Què heu de fer si el vostre cap us atreu a la recerca de feina

Vaja! El vostre cap va descobrir que esteu entrevistant per a una nova feina. No hi ha cap manera de dir el que va passar; potser l’havia escoltat a través de la vinya. Potser va trobar correus electrònics incriminadors al seu equip de treball. O bé, pot ser que l’empresari que l’ha sol·licitat hagi contactat amb ella per obtenir més informació sobre l’historial de treball.

Ara que? Primer de tot, és hora de controlar greument els danys. Haureu d'actuar ràpidament, sobretot si la vostra cerca de feina no era més que exploradora i voleu mantenir la vostra feina actual.

El que cal fer després depèn del que estiguéssiu fent quan vau capturar i quant el vostre gerent ha descobert.

Què heu de fer si el capta us cerca la cerca de feina

En el clima laboral competitiu actual, no és estrany que els empresaris tractin de "robar" els millors talents dels seus competidors. Potser no estàs buscant feina de manera activa, però s’ha sol·licitat un entrevistador o un altre empresari.

Si és així, digueu-li al vostre cap que us agradi la feina, voleu quedar-vos, i simplement esteu interessats a escoltar el que havia de dir l'empresa. Tingueu molt clar que no teniu previst sortir en un futur proper (si, de fet, aquest és el cas).

Si heu construït una bona relació amb el vostre ocupador durant la vostra estada, pot passar que (en un cas òptim) informin sobre quins beneficis us ofereix un altre empresari i decidiu donar-vos un augment comparable, un horari de treball més flexible, o altres avantatges.

Quan es considerava un canvi d'ocupació

Teniu en compte un canvi de feina? Janet Scarborough Civitelli, VocationVillage.com, suggereix explicar al vostre supervisor que el vostre procediment operatiu estàndard per a la gestió de carreres és fer una avaluació contínua dels vostres objectius professionals a curt i llarg termini.

Si presenteu la vostra participació en una entrevista com a oportunitat d’aprendre més sobre la vostra comercialització i la vostra competitivitat en el mercat de treball i no com un rebuig al vostre treball actual, el vostre cap pot (menyspreable) prendre-ho menys personalment.

També els posa en compte que vostè pren la seva carrera en seriós i té la intenció d’avançar constantment cap amunt en la seva carrera professional.

Quan vostè odia el seu treball

Odi el vostre treball i no podeu esperar per trobar-ne un de nou? Aleshores, potser el fet de quedar atrapat no és tan dolent. Pot ser una bona oportunitat per revisar els problemes que tingueu i potser fins i tot resoldre'ls.

Com a mínim, la vostra discussió amb el vostre cap netejarà l'aire i obtindrà els problemes a la taula. El pitjor dels casos, podeu fer plans per a una sortida amistosa i, potser, obtenir el suport i l'assistència del vostre ocupador a la vostra recerca de feina.

Digueu-li a la veritat

Siguin quines siguin les circumstàncies, digueu la veritat. Especialment en un cas com aquest, on us han atrapat "amb les mans vermelles" i no hi ha massa que pugueu dir per negar que heu participat en una recerca de feina.

Les mentides semblen sempre trobar una manera de tornar a perseguir-te! Si no teniu resposta directa, estigueu preparats per a un període de temps incòmode fins que vosaltres i el cap tornin a una rutina normal i es restableixi un nivell de confiança.

No us sorprengui si el vostre cap està molest durant molt de temps, ja sigui que digueu la veritat o no. Hauríeu d’adonar-se que podria preguntar-se si i quan s’haurà de dimitir i si hauria de considerar substituir-la. Només recordeu: aquestes són conseqüències rutinàries quan decideixes perseguir activament una nova feina que esperes fer durant la resta de la teva carrera professional.

Com no aconseguir-ho?

Quan no voleu que el vostre empleador actual s’adoni que esteu buscant feina, hi ha passos que podeu fer per mantenir la cerca de feina confidencial. Aquests inclouen la sol·licitud que un empresari potencial mantingui el seu coneixement secret i que publiqui el seu currículum en llocs de treball que li permetin mantenir la seva informació de contacte i el nom de l’empresari actual.

De cap manera haureu de dur a terme la vostra recerca de feina al campus de l’empresari. Utilitzeu una adreça de correu electrònic privada i un telèfon mòbil i el vostre ordinador personal o tauleta, no l’ordinador de treball, per dur a terme la vostra cerca professional. Si un empresari us convida al vostre telèfon mòbil mentre esteu a l’oficina, deixeu-los deixar un missatge i tornin la seva trucada tan aviat com sigui possible des d’un lloc on no s’escolti la vostra conversa.

Finalment, aneu amb compte amb quina informació compartiu la vostra cerca de feina a llocs de xarxes socials com LinkedIn, Twitter o Facebook. Mentre que la creació de xarxes a les xarxes socials pot ser un bon mitjà per aprendre sobre nous treballs, també és una manera segura de deixar el gat fora de la bossa..