• 2024-07-02

Què fer després d'haver-se rebut

LOSE MUFFIN TOP FAT in 10 Days (love handles) | 10 minute Home Workout

LOSE MUFFIN TOP FAT in 10 Days (love handles) | 10 minute Home Workout

Taula de continguts:

Anonim

Desgraciadament, es pot acomiadar del millor de nosaltres. Independentment de les circumstàncies, què heu de fer si heu estat acomiadades?

Primer de tot, no us sorpreneu. No t'ho pensis, ja que això no ajudarà a la teva situació.

En comptes d'això, centreu-vos en el que farem després i com trobareu un altre treball. Tingueu en compte que un altre obstacle, l’estigma de l’execució, s’ha afegit a la vostra cerca de feina. Dit això, hi ha maneres de poder abordar aquest problema i posar-lo en, almenys, una llum neutra, si no positiva.

Què no fer després de ser desallotjat

Tot i que és difícil, pot empitjorar la situació fent o dient el mal a la gent equivocada quan s’ha acomiadat. És natural sentir-se enutjat, trist i frustrat; assegureu-vos de restringir els comentaris i les queixes negatives als vostres amics i familiars més propers.

Però no surti a la porta. Hi ha coses que necessiteu saber abans de poder continuar.

Passos per fer les conseqüències immediates

A continuació, us expliquem què ha de demanar al vostre empresari sobre el fet de ser acomiadat, incloent-hi preguntes sobre indemnitzacions per cessacions laborals, beneficis, desocupació i possibles referències.

Si us sentiu emocional, sorprès o no està preparat per a aquesta conversa, podeu preguntar-vos si podeu prendre una cita per parlar d’aquests problemes.

En alguns casos, és possible que vulgueu apel·lar al vostre acomiadament. Tanmateix, el millor és resoldre les vostres preocupacions el dia que s’hagi acomiadat. Una vegada que estigueu a casa i avaluareu els propers passos, serà important saber quan arribarà el vostre últim xec de pagament i si l'empresari proporcionarà una referència neutra que no mencioni el fet de ser acomiadat.

Beneficis per a la baixa i la desocupació

Abans de començar una recerca de feina, considereu on esteu des de la perspectiva legal. Vau ser legítim o bé es podria considerar el cessament injustificat? Podeu, o us convé, considerar la demanda de la baixa?

Esteu elegible per a les prestacions per desocupació? Si s’ha acomiadat per falta de conducta, és possible que no sigueu elegibles, però no suposeu que sigui així. Consulteu amb la vostra oficina estatal d'atur, especialment si teniu una opinió diferent de la que fa el vostre empresari sobre com us vau separar.

En molts casos, si no està clar, l’oficina de l’atur se centrarà en la recerca d’ocupació desocupada, en lloc de l’empresari, quan prengui una decisió sobre les indemnitzacions per desocupació.

Currículum vitae i cartes de portada

Tota la correspondència de cerca de feina ha de ser positiva. No cal esmentar que heu estat acomiadats al vostre currículum ni a les cartes de presentació. Assegureu-vos que les vostres cartes de presentació es refereixin a la posició que esteu demanant i per què, i com, estàs qualificat per a això. Això és tot el que necessiteu fer. No té sentit que plantegi les circumstàncies de la vostra sortida fins que ho hàgiu de fer.

Sol·licituds de feina després de desfer-se

Quan ompliu sol·licituds de feina, no sigueu negatives, però sigueu honrades i no mentiu, perquè tornarà a assotar-vos.

Podeu utilitzar un llenguatge com "el treball finalitzat" o "finalitzat" si heu d’indicar per què ja no esteu treballant. Si se us demana específicament si esteu acomiadats, heu de respondre sí.

La sol·licitud de feina és motiu de cessament en qualsevol moment en el futur i us pot costar futures prestacions per desocupació.

Entrevistes per treballs després d’haver-se desencadenat

Aquí és on més importarà el fet de ser acomiadat. Pots estar segur que se us farà la pregunta "Per què vas deixar el vostre últim treball?" La millor aposta és mantenir-la breu i puntual i evitar maltractar al seu antic ocupador.

De vegades és veritable dir "la posició no va ser molt adequada, i ens vam separar de bons termes" en comptes de dir "em van acomiadar". En qualsevol cas, no us mentiu, ja que pot tornar-vos a perseguir si un possible ocupador comprova referències o realitza una comprovació de fons.

Preneu-vos un temps preparant respostes a les preguntes sobre el fet de ser acomiadat, de manera que sàpiga exactament el que dirreu, en lloc d’intentar d’aconseguir una resposta directa. Com més preparats sigueu, menys el foc crearà una impressió negativa per a un entrevistador.

Obtenció i mudances

Tot el que sigui possible, haureu d’haver-se acabat de ser acomiadat i seguir endavant. Heu de ser capaços de convèncer els empresaris que, independentment del que hagi passat, sigueu un candidat fort per a una nova posició i que pugueu fer la feina. Centrar-vos en les habilitats i l'experiència que teniu, en lloc de fer-ho, us ajudaran a vendre-vos a l'empresari i us ajudaran a aconseguir la feina.


Articles d'interès

Formulari de mostra de l'avaluació de candidats a feina

Formulari de mostra de l'avaluació de candidats a feina

Un gerent de contractació necessita un formulari consistent d’avaluació dels empleats que s’utilitzi perquè puguin determinar amb habilitat les qualificacions de diversos sol·licitants

Els principals aspectes positius i negatius sobre les descripcions de treball

Els principals aspectes positius i negatius sobre les descripcions de treball

Com es pot reconèixer el poder de les descripcions de feina a l'hora de proporcionar expectatives clares dels empleats. A més, les trampes habituals de les descripcions de feina dels empleats.

Utilitzeu aquesta plantilla de descripció de feina fàcil per a la vostra empresa

Utilitzeu aquesta plantilla de descripció de feina fàcil per a la vostra empresa

Necessiteu una plantilla de descripció de feina per simplificar el procés de creació? Aquest exemple proporciona una guia de treball per al vostre ús.

Com seguir els reclutadors després d'una fira professional

Com seguir els reclutadors després d'una fira professional

Apreneu les millors maneres de fer un seguiment amb els reclutadors després d'una fira professional. Aquí teniu alguns exemples de cartes i correus electrònics que podeu enviar.

Com fer que el vostre proper saló de feina sigui un èxit? Estratègies

Com fer que el vostre proper saló de feina sigui un èxit? Estratègies

L’èxit de la feina requereix planificar i desenvolupar una estratègia que faci un ús millor del vostre temps. Aquí teniu més informació sobre reunions i llocs de treball.

7 Resume Tips for Job Hoppers

7 Resume Tips for Job Hoppers

Si heu tingut freqüents canvis de feina, apreneu a fer que el vostre currículum tingui força, què incloure i què deixar.