ISFP: el vostre tipus de personalitat de Myers Briggs

Acabes de descobrir que ets un ISFP i et preguntes què fer d'aquestes notícies. És bo? És una cosa dolenta? És fins i tot informació que podeu utilitzar? No, no i absolutament sí. No és bo ni dolent. ISFP és el vostre tipus de personalitat, segons una teoria formulada per un psiquiatre anomenat Carl Jung. Segons aquesta teoria, el vostre tipus de personalitat és simplement una qüestió de la manera com preferiu fer certes coses, és a dir, dinamitzar, percebre informació, prendre decisions i viure la vostra vida.

Teniu poc control sobre aquest tema, però, si sabeu quina és la vostra tipologia, podeu utilitzar aquesta informació per ajudar-vos a prendre decisions relacionades amb la carrera professional. Per exemple, podeu triar un entorn de carrera i de treball adequat per a algú amb el vostre tipus.

Fa molts anys, Jung va identificar 16 tipus de personalitat, cadascun format per quatre preferències. Aquestes preferències provenien de les quatre parelles de preferències oposades que Jung creia que cada individu tenia. Els parells de preferències són:

• Introversió I i Extroversió E: Com es dinamitza
• Sensing S i Intuition N: Com percebeu la informació
• Pensar T i sentir F: Com es prenen decisions
• Jutjar J i percebre P: Com vius la teva vida

Cada individu afavoreix una preferència de cada parell, segons la teoria de Jung, i la lletra que el representa és assignada al codi del tipus de personalitat. Un assessor de carrera o un altre professional pot administrar un instrument d’autoavaluació com el Indicador de Tipus Myers-Briggs (MBTI) per ajudar-vos a conèixer quina és la vostra personalitat. El MBTI es basa en la teoria de Jung. Potser heu après com sabíeu que el vostre tipus és ISFP, que significa Introversió I, Sensing S, Feeling F i Percepció P.

I, S, F i P: què significa cada lletra del vostre codi de personalitat

• Jo: Mentre que la paraula "introversió" pot conjugar imatges d'algú que es manté per si mateix, com a individu que afavoreix la introversió, simplement prefereixes dinamitzar-lo des de dins. No necessiteu altres persones ni forces externes per motivar-vos.
• S: Quan rebeu informació, només utilitzeu els cinc sentits per descodificar-lo. Està atent al que es pot veure, escoltar, tastar, i olorar. Viu en el present i no us importa què és el futur.
• F: Preneu decisions basades en el que hi ha al vostre cor. Les relacions són importants per a vostè i tendeixen a entendre les persones. Sou ferms les coses en què creieu fermament.

• P: Com a persona que té preferència per percebre, sou flexible i espontània. Us adapteu a canviar fàcilment, però preferiu no haver de fer front als terminis.

A continuació, s’expliquen algunes coses que cal tenir en compte a l'hora de pensar sobre les vostres preferències: si bé preferiu fer les coses d'una manera determinada, podeu adaptar-vos i utilitzar la preferència contrària quan ho necessiteu. Les vostres preferències poden canviar amb el temps, mentre passeu per la vostra vida. Finalment, cada preferència del vostre tipus es veu afectada pels altres tres.

Ús del vostre codi per ajudar-vos a prendre decisions relacionades amb la carrera professional

Quan esteu en el procés d’escollir una ocupació, el vostre tipus de personalitat pot ser molt útil, especialment les dues lletres mitjanes, S i T. Com a persona que viu en el present i és pràctica, una ocupació que requereix resoldre problemes concrets pot sigues gratificant per a tu. No oblidem, però, la vostra preferència per sentir-vos. Heu de creure en el vostre treball i ha de ser en línia amb els vostres valors personals. Aquí teniu algunes ocupacions per explorar: cosmetòloga, veterinària, assistent terapeuta ocupacional i dissenyadora d’interiors.

Quan decidiu acceptar una oferta de feina, heu de considerar l’entorn de treball. Utilitzeu les lletres més externes del vostre tipus per ajudar-vos a determinar quins entorns de treball són adequats per a vosaltres. Com a algú que prefereix la introversió, hauríeu de buscar empresaris que fomentin la presa de decisions independent. Serà més còmode en un entorn flexible que destaca els terminis estrictes.