenci "recolzat" en la seva conversa de TED. Continua assessorant a les dones professionals que són la teva feina necessitats val la pena deixar el vostre fill. Heu de contractar-vos i emocionar-vos, perquè si no, això és quan començareu tranquil·lament cap enrere. Per evitar inclinar-se en silenci, la senyora Sandberg demana a les dones embarassades que mantinguin el peu al pedal fins al dia de sortida per maternitat i mai abans.

Recolzar-se i anar-hi

A continuació, parla de com les dones, de manera involuntària, es retenen en la seva carrera professional. A continuació, utilitza la infame frase "inclinar-se", buscar reptes i seguir els seus objectius professionals sense por.

Si s’inclina a Sheryl Sandberg creu que és molt probable que s’impulsi, independentment de si teniu nens petits.Va dir que és possible que no tinguis un mal treball amb la família i que fa malabars en el teu nou paper. Et sentiràs audaç sobre el teu treball dur. I quan arribi el dia que us ofereixin una promoció, preguntareu "Per què no jo? En lloc de preguntar" Per què jo? ".

En el cor d’aquesta història el que està fent Sheryl Sandberg desafia la idea que les mares treballadores han de triar entre la feina i la família. És un repte que la pista de mare és la millor opció per a totes les mares que treballen. En lloc de centrar-se en el que no es pot fer o en les barreres al seu avanç, insta les dones a centrar-se en el positiu, a buscar les possibilitats i aprofitar el dia. Ella ha dit que sempre esperava iniciar un moviment social i "inclinar-se" és l'encarnació d'aquest desig.

Aquí teniu una cita del llibre de la senyora Sandberg que resumeix la seva missió de manera magnífica:

He escrit aquest llibre per animar les dones a somiar en gran manera, forjar un camí a través dels obstacles i assolir tot el seu potencial. Espero que cada dona fixi els seus propis objectius i els arribi amb gust. I espero que cada home faci la seva part per donar suport a les dones en el lloc de treball i a la llar, també amb gust. A mesura que comencem a utilitzar els talents de tota la població, les nostres institucions seran més productives, les nostres llars seran més felices i els nens que creixen en aquestes llars ja no es veuran retinguts per estereotips estrets.

Abans de decidir sortir del lloc de treball, penseu si "inclinar-vos" seria una millor opció per a vosaltres. Si esteu confusos sobre aquest tema o quin és el vostre suport per establir els vostres objectius personals, contracteu un entrenador i feu-ho clar.