• 2024-09-28

Les millors empreses de comptabilitat (Vault Top 50 Comptabilitat)

EBITDA и чистая прибыль. Вопрос с собеседования в финансы

EBITDA и чистая прибыль. Вопрос с собеседования в финансы

Taula de continguts:

Anonim

El Vault Accounting 50 és un rànquing anual àmpliament utilitzat i reportat basat en enquestes de treballadors i demandants d'ocupació en el camp de la comptabilitat. Els 10 primers a la llista de l’enquesta 2016 són:

  1. PricewaterhouseCoopers LLP
  2. Deloitte LLP
  3. Ernst & Young LLP
  4. KPMG LLP
  5. Grant Thornton LLP
  6. BDO USA LLP
  7. RSM US LLP
  8. Plante Moran
  9. Moss Adams LLP
  10. Crowe Horwath LLP

Seguiu els enllaços per obtenir més detalls sobre els 4 primers, tots ells membres dels prestigiosos i reconeguts quatre grans empreses de comptabilitat pública. Es mostren esbossos de les 6 companyies següents de la llista. Totes aquestes empreses tenen grups de pràctica en auditoria, fiscalitat i consultoria.

Grant Thornton té la seva seu a Chicago, Illinois. Ocupa 6.500 persones als Estats Units i és la sisena empresa de comptabilitat dels Estats Units per ingressos. Té una àmplia presència internacional.

BDO USA LLP anteriorment era conegut com BDO Seidman. És la firma membre d’Estats Units de BDO International Ltd., amb la seva seu dels Estats Units a Chicago, Illinois. Compta amb 50 oficines i 5.000 empleats als Estats Units, a més de 1.328 oficines a 152 països.

McGladrey LLP, amb seu a Chicago, Illinois, és membre de la RSM International, una xarxa mundial d’empreses de comptabilitat i consultoria independents. Té una plantilla de 8.000 empleats ubicats a 80 oficines als Estats Units.

Plante Moran té la seva seu a Southfield, Michigan. Té 23 oficines i 2.200 empleats, ubicats a Michigan, Ohio i Illinois. També té oficines internacionals a Mèxic, Xina i Índia.

Moss Adams LLP, amb seu a Seattle, Washington, té 24 oficines a la zona nord-oest de Estats Units i dóna feina a 2.000 persones. És la quinzena empresa de comptabilitat més gran dels Estats Units per ingressos. És membre fundador de Praxity, AISBL, una aliança de més de 100 empreses independents de comptabilitat i auditoria de més de 97 països i territoris.

Crowe Horwath LLP té la seva seu a Chicago, Illinois i té 3.000 empleats en 28 oficines repartides per tot el país. Per ingressos, ocupa el lloc número 8 entre les firmes de comptabilitat dels Estats Units.

Classificació i metodologia de classificació

Els enquestats a l’enquesta de Vault.com valoren les firmes de comptabilitat sobre aquestes set dimensions o atributs (els percentatges de pesos entre parèntesis s’apliquen per obtenir el rànquing general):

  1. Prestigi (40%)
  2. Cultura ferma (20%)
  3. Balanç laboral i familiar (10%)
  4. Compensació (10%)
  5. Satisfacció global en el treball (10%)
  6. Perspectives de negoci (5%)
  7. Programes formals de formació (5%)

Criteris addicionals

Tot i que no tenen en compte les qualificacions globals, Vault.com també inclou aquests criteris d’avaluació en les seves enquestes:

  • Beneficis
  • Interacció amb el client
  • Iniciatives verdes
  • Lideratge ferm
  • Procés de contractació
  • Hores
  • Formació informal
  • Mobilitat interna
  • Filantropia
  • Política de promoció
  • Relacions amb els supervisors
  • Requisits de viatge

També es mesura la diversitat al llarg de cadascuna d'aquestes dimensions:

  • En general
  • Per a dones
  • Per a minories
  • LGBT
  • Per a persones amb discapacitat
  • Per a veterans militars

Limitacions dels rànquings

Tot i que la metodologia de classificació i classificació utilitzada per Vault.com és molt detallada, no obstant això, representa un resum de les opinions personals dels enquestats. Com a resultat, és fonamentalment altament subjectiu. En conseqüència, aquests rànquings poden o no ser representatius de les vostres preferències a l'hora de triar entre empresaris, situacions de treball i trajectòries professionals. Una altra pregunta oberta és com de prop el grup dels enquestats representa realment les opinions de tots els empleats.

Tot i que els Quatre Grans omplen els primers 4 punts, generalment obtenen resultats molt més baixos (generalment en el lloc 20 o més avall) al llarg de les dimensions més indicatives de la seva conveniència com a llocs per treballar, sobretot la cultura ferma, la conciliació laboral i la feina. satisfacció. Ser els 4 primers en prestigi, que aconsegueix el major pes, suposa la seva alta col·locació global. Això suggereix que els Quatre Grans poden ser més desitjables, ja que les escales de la construcció de currículum vitae en una trajectòria professional apunten a un altre lloc que com a destinacions de carrera a llarg termini.

En l’enquesta del 2013, BDO i McGladrey es van situar en la posició 29 i 28, respectivament. L'any següent, tots dos havien entrat en el top 10, des d'on han romàs des de. Un moviment tan dramàtic planteja preguntes sobre la robustesa i la qualitat de les mostres de l’enquesta.

Quant a Vault

Vault.com, fundat el 1996 i amb seu a Nova York, vol informar els sol·licitants d'ocupació sobre el que és treballar dins d'una indústria, empresa o professió en particular i el que es necessita per aconseguir aquests llocs de treball. La seva base de dades inclou gairebé 5.000 empreses de més de 120 indústries, així com més de 840 professions.

Els més coneguts són els seus rànquings, qualificacions i ressenyes d'empresaris principals per sectors i centenars de programes de pràctiques, basats en enquestes dirigides de treballadors actius i estudiants inscrits. Vault també permet als no participants en les enquestes dirigides per enviar ressenyes en línia de les seves experiències, salaris, entrevistes, etc. Aquestes classificacions i classificacions es citen a les principals publicacions com ara El Noticies de Nova York, The Wall Street Journal, Bloomberg BusinessWeek, Forbes, Fortuna, i Diners.


Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.