• 2025-04-03

Administradors del sistema d’intel·ligència especial (MOS 2651)

Officer Ranks in the Marine Corps

Officer Ranks in the Marine Corps

Taula de continguts:

Anonim

Als marines, els administradors del sistema d’intel·ligència especial tenen obligacions que abasten una sèrie de comunicacions xifrades. Són els que mantenen els sistemes de comunicacions funcionant correctament, treballant amb maquinari i tecnologia relacionada. Penseu en ells com a departament de TI del Cos de Marina, però amb participacions lleugerament més altes que els seus homòlegs civils.

Treballen amb tot, des de plataformes de ràdio tàctiques, plataformes per satèl·lit i serveis de xarxa de dades des de dissenys locals fins a empreses. Això inclou (però no es limita a) equips de comunicació especialitzats, dipòsits d’intel·ligència únics per a unitats i tecnologia d'informació per a ordinadors.

Responsabilitats

Aquests infants de marina supervisen la integració dels serveis empresarials, els serveis automatitzats, la computació en núvol, les tecnologies convergents i emergents i les capacitats de recolzament nacional-tàctiques. Correspon a ells mantenir la connectivitat a l’empresa Marine Corps ISR per a la normalització de dades, el suport i els serveis de l’empresa, la redundància de xarxes i dades i la recuperació de desastres.

Els infants de marina assignats a aquest MOS rebran formació en fonaments de maquinari informàtic, sistemes operatius comuns, teoria de radiofreqüències, seguretat de xarxa i creació de xarxes bàsiques, intermèdies i avançades. Altres habilitats més avançades que s’obtenen inclouen el coneixement de l’assegurament de la informació, la gestió de bases de dades i de fluxos de dades, les comunicacions per satèl·lit, les filosofies de ciències de dades i de xarxa, la guerra d’informació i les polítiques de seguretat cibernètica.

Es considera una especialitat ocupacional militar principal (MOS), i el Cos de Marina ho classifica com a MOS 2651. Està oberta als infants de marina entre les files del sergent de artilleria particular i mestre.

Obligacions

Els deures dels comunicadors d’intel·ligència especials abasten tots els aspectes de les comunicacions especials d’intel·ligència. Donen suport a transmissions de xarxa informàtiques especials en compartiments, administració de xarxes, seguretat criptològica i defensa de xarxes informàtiques.

Aquests infants de marina porten el manteniment preventiu de la connectivitat de circuits i equips rellevants, la transmissió i recepció d'informació especial a través de les comunicacions de seguretat especial de defensa (DSSCS) i del sistema de missatgeria de defensa (DMS).

MOS 2651 també manté fitxers, registra publicacions relacionades amb comunicacions d'intel·ligència especials i realitza altres tasques administratives i operatives.

Els infants de marina assignats a aquest MOS rebran formació en sistemes de seguretat informàtica exclusius per a la unitat, el funcionament de la font d'alimentació i els procediments de manteniment de vehicles de l'operador.

Qualificacions

Per poder optar a aquesta feina, els infants de marina necessiten una puntuació de 100 o més en el segment tècnic general (GT) de les proves de la bateria d’aptitud professional (ASVAB) de serveis armats. Els candidats han de completar el curs de tècnic criptològic A.

Com que manegen informació i equipament potencialment sensibles, els infants de marina en aquesta feina han de ser elegibles per obtenir una autorització de seguretat de primer secret del Departament de Defensa.Això implica una revisió de fons d’agències governamentals com l’FBI, juntament amb una investigació sobre caràcters, antecedents penals i finances. Un historial d’abús d’alcohol o de drogues pot ser desqualificant.

A més, els candidats a MOS 2651 han de poder accedir a informació compartimentada sensible, segons determini una investigació de fons amb un únic abast, la comprovació de fons més profunda realitzada sobre el personal militar.


Articles d'interès

Informació del Programa de busseig de la Guàrdia Costera dels EUA

Informació del Programa de busseig de la Guàrdia Costera dels EUA

Amb la incorporació de nous equips de busseig als equips de seguretat i seguretat marítimes, les oportunitats per esdevenir un bus de la Guàrdia Costanera mai no han estat millors.

Informació de treball de l’oficial de protecció de fronteres i duanes

Informació de treball de l’oficial de protecció de fronteres i duanes

Podeu ajudar a mantenir el vostre país segur mentre garanteix seguretat als ports d’entrada de tot el país i arreu del món que treballa com a agent de duanes dels EUA.

Com realitzar una entrevista conductual per a un treball

Com realitzar una entrevista conductual per a un treball

Quan demaneu preguntes d’entrevistes sobre el comportament que el vostre candidat ha de respondre amb exemples de rendiment passat, podeu identificar grans empleats.

Utilitzeu contrasenyes que confirmin la vostra magnitud única

Utilitzeu contrasenyes que confirmin la vostra magnitud única

Quines paraules escrius diàriament? Les vostres contrasenyes. Per tant, per què no fer-los paraules que afirmen les teves grans qualitats? Obteniu idees.

Per què haureu d’utilitzar l’autoavaluació dels empleats

Per què haureu d’utilitzar l’autoavaluació dels empleats

Necessiteu un enfocament i un format per a l’autoavaluació d’un treballador abans d’avaluar el rendiment? Aquí teniu el motiu per utilitzar-los i un mètode recomanat.

Utilitzeu una entrevista telefònica com a eina de detecció de candidats

Utilitzeu una entrevista telefònica com a eina de detecció de candidats

Utilitzeu una entrevista telefònica per vetllar pels candidats prometedors abans de fer-los en lloc per fer una entrevista. Elimina els clients potencials sense qualificar abans d'invertir temps.