• 2024-11-23

Escriure un missatge de condolència després d'una pèrdua de feina

QU'UNE FAMILLE - SAISON 3 - EPISODE 5 - ZHENE ATTITUDE

QU'UNE FAMILLE - SAISON 3 - EPISODE 5 - ZHENE ATTITUDE

Taula de continguts:

Anonim

Quan un membre de la família, un amic o un company perd la seva feina, pot ser difícil saber què dir. Tot i que probablement no sigui la carta o el correu electrònic més fàcil que hàgiu escrit, rebre un missatge solidari significa molt per a la persona que ha perdut la feina.

Quan escriviu una carta de condol per pèrdua de feina, no necessiteu obtenir detalls sobre com la persona va perdre la feina (és a dir, si van ser acomiadats o acomiadats). Podeu simplement esmentar que esteu de suport, us preocupeu per la persona i que us agradaria oferir-vos per ajudar-vos si és possible.

Si no podeu ajudar amb una cerca de feina o amb una referència, simplement indiqueu el sentit de sentir notícies i que la persona sàpiga que està disponible si volen parlar. A continuació, s’indiquen alguns consells per escriure un missatge de pèrdua de feina.

Ofereix ajuda per al treball en xarxa

Si podeu proporcionar contactes de xarxa per ajudar el vostre amic o company de treball amb la nova cerca de feina, feu-ho. Serà especialment valuós per a les persones que han tingut el mateix treball durant molts anys i no ha mantingut activament una xarxa professional.

Oferiu, en el vostre missatge, la introducció de la persona que ha perdut la feina a les connexions de LinkedIn. Si no estan familiaritzats amb LinkedIn, podeu oferir-los per ajudar-los a registrar-se, escriure un resum del perfil, sol·licitar recomanacions de LinkedIn i utilitzar els aprovacions de LinkedIn.

Proporcioneu una referència

Si esteu familiaritzats amb la persona amb capacitat laboral i podeu endossar-los, oferiu-vos una referència professional. En cas contrari, oferiu-los una referència personal.

Reviseu un currículum vitae o una carta

Sempre és útil tenir un altre parell d’ulls per revisar el seu currículum. No necessiteu ser un escriptor professional del currículum vitae per revisar un currículum vitae o una carta. Per tant, oferir una revisió d'un currículum vitae o cartes de presentació és una gran manera d'oferir ajuda.

Consulteu Llocs de cerca de feina

Teniu un lloc de cerca de feina preferit? Els més populars inclouen Indeed.com, Glassdoor.com i CareerBuilder.com.

Si és així, mencioneu-lo en el vostre missatge de condol. Mencioneu, a més, si coneixeu un fòrum de cerca de feina que us ha estat útil quan heu cercat una nova posició en el passat.

Consulteu Jobs

Deixeu que el vostre amic, membre de la família o col·laborador aturat, sàpiga que els tingueu en compte si trobeu llistats de treballs rellevants. Oferir enviar llistats que siguin adequats per a la seva experiència i qualificacions.

Demana què necessiten

De vegades, potser us sorprendrà quant pot significar alguna cosa petita per a algú que està a l'atur. Pregunteu què necessiten: pot ser alguna cosa tan bàsic com un passeig pel parc, una tassa de cafè o un dinar o una conversa telefònica. I el més important és oferir-vos per a la persona en situació d'atur. Quan no esteu treballant i intenteu navegar per un mercat de treball difícil, només saber que teniu suport pot fer una gran diferència.

La recerca de feina és un procés estressant, sobretot quan es produeix una pèrdua de treball imprevista. Per tal de dur a terme una recerca de carrera exitosa, els candidats normalment necessiten veure la seva cerca mateixa com el seu "treball", tot fent tant esforç i tantes hores com si fossin una feina real. De vegades, tots els amics en atur necessiten és una orella simpàtica. Però no subestimeu el valor que també us podria oferir per realitzar tasques diàries, com ara servei de mainadera o fer gestions per tal que es puguin concentrar completament en la cerca.

Exemple de missatge de condolència per feina

Aquest és un exemple d’un missatge de condol per a la pèrdua d’ocupació que s’ha d’enviar quan algú ha estat acomiadat o finalitzat a l’ocupació.

Assignatura:Hola del vostre nom

Benvolgut nom, Jane Doe em va informar que la vostra feina estava acabada. És una notícia molt desafortunada i volia veure com podria ajudar-te en aquesta difícil transició.

Si esteu disponibles per dinar aquesta setmana, agrairia l’oportunitat de xerrar amb vosaltres per veure com puc ajudar-vos. En cas contrari, estic disponible per telèfon (111-111-1111) al vespre o per correu electrònic ([email protected]) en qualsevol moment. Espero poder escoltar de tu.

El teu nom

La teva adreça de correu electrònic

El seu número de telèfon


Articles d'interès

Com sovint la gent canvia de feina?

Com sovint la gent canvia de feina?

El nombre mitjà de vegades que la gent canvia feina durant la seva carrera professional i quant de temps es dedica a cada treball, amb estadístiques basades en el gènere, l’edat i la raça.

Quan sol·licitar un ascens al treball

Quan sol·licitar un ascens al treball

Quan heu de demanar un augment? Aquí teniu informació sobre quan és acceptable demanar més diners i quant d’augment podeu esperar.

Formació en el lloc de treball per al desenvolupament eficaç dels empleats

Formació en el lloc de treball per al desenvolupament eficaç dels empleats

La formació en el lloc de treball és una manera eficaç d'oferir opcions de desenvolupament laboral i de desenvolupament professional als empleats, a més dels avantatges empresarials.

Coses mutes que fan les organitzacions per relacionar-se

Coses mutes que fan les organitzacions per relacionar-se

Sap què fa la teva organització per trastocar la vostra relació amb els vostres empleats? Probablement feu errors senzills amb les millors intencions.

6a fase de gestió de canvis: integració

6a fase de gestió de canvis: integració

Voleu gestionar el canvi de la vostra organització? De les sis etapes de la gestió del canvi, la integració és l’última etapa en què es celebra l’èxit.

Perfil de treball de l'exèrcit: Reparador d'helicòpters "Chinook" 15U de 15 U

Perfil de treball de l'exèrcit: Reparador d'helicòpters "Chinook" 15U de 15 U

Especialitat ocupacional militar de l'exèrcit (MOS) 15U és reparador d'helicòpters CH-47 (Chinook). Aquests mecànics s'especialitzen en reparar i mantenir aquests helicòpters.