Com fer que la vostra feina faci un treball significatiu

Quan penses en un treball significatiu, penses en la Mare Teresa o la Princesa Diana o potser treballadors de Peace Corp o professors i infermeres de l'escola. Tots aquests són bons treballs significatius. Però, no tothom pot recaptar diners i atenció per ajudar a treure les mines terrestres, ni tampoc (o hauria de) que tothom tracti d'ensenyar el segon grau. I si la sang us fa esvair, la infermeria tampoc no és una gran idea per a vosaltres.

Per tant, com podeu fer que la vostra feina faci un treball significatiu, fins i tot quan no fa que la vida sigui millor? A continuació, s’indiquen cinc suggeriments per canviar la vostra feina del treball tediós al treball significatiu.

Mireu la imatge gran

Per què existeix la teva feina? Podria ser un gerent de recursos humans, un caixer de botigues de queviures o un conseller delegat d’una empresa de tecnologia. Cadascun d’aquests llocs de treball és necessari per fer del món un lloc millor.

Com que ja no és una societat agrària, necessiteu la caixa de la botiga de queviures per aconseguir menjar. Els directors generals d’empreses ben gestionades proporcionen no només béns i serveis a la comunitat, sinó llocs de treball amb xecs de pagament per a moltes persones. I els gestors de recursos humans poden fer que la vida de les persones sigui molt millor si els ajudem a progressar en la seva carrera professional, a trobar i oferir els millors beneficis i contractar a grans persones.

Si només mireu les tasques que teniu al davant, oblidareu com contribueu a la comunitat en general.

Tracteu-vos mútuament

Una persona amable pot canviar el dia de tothom des de la feina fins a la diversió. Sí, el treball encara funciona i, de vegades, és difícil, però treballar amb les persones adequades us pot fer esperar a treballar fins i tot si el treball és dur.

Un home que treballava per a una cerveseria com a repartidor podia haver vist el seu treball com un treball dur i un treball pesat. Al capdavall, la seva tasca de treball era conduir del restaurant al restaurant, portar grans barrils de cervesa i treure els vells i buits. Però, la gent de molts restaurants va animar quan el cervell va entrar amb els barrils de cervesa. El seu acte d’amabilitat va canviar la seva feina d’una penúria a una que ell estimava.

Si us atureu a preguntar-vos sobre el dia d'algú o feu el seguiment de com està fent el nou gatet o el nou nadó, us faran sentir estimats i estimats. Aquí té sentit. I l’avantatge d’això per a tu és, ja que ets amable amb els altres, l’amabilitat s'estén i la gent us ajudarà.

Treballa dur

Com funciona el treball dur per fer una feina significativa? Bé, el treball dur sovint és igual a l’èxit. Quan tingueu èxit en el vostre treball, ajudeu a que altres persones del vostre departament tinguin èxit en el seu lloc de treball. Quan tot el departament tingui èxit, l'empresa té èxit. Això és bastant significatiu.

A més, el treball dur és més fàcil que evitar el treball. Penseu en això: quan haureu de preocupar-vos si el vostre cap sap quant de temps esteu gastant navegant per Internet, això afegeix una altra capa de complexitat al vostre treball. Quan estigueu treballant dur tot el temps, i el vostre cap cau, no és gaire gran.

Quan continueu treballant, heu reduït els nivells d'estrès. Ara, per descomptat, algunes persones estan sobrecarregades i no poden fer-ho tot. Podríeu començar a sentir-vos com "no puc aconseguir-ho tot, així que per què molestar-vos-ho?". Aquestes sensacions d’estrès i de fracàs poden suposar una temptació enorme, però no cedeixin. Primer de tot, començareu a sentir-vos com a el treball no és significatiu, només funciona. En segon lloc, això afegeix més estrés al cap.

El que feu és anar al vostre cap i dir directament: “Ara tinc cinc tasques al meu plat. Puc fer quatre de manera efectiva, o puc fer un treball malament en els cinc. Què preferiria? ”O“ Ara tinc cinc tasques al meu plat. Només tinc temps per fer-ne tres. Quins dos he de saltar?"

Mireu fora del vostre treball

El vostre treball significatiu ha de ser el vostre treball diari? És clar que no. De vegades, el vostre treball diari pot finançar el vostre treball significatiu. L’equilibri entre la vida laboral i la vida personal significa tenir una vida Ja sigui a través de la vostra família, la vostra església, la vostra organització benèfica, el vostre art o el que sigui important per a vosaltres, necessiteu un xec de pagament per donar-vos suport.

Podeu considerar la vostra feina com una que no contribueixi a la comunitat i no faci la vida de les persones millor, però si proporciona la vostra família, és significatiu. Si us permet donar als pobres i donar suport a causes significatives, la vostra feina és un treball significatiu.

No heu de complir totes les vostres necessitats a través del vostre treball remunerat. Ni tan sols necessiteu sentir-vos culpables que esteu treballant per a una gran empresa en lloc d’un petit sense ànim de lucre. No és dolent guanyar diners. Trobeu el vostre significat en com podeu gastar aquests diners.

Penseu en canviar de feina

Si no podeu veure com té sentit la vostra feina actual, i no podeu trobar una manera de fer que la vostra feina faci un treball significatiu, llavors potser és hora que continueu. Si el vostre treball no us fa feliç, no us permetrà donar suport a les vostres causes de caritat o família essencials i no us ajuda a la comunitat, potser no sigui el treball adequat per a vosaltres.

Ningú té un conjunt d’habilitats tan petit i tan únic que només hi ha una feina al món que els convé. I si no teniu habilitats comercialitzables, formeu-vos en noves habilitats. No cal invertir en un títol universitari si no és el teu objectiu.

Podeu fer cursos en línia. Molts MOOC són gratuïts o de baix cost. Podeu inscriure-us en una classe de formació tècnica o professional. No hi ha cap treball més significatiu que un lampista, per exemple. Penseu en què ha canviat el món per millorar l’aigua corrent i els sistemes de clavegueram que funcionen.

No importa la teva edat, no estàs encallat, fins i tot si creus que ets. És possible que tingueu limitacions basades en la vostra situació actual, però mai no s’ha quedat realment. Si voleu trobar un significat en el vostre treball i feina, comproveu el que haureu de tenir per tal que sigui significatiu per a vosaltres i després aneu a buscar-lo.

El treball significatiu no ha de ser sinònim de treballs de caritat. Totes les persones poden trobar significat en el vostre treball i la vostra vida. Esperem que la vostra feina i el vostre propòsit es puguin superposar, però si no, encara els podeu gestionar.

No us limiteu a la vostra situació actual. El canvi només passa quan voleu una cosa millor. Si voleu una cosa millor, una feina més significativa per a vosaltres, feu el que necessiteu per trobar un treball més significatiu.

-------------------------------------------------

Suzanne Lucas és una escriptora independent que va passar 10 anys en recursos humans corporatius, on va contractar, va acomiadar, va gestionar els números i va fer una doble comprovació amb els advocats.