Exemple de carta de presentació de la firma consultora

Està sol·licitant un treball de consultoria? La vostra carta de presentació no només ha d’incloure experiències de treball i projectes anteriors, sinó també ressaltar les vostres habilitats de comunicació, lideratge, creativitat i resolució de problemes. La referència a les connexions i al coneixement de l'empresa ajudarà a destacar el vostre interès en la consultoria com a carrera professional.

Llegiu detingudament la descripció de la feina per saber quins tipus d’habilitats, experiències i coneixements de l’empresari volen en un candidat al lloc de treball. Per exemple, els treballs de consultoria solen requerir anàlisi estadística, investigació, habilitats d'entrevistes, intervenció en públic i presentació, així com experiència i experiència en programari específic per a la feina. Feu coincidir les vostres qualificacions amb la feina per augmentar les possibilitats d’aterrar una entrevista.

Utilitzeu l’exemple següent de la carta de presentació com a guia, però recordeu que heu d’ajustar les dades que s’adapti a la vostra situació i la posició específica que esteu sol·licitant.

Exemple de carta de presentació de la firma consultora

Emily Anderson

87 Washington Street

Hopedale, NY 11233

518-555-5555

[email protected]

3 d'abril de 2019

John Doe

A.T. Kiley

222 West Dover Street

Chicago, IL 60606

Benvolgut senyor Doe:

Vaig tenir l'oportunitat de treballar estretament amb Jane Smith, una A.T. Consultora de Kiley a la Pràctica d'educació superior, com a membre del Comitè de recerca presidencial de la Universitat Estatal. Va ser la meva primera exposició a la professió consultora, i va ser una parella perfecta per a algú amb el meu expedient acadèmic, habilitats de comunicació i lideratge i impulsar-me per tenir èxit.

He mostrat iniciativa, creativitat en la resolució de problemes i el compromís de construir consens i excel·lència a tota la nostra comunitat universitària durant els darrers quatre anys. Com a becari de l’Oficina de la Secretaria Adjunta d'Educació dels Estats Units, vaig treballar amb l’equip d’Assessorament Sènior per proporcionar dades estadístiques i anecdòtiques precises, efectives i concises a una varietat de components per donar suport a les propostes legislatives.

Vaig combinar les habilitats escrites i orals que he obtingut de cursos d’Estudis i Governs americans amb formació quantitativa i analítica en un entorn d’alta intensitat.

Com a vicepresident d'assumptes acadèmics de l’Associació de governs estudiantils i representant d’un estudiant a diversos comitès universitaris (incloent-hi el que va nomenar el sisè president de la universitat estatal), he après:

• utilitzar el llenguatge amb precisió i eficiència
• per articular-me a un ventall de públics
• el valor de la integritat i la persistència en el treball cap a objectius personals i institucionals a curt i llarg termini

L’oportunitat d’efectuar un canvi positiu per a diverses institucions és l’aspecte més atractiu de la consulta per a mi. Els empleats han descrit A.T. Kiley com a "terra" i tenir una "cultura oberta".

Tinc la sort d’haver format part d’una comunitat universitària que obre els riscos mesurats i la sinceritat necessària per assolir els seus objectius, i espero que comenci la meva carrera professional en un entorn similar i rigorós on puc aprendre dels líders de la indústria. Espero poder explorar encara més les meves oportunitats a A.T. Kiley i la trucarem la setmana que ve per veure si és possible organitzar una entrevista.

Atentament, Emily Anderson (signatura - carta en paper)

Emily Anderson (nom teclat)

Altres consells de la carta de presentació

• Teniu una referència? Mencioneu-los a la primera línia.Les investigacions han demostrat que els gestors contractistes passen uns segons a revisar els materials de l’aplicació. Si teniu un contacte a l’empresa, citeu-los directament al davant per tal que el lector no es perdi. És possible que tingueu ganes de perdre el nom … però si espereu un paràgraf o dos per esmentar la vostra derivació, és probable que el gerent de la contractació no la senti.
• Explica una història.La vostra carta de presentació ha d'anar més enllà del currículum vitae per explicar la història de per què sou el candidat idoni per a la feina. Penseu en això com a presentació de vendes: intenteu que el gerent de contractació estigui prou interessat per llegir el vostre currículum. No repetiu el vostre currículum a la carta de presentació. En comptes d'això, mostreu al lector per què sou la persona que millor pot resoldre el seu problema.

• Ofereix exemples i sigui específic.Què heu aconseguit i com podeu provar-ho? Els empresaris estan impressionats pels resultats mesurables. Per tant, si heu fet o desat un diner de l’empresa o si heu augmentat una mesura important en un determinat percentatge, assegureu-vos de dir-ho.
• Necessiteu enviar la vostra carta de presentació per correu electrònic?Molts sol·licitants envien la seva carta de presentació per correu electrònic. Si ho desitgeu, enumereu el vostre nom i el títol de la feina a la línia d'assumpte del missatge de correu electrònic. Incloeu la vostra informació de contacte a la vostra signatura de correu electrònic i no enumereu la informació de contacte de l’empresari. Inicieu el missatge de correu electrònic amb la salutació.