• 2024-09-28

Intercanvis d’assignació de l’armada (SWAPS)

Jornades BIM: Amidaments i Pressupostos amb TCQ en entorn BIM (21.03.2017)

Jornades BIM: Amidaments i Pressupostos amb TCQ en entorn BIM (21.03.2017)

Taula de continguts:

Anonim

Sabíeu que un soldat d'una instal·lació de l'Exèrcit pot acceptar "canviar" les tasques amb un soldat d'una altra instal·lació, sempre que no li costi diners al govern?

És cert, i forma part d’un programa poc conegut i poc utilitzat per intercanviar tasques, conegut no oficialment com el programa "SWAPS".

Soldats que busquen oportunitats SWAP

Cada mes (aproximadament), el Army Times publica una llista de soldats que volen localitzar altres persones del mateix rang, MOS i qualificacions bàsiques, estacionades a la instal·lació a la qual desitgin ser assignades. Els soldats poden utilitzar aquest llistat per posar-se en contacte amb aquests soldats que desitgen SWAP i fer un acord informal. Un dels soldats llavors inicia la sol·licitud SWAP, utilitzant el formulari DA 4187 (Acció de personal).

Ús de l’acció de personal DA Formulari 4187 per a SWAP

El soldat que inicia el SWAP inclou la següent declaració sobre el formulari DA 4187:

"He llegit i entenc les disposicions de la norma AR 614–200 i per això puc renunciar a totes les reclamacions contra el govern dels EUA per al transport per a mi, els meus membres de la família, els meus articles per a la llar i els meus béns immobles incidents en viatges i enviaments resultants de la reassignació des de (estació actual) Fort Defence, Virginia, fins a (nova ubicació) Fort Service, Nova York, tal com em va demanar. A més, accepto renunciar a totes les reclamacions contra el govern dels Estats Units per assignar quilometratges i / o indemnitzacions diàries tant per a mi com per a la meva família"

El soldat iniciador també inclou una declaració com el següent exemple del formulari, del soldat que ha acordat SWAP amb:

Estic d'acord amb una assignació d'intercanvi amb FOX, Guy S., 000-00-0000, SGT 11B2O actualment estacionat a Fort Defense, VA. Si s’accepta aquesta sol·licitud, entenc que totes les despeses (incloent-hi el transport de membres de la família i béns per a la llar) incidents en aquesta reassignació seran a càrrec de mi. A més, entenc que qualsevol moment utilitzat com a temps de desplaçament entre els llocs d’admissió em cobrarà contra mi com a baixa ordinària. Es presenten les següents dades personals: Nom: WOLF, John S. Grau: SGT, E5 MOS: 11B Unitat i estació: Co A, 2d BN, 4th Inf, 86a Div Div.

Fort Service, NY 01122.

Com es pot qualificar per a un intercanvi de tasques

Per poder optar a un canvi de tasques o SWAP, els soldats han de complir els criteris següents.

  • Els dos soldats han d’acceptar el SWAP, han de tenir el mateix rang, el mateix MOS (treball) i ser igualment qualificats.
  • Els intercanvis han de ser CONUS (Estats Units Continental) a CONUS o OCONUS (Overseas) dins del seu mateix comandament OCONUS.
  • Els comandants dels dos soldats interessats han de concórrer a la proposta d’intercanvi proposada i acordar la data d’assignació.
  • Els soldats han de servir com a mínim 12 mesos a l'estació de servei actual i han de romandre almenys 12 mesos en servei en arribar a la instal·lació guanyadora.
  • Els soldats hauran de pagar tots els costos incorreguts pel trasllat i es cobrarà el temps de desplaçament com a permís ordinari.
  • L’elegibilitat per al servei estranger no canvia i no s’autoritza cap període d’estabilització per a cap dels soldats.
  • Els soldats que reben insercions internacionals o en estat de desplegament no són elegibles.
  • Si una parella de l'Exèrcit casada que ocupa actualment una llar comuna està separada perquè un soldat té una assignació d'intercanvi, l'altre soldat no pot sol·licitar la reassignació a la mateixa instal·lació per restablir una residència conjunta.

Articles d'interès

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Vegeu el que els empresaris us esperen al lloc de treball pel que fa a tecnologia, dispositius electrònics i molt més.

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

Les amistats laborals poden ser saludables i contribuir al vostre benestar i al vostre lloc de treball. Però heu de gestionar-los utilitzant aquestes cinc directrius.

La importància de la flexibilitat laboral

La importància de la flexibilitat laboral

La flexibilitat laboral inclou la voluntat i la capacitat de respondre fàcilment a les circumstàncies i expectatives canviants.

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Per a aquells que estimin els llibres, la lectura i la recopilació d'informació, aquí hi ha dades sobre com ser bibliotecari.

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

Una tragèdia nacional o una tragèdia personal té un gran impacte laboral. Els llocs de treball poden ajudar a la gent a aconseguir tragèdies meteorològiques. Trobeu 11 consells sobre com.

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Aquí hi ha informació sobre polítiques i normes sobre l’abús de substàncies en el lloc de treball, incloses les normes que els empresaris poden establir quant a drogues i alcohol i problemes de discriminació.