Empreses que ofereixen avantatges exclusius per a empleats a temps parcial

Treballar com a empleat a temps parcial no té per què dir zero beneficis i avantatges. De fet, les empreses han començat a oferir als seus empleats a temps parcial diversos avantatges i avantatges per evitar que es moguin en altres llocs. No tots els empleats de cada empresa estan a la nòmina a temps complet.

Moltes empreses confien en el seu personal a temps parcial per mantenir les operacions en moviment sense problemes durant el dia i el dia. Si esteu buscant un treball a temps parcial que ofereix avantatges únics i altres avantatges, heus aquí una llista de 10 empreses nord-americanes que ofereixen el millor per mantenir i mantenir forts treballadors.

Costco

Segons el seu lloc web de carrera i beneficis, Costco, el principal distribuïdor majorista de mercaderies a l'engròs, ofereix als seus empleats a temps parcial cada hora un paquet de beneficis impressionant quan ha treballat per a l'empresa durant 180 dies.

Els empleats a temps parcial també tenen dret a cobertura sanitària el dia 1 del segon mes següent a les 450 hores de pagament. Els beneficis inclouen la cobertura dental, de salut i de visió per a acompanyar un descompte de 401 (k), assistència infantil, assegurança de vida i medicaments amb recepta.

També ofereix un programa únic per als pares de nens autistes i altres discapacitats, anomenats ReThink, on poden obtenir suport i accés als recursos per fer front als reptes de la cura dels joves amb necessitats especials.

Barnes & Noble

Els empleats a temps parcial de Barnes & Noble, un llibreter principal, també obtenen un fort paquet de beneficis. Els empleats reben descomptes en tots els productes, inclòs el lector electrònic Nook i els seus accessoris.

A més dels seus descomptes, els empleats a temps parcial també reben temps de vacances pagats, temps personal, dies de malaltia i vacances. Els horaris de treball són molt flexibles, cosa que fa que sigui la feina perfecta per a estudiants universitaris i segona mà.

Els empleats també poden participar en plans dentals i de salut després de sis mesos d’ocupació. La companyia també ofereix un pla 401 (k) amb la concordança empresarial fins al quatre per cent.

Lowe’s

Treballar com a treballador a temps parcial al minorista de serveis de bricolatge de Lowe's, és molt gratificant. Aquests empleats poden optar a beneficis i beneficis des del primer dia de la feina. Inclou els plans de compra d’accions de treballadors, dental, visió, salut i un 401 (k).

Lowe’s també ofereix als seus empleats comptes generadors de despeses generadores i un programa de benestar corporatiu que ajuda els empleats a aprofitar les seves vides.

Grapes

Per tenir dret a beneficis com a empleat a temps parcial amb Staples, el distribuïdor de subministraments d'oficina, els empleats han de treballar 500 hores en un període de sis mesos o completar 60 dies de servei.

La seva descripció de plans indica que "Staples ofereix cobertura d’assessorament dental, vida, dependència, mort accidental i d’invalidesa a curt termini a tots els associats a temps parcial. Staples també ofereix un pla de visió de xarxa nacional per als associats que cobreix els exàmens oculars, els marcs i els objectius., contactes i cirurgia refractiva de l’ull."

L’empresa ofereix descomptes del 10 per cent a tots els empleats, l’oportunitat de guanyar primes de referència, descomptes universitaris i reemborsament de matrícula. També ofereixen ajuda per trobar serveis d'atenció infantil i a la tercera edat, un pla de compra de valors, un 401 (k) i serveis legals.

Nike

Treballant a temps parcial a Nike, la companyia líder en roba esportiva també aporta beneficis, però no tenen efecte fins a un any de servei. Els empleats també han de treballar 20 hores setmanals. Aquests empleats poden optar a una assegurança de salut, dentals, de visió, assistència a llarg termini, 401 (k) i pagats. I, per descomptat, tots els empleats de Nike tenen dret a obtenir descomptes generosos en productes i peces de vestir de Nike.

UPS

Què pot fer el marró per a tu? Bé, si voleu treballar per a UPS, la companyia de transport marítim líder a nivell mundial, a temps parcial, podeu rebre beneficis a temps complet per a hores parcials. La companyia ofereix assistència a classes, comptes de despeses flexibles i diversos programes d’assegurances. Els empleats a temps parcial gaudeixen d'una formació rigorosa que els pot preparar per a carreres professionals a temps complet en el futur i UPS és coneguda per compensar molt bé.

Aliments integrals

Després d'un període laboral de prova i una setmana laboral de 20 hores, els empleats a temps parcial de Whole Foods, la primera botiga de queviures de productes orgànics, poden optar a un paquet de beneficis. Les primes de l’assegurança mèdica gairebé es paguen íntegrament, temps lliure pagat, assegurança de vida, plans de jubilació d’accions i un descompte en botiga del 20% o més. Els empleats també són elegibles per obtenir resultats compartits, que comparteixen beneficis amb els empleats.

JPMorgan Chase

Qualsevol empleat que treballi més de 20 hores setmanals a la companyia de serveis financers JPMorgan Chase pot optar a un paquet de beneficis. S'ofereixen assegurances de vida i accidents, assegurança mèdica completa, reemborsament de la matrícula, assistència infantil i descomptes en productes. Altres avantatges inclouen el reemborsament de matrícula, els comptes de despesa de desplaçament i les opcions de treball flexibles.

Allegis Group

El paquet de beneficis d'Allegis Group s'aplica a qualsevol empleat que treballi 20 o més hores per setmana. L’empresa compta amb només 10.000 empleats a temps complet i 100.000 empleats contractats i temporals.

Un dels avantatges més populars que ofereix és el bo de compartir beneficis. Juntament amb els beneficis sanitaris assequibles, els avantatges de benestar i el reemborsament de la matrícula per a l’aprenentatge superior, Allegis Group també ofereix als seus empleats un temps de descans i una baixa laboral pagada segons un calendari de temps.

Land's End

Els empleats a temps parcial i estacionals de Land's End, ja siguin a la seu corporativa o en botigues minoristes, reben beneficis que inclouen assegurança d'automòbil, assegurança de salut, assistència infantil, un pla legal de grup, descomptes de mercaderies, assegurança de propietari, un centre de guarderia de reserva i molt més.

El seu lloc web professional indica que també ofereixen "descomptes generosos als empleats a la mercaderia Lands 'End i Sears i accés gratuït al Centre Comer, un complex de fitness i benestar d'última generació per als empleats de Lands End i les seves famílies."

Aquests són només 10 empreses que ofereixen paquets i avantatges increïbles per als seus empleats a temps parcial. Així, moltes empreses ofereixen més treballadors a temps parcial per mantenir-los a la nòmina i oferir-los la mateixa conciliació de la vida laboral i laboral que els empleats a temps complet.