• 2024-09-28

Carreres ESFP: el vostre tipus de personalitat de Myers Briggs i la vostra carrera

Looks aren't everything. Believe me, I'm a model. | Cameron Russell

Looks aren't everything. Believe me, I'm a model. | Cameron Russell

Taula de continguts:

Anonim

ESFP és un dels 16 tipus que el Indicador de Tipus Myers Briggs (MBTI) assigna a les persones després de fer aquest inventari de personalitat. Les quatre lletres són Extrovertides, Sensibles, Sensibles i Perceptives, i representen les preferències d’una persona pel seu entusiasme, percepció d’informació, presa de decisions i viu la seva vida.

Els professionals del desenvolupament professional solen administrar el MBTI a clients que tracten de trobar una carrera adequada o prendre altres decisions relacionades. Creuen que per a que algú estigui satisfet amb la seva ocupació, ha de ser adequat per al seu tipus de personalitat, entre altres trets.

Katharine Briggs i Isabel Briggs Myers van basar el MBTI en els 16 tipus de personalitat identificats pel psiquiatre Carl Jung. Com a ENFP, vostè és diferent d’una persona que sigui un dels altres tipus, no millor, ni pitjor, simplement diferent. Penseu en cadascuna de les vostres quatre preferències com a ingredient d’una recepta. No és només que cada un sigui diferent dels altres tres, la manera com es combinen i interactuen entre si fa que cada tipus sigui únic. A causa de les diferències entre ells, les carreres particulars i els entorns de treball són més adequats per a persones amb alguns tipus de personalitat que per a altres.

ESF i P: què significa tot?

Ara analitzem el vostre tipus de MBTI per intentar entendre cadascuna de les vostres quatre preferències:

  • E (extrovertida): Quan llegeix la paraula, surt a la ment extroversió (de vegades extraversió). Tot i que això pot ser cert per a molts que prefereixen l'extroversió, el que significa, en aquest context, és obtenir energia de forces externes, per exemple, d'altres persones. Els que prefereixen la introversió en lloc de l'extroversió tenen més motivacions internes.
  • S (Sensing): Una preferència per a la detecció vol dir que tendeix a utilitzar només els cinc sentits per descodificar qualsevol informació que rebeu. No feu suposicions més enllà del que podeu veure, escoltar, olorar, tastar i tocar.
  • F (sensació): La vostra presa de decisions està guiada pels vostres sentiments i valors. Sou sensible a les necessitats d'altres persones i penseu en com afectaran les vostres accions. Les vostres creences són fonamentals per a les vostres opcions.
  • P (percebre): La flexibilitat i l’espontaneïtat són trets distintius d’alguna persona que prefereixi un estil de vida que percebi. No us agraden els terminis i preferiu no haver de planificar-los per complir-los. Tanmateix, esteu hàbils a fer front al canvi.

Quan penseu en les vostres preferències, tingueu en compte el següent: la majoria de la gent no afavoreix completament una preferència en cada parella sobre l'altra. Tot i que potser preferiu fer les coses d'una manera determinada, podeu adaptar-vos i utilitzar la preferència contrària, per exemple, la introversió vs. l'extroversió, en una situació que ho requereixi. Les vostres preferències poden canviar amb el temps. No estan preparats per a la vida. Finalment, com s'ha esmentat anteriorment, cada preferència del vostre tipus no funciona de manera aïllada. Es veu afectat pels altres tres.

Fer decisions: quines carreres i entorns de treball són adequats per al vostre tipus de personalitat ESFP?

A més d’utilitzar el vostre tipus de personalitat per ajudar a triar una carrera professional, és imprescindible tenir en compte els vostres valors, interessos i aptituds. Realitzeu una autoavaluació exhaustiva per obtenir tota la informació necessària per prendre una decisió educada.

Tot i que cada lletra del vostre tipus de personalitat és significativa, quan es tracta de triar una carrera, se centren principalment en les dues lletres mitjanes, "S" i "F." Les ocupacions que impliquen tractar coses concretes seran la vostra preferència per a la detecció, però no oblideu que els vostres valors i sentiments orienten la vostra presa de decisions. Aquí teniu algunes ocupacions que cal tenir en compte:

  • Entrenador atlètic
  • Cosmetòleg
  • Higienista dental
  • Reportera llicenciada amb una infermera pràctica
  • Treballador social
  • Professor
  • Conseller de salut mental
  • Productor Dancer News Anchor
  • Operador de càmera
  • Representant de servei al client
  • Venedor de venda al detall
  • Xef / Cuiner principal
  • Veterinari
  • Científic ambiental
  • Geocientífic

Quan decidiu acceptar una oferta de feina, tingueu en compte les vostres preferències per a l’extroversió (E) i la percepció (P). Jugaran un paper important en el seu èxit en un entorn de treball concret. Esteu motivats per forces externes, ja que indica la vostra preferència per l'Extroversió (E). La flexibilitat i l’espontaneïtat són importants per a vostè. Vostè prosperarà quan s’ha d’adaptar al canvi.

Fonts:

  • El lloc web de la Fundació Myers-Briggs.
  • Baró, Renee. (1998) Quin tipus sóc?. NY: Penguin Books.
  • Page, Earle C. Mirant el tipus: una descripció de les preferències informades per l'indicador de tipus Myers-Briggs. Centre d’aplicacions de tipus psicològic.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara i Tieger, Kelly. (2014) Feu el que sou. NY: Hatchette Book Group.

Articles d'interès

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Vegeu el que els empresaris us esperen al lloc de treball pel que fa a tecnologia, dispositius electrònics i molt més.

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

Les amistats laborals poden ser saludables i contribuir al vostre benestar i al vostre lloc de treball. Però heu de gestionar-los utilitzant aquestes cinc directrius.

La importància de la flexibilitat laboral

La importància de la flexibilitat laboral

La flexibilitat laboral inclou la voluntat i la capacitat de respondre fàcilment a les circumstàncies i expectatives canviants.

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Per a aquells que estimin els llibres, la lectura i la recopilació d'informació, aquí hi ha dades sobre com ser bibliotecari.

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

Una tragèdia nacional o una tragèdia personal té un gran impacte laboral. Els llocs de treball poden ajudar a la gent a aconseguir tragèdies meteorològiques. Trobeu 11 consells sobre com.

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Aquí hi ha informació sobre polítiques i normes sobre l’abús de substàncies en el lloc de treball, incloses les normes que els empresaris poden establir quant a drogues i alcohol i problemes de discriminació.